退休再就业的问题是怎样规定的

1、退休再就业人员在再就业单位工作一年以上能否享受国家规定的带薪年假？为什么？前提是单位同意。
2、退休再就业人员与用人单位签订的是《劳务合同》，他们是合法的劳动者吗？他们是该单位的职工吗？是职工，但是只享有一般劳动者部分权利，比如工资和工伤等。
3、新颁布的劳动合同法是保障劳动者的合法权益，那么退休再就业者，是广义的劳动者，不是劳动合同法中一般意义上的劳动者。