律图审稿专业委员会3轮严审

目前辞职需要提前一个月吗

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。
其中告诉我们几个信息:
1、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护;
2、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点,遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为,即把辞职的信息传达到单位就可以了,根本不必得到单位的同意。
3、员工要能证明自己辞职。一些员工明明辞职了,却得到一纸除名通知,原因就在于企业不承认收到过辞职通知,而员工又不来上班,故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告
目前辞职需要提前一个月吗
咨询助手提示您
全文338字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125548人选择咨询律师
6836位律师在线平均3分钟响应99%好评
目前辞职需要提前一个月吗
一键咨询
  • 145****6548用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****1477用户2分钟前提交了咨询
    132****2561用户3分钟前提交了咨询
    130****6253用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****1730用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****1774用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****5682用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****7301用户4分钟前提交了咨询
    171****2563用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****4753用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****7435用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****2454用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****5227用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****4484用户2分钟前提交了咨询
    177****4506用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****4601用户2分钟前提交了咨询
    137****7747用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****7041用户4分钟前提交了咨询
    155****2078用户2分钟前提交了咨询
    155****5656用户3分钟前提交了咨询
    154****5182用户3分钟前提交了咨询
    158****6507用户1分钟前提交了咨询
    133****5230用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****7435用户3分钟前提交了咨询
    132****2757用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****0264用户1分钟前提交了咨询
    144****0871用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****6778用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****5683用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****3427用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****1310用户1分钟前提交了咨询
    132****2701用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****3738用户3分钟前提交了咨询
    133****5512用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****0571用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****0378用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****3728用户4分钟前提交了咨询
    130****7706用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****7721用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****8515用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****4066用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****7276用户3分钟前提交了咨询
    143****3040用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****6681用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****1818用户4分钟前提交了咨询
    131****2705用户4分钟前提交了咨询
    140****1740用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****5178用户4分钟前提交了咨询
    146****8753用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****8574用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****9392用户3分钟前已获取解答
宿迁156****3547用户4分钟前已获取解答
无锡135****9931用户4分钟前已获取解答
辞职必须提前一个月交离职书吗
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。3、依据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
10w+浏览
劳动纠纷
提现到银行卡用不了怎么办
[律师回复] 解析:
每当您进行在线银行业务时,都必须要关注您账户内的余额状况。
若发现账户余额无法满足您即将进行的提现需求,请务必确保您的银行账户内存有足够的资金来支付此次提现费用。
否则,提现将会失败。
同时,我们也注意到ATM机存在设备故障的可能性,这种情况时有发生。
当ATM机出现故障或者正在进行维护时,提现操作将无法顺利完成。
此时,您可以选择尝试使用周围其他可用的ATM机,或者稍后再试。
另外,银行卡的使用权限也可能受到限制。
银行出于安全考虑,可能会对部分银行卡的提现功能实施限制,这可能源于账户的异常活动或者其他潜在风险因素。
此外,如果您的银行卡已经过期或者损坏,那么它很可能无法正常进行提现操作。
最后,银行通常会设定每日或每月的提现金额上限。
如果您试图提取的金额超出了这个上限,系统将会自动拒绝该笔交易。
需要特别提醒的是,如果您已经排除上述所有可能的原因,但仍无法实现提现,那么建议您直接联系您的银行,寻求其客户服务部门的帮助,以便获得更详细的指导和解决方案。
您可以通过拨打银行的客服热线,通常这些信息可以在银行的官方网站或者银行账单上找到。
在与客服人员沟通时,请详细描述您遇到的问题,并提供必要的账户信息以方便他们核实您的身份。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十七条规定,查封、扣押、冻结期限届满,人民法院未办理延期手续的,查封、扣押、冻结的效力消灭。
查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的,查封、扣押、冻结的效力消灭。
快速解决“金融保险”问题
当前6483位律师在线
立即咨询
监理单位变更项目总监理是否合法
[律师回复] 解析:
1、在工程项目实施过程中,监理人员的调整与变更自然是允许的,但是这种调整不能被视为随心所欲的行为,其应该遵循严谨的流程以及规定的条件。
作为一名合格的监理工程师,他们需要具备全面且丰富的知识体系,其中涵盖了工程技术、经济学、法学以及组织管理等多个领域的理论知识。
2、工程建设单位基于自身的需求,会选择委任具有相应资质与能力的建设工程监理单位,依据国家现行的法律法规、工程建设的相关标准、经过严格审核的勘察设计文件以及双方签订的合同,在工程施工阶段对建设工程的质量、成本、进度进行全方位的监控与管理,同时也负责对合同信息进行有效的管理,以及对工程建设相关各方之间的关系进行妥善的协调,并且还需承担起建设工程安全生产管理的法定职责。
3、当建设单位决定与某家建设工程监理单位签署建设工程监理合同时,如果该单位同时承接了勘察、设计、保修阶段等相关服务的委托,那么就应当在合同中明确约定这些服务的具体工作范围、内容、服务期限以及酬金等相关条款,以确保各项服务能够按照预定计划顺利开展。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》第二条,在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。
本法所称建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提前一个月辞职工资是立马结算吗?
提前一个月辞职工资一般是在辞职时一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签劳动合同辞职要提前一个月吗
没签劳动合同辞职的话,是不用提前一个月的。因为虽然一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面形式通知单位的,也就是这样才可以解除劳动关系的。但是,因为非劳动者原因,导致没有签订书面劳动合同的,那么劳动者可以立即与单位解除关系。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,因为公司没有安排入职体检,导致患有传染病肺结核的员工入职了,现在怎么处理
[律师回复] 这可不是件小事啊,你先不要着急。这种情况下,以下是一些建议的处理步骤:

1.?立即安排员工体检:尽快安排该员工进行全面的体检,包括肺结核的相关检查,以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员:将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议:根据体检结果,遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗,确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险:确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁,采取必要的措施,如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通:与患病员工进行坦诚的沟通,解释公司的立场和采取的措施。同时,也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施:对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施,提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑:根据当地的法律法规,了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进:密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检,确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善,以保障员工的健康和安全为首要目标。同时,也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定,建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问,以获取更准确和个性化的建议。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没有签劳动合同要提前一个月辞职吗?
没有签劳动合同若是想要辞职不需要提前一个月,而是可以随时离职,且若是因为单位的原因而没有签署劳动合同,那么提出离职请求的时候,职员可以要求单位向自己支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6387 位律师在线,高效解决问题
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期了是不需要提前一个月书面辞职才能离职的。合同到期是属于自然终止了合同。员工可以和公司续签也可以不续签,离开公司。因为合同已经是到期的了,所以离职不用提前1个月申请也是合法合理的。但是一般情况下还是要双方协商好,交接好比较好。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京确认工程优先受偿权纠纷律师 上海确认工程优先受偿权纠纷律师 广州确认工程优先受偿权纠纷律师 深圳确认工程优先受偿权纠纷律师 成都确认工程优先受偿权纠纷律师 重庆确认工程优先受偿权纠纷律师 杭州确认工程优先受偿权纠纷律师 西安确认工程优先受偿权纠纷律师 武汉确认工程优先受偿权纠纷律师 苏州确认工程优先受偿权纠纷律师 郑州确认工程优先受偿权纠纷律师 南京确认工程优先受偿权纠纷律师 天津确认工程优先受偿权纠纷律师 长沙确认工程优先受偿权纠纷律师 东莞确认工程优先受偿权纠纷律师 宁波确认工程优先受偿权纠纷律师 佛山确认工程优先受偿权纠纷律师 合肥确认工程优先受偿权纠纷律师 青岛确认工程优先受偿权纠纷律师 昆明确认工程优先受偿权纠纷律师 沈阳确认工程优先受偿权纠纷律师 济南确认工程优先受偿权纠纷律师 无锡确认工程优先受偿权纠纷律师 厦门确认工程优先受偿权纠纷律师 福州确认工程优先受偿权纠纷律师 温州确认工程优先受偿权纠纷律师 大连确认工程优先受偿权纠纷律师 贵阳确认工程优先受偿权纠纷律师 南宁确认工程优先受偿权纠纷律师 石家庄确认工程优先受偿权纠纷律师 太原确认工程优先受偿权纠纷律师 南昌确认工程优先受偿权纠纷律师 哈尔滨确认工程优先受偿权纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****1904
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    187****5654
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****7740
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应