解除合同后还需支付违约金吗

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解除合同后还需支付违约金，当事人协议解除合同的，不论解除原因是什么，也不论当事人是否有违约行为，当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，应由当事人自行协商确定。因不可归责于任何一方当事人的事由需要承担违约责任。

违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。《民法典》第五百六十七条规定：“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”，因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效。

贷款违约起诉解除合同的，是需要根据实际的违约责任来支付违约金的，法律上明确规定了合同违约的情况下是需要追究有关违约责任的，如果合同中约定了违约金标准的，就是需要根据合同规定来支付违约金。

一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金，即便劳动合同没到期，员工也有提前离职的权利，不过，如果劳动合同中约定了服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的，应该支付违约金，但违约金不能超过公司之前给员工支付的培训费。