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提出辞职后不上班属于旷工吗

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最新修订 | 2024-03-02
提出辞职后不上班是可以认定为旷工的,没有批下来之前不去上班都算矿工。工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节,劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位,并按要求在每一部门办理相应交接手续。在工作交接中如果有任何问题,用人单位可以提出并要求劳动者依法交接。
 提出辞职后不上班属于旷工吗
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提出辞职后不上班属于旷工吗?
提出辞职后不上班是可以认定为旷工的,法律上明确规定了劳动者辞职是需要提前三十天向用人单位申请的,在提出申请后的30天内也应当继续工作,后期在办理了离职手续后才可以不上班。
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劳动纠纷
兜售消防器材被刑事拘留家属可以做什么
[律师回复] 解析:
鉴于此类情形,亲属可采取如下举动:
1.寻求法律专家协助:应当立即联络具有丰富刑事诉讼经验的专业律师,详细了解案件的具体背景及相关细节,以便能够为涉案亲属提供恰当的法律支援。
2.收集至关重要的证据:若亲属手头上掌握有能够证实销售行为合法或者犯罪情节较轻的关键性证据,则应该毫不犹豫地将其及时整理并交由律师处理。
3.加强与各方的沟通:通过与律师紧密合作,并保持与公安部门的定期接触,随时了解案件进程以及可能出现的新动态。
4.提出申请并等待结果:如果符合相关法律法规的要求,亲属可以考虑向司法机构提交取保候审的申请,以期使当事人在审判之前得到暂时的释放。
5.关注权益保障:务必确保被告人在被拘留期间的人身安全和基本人权不受任何形式的侵害。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图许昌
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职务侵占罪客观要件包含哪些
[律师回复] 解析:
在犯罪构成中,职务侵占罪的客观要件具有如下几个关键要点:
首先,行为主体必须为特定范围内的公司、企业或其他法人单位的雇员,且其须借助于职务上的合法权限来达到非法占有本单位财产的目的。
其次,行为人须运用多种方式,如盗窃、欺骗、侵夺等手段完成对本单位财物的非法占有。
再次,所侵占的财物必须达到了数额较大或存在其他严重情节,具体的衡量标准由中华人民共和国最高人民法院以及最高人民检察院联合制定并对外公布。
最后,行为人在实施该行为时,主观心态必须是故意为之,即明知自身的行为违反法律规定,却仍然抱持着希望或放任结果发生的态度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴南区
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旷工辞职有什么后果,旷工的原因
用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。
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劳动纠纷
刑事拘留可以申请家属会见吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留阶段,犯罪嫌疑人家属一般是无法直接与其见面交流的。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定,仅有辩护律师才有权在侦查阶段与嫌疑人进行接触。为了获取相关信息,家属往往需要通过委派辩护律师来进行沟通和传达。因此,家属并不能自主地提出会面申请,但可通过委托律师代表其前往看守所或监狱进行探视。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
律图龙岩
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快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪500万的量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,职务侵占罪的量刑尺度得以明确。若侵占财产总额达到了人民币500万元的天文数字,那么这便属于数额特别巨大的范畴,法定最高刑罚为五年以上有期徒刑。至于能否获得缓刑的宽大处理,则需要结合犯罪行为的具体情节、罪犯的认罪心态及其赔偿行为的诚意、对社会引起的危害性程度进行全面评估和考量。在法庭正式做出裁决之时,必须要充分斟酌并权衡这些因素。倘若符合刑法典第七十二条所载明的缓刑适用条件——“犯罪情节相对轻微”、“具有真诚的悔过意识与行为”、“不再具有再度犯罪的威胁性”以及“宣告缓刑不会对其本人所在的居民小区产生严重不利影响”,那自然具备了被判以缓刑的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律师会见提前多久告知犯人
[律师回复] 解析:
关于律师会见嫌疑人或是被告人的相关安排细节上,并没有一个明确且统一的硬性规定。按照惯例来说,一旦律师成功获得了辩护权限之后,就有权凭借相关的有效证明材料进行合理的会见活动安排。
同时,公安机关、检察院以及法院也都有责任和义务去保障律师所拥有的会见权利,不能够以任何形式进行非法的限制。在实际操作过程中,一般的做法是需要提前与羁押单位进行预约沟通。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
律图吴忠
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提辞职后的一个月是否需要加班
不需要。无论是辞职期间,还是正常的工作期间,用人单位都不可以强制员工加班工作,劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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员工旷工辞职有什么影响?
员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用人单位的行为;因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。为维护自己的合法权益,建议当事人离职时,应该依法申请离职。
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旷工几天公司可以辞退职工
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定,实践中每家单位都有自己对这方面的规定,一般来讲职工旷工三天的,那么单位就能辞退职工了。同时,单位还不需要支付职工相应的补偿金。
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