试用期内口头辞退有效力吗

[律师回复] 解析：
通常来说，房产代理持股协议具有法律效益。
在双方经过充分的讨论和磋商之后，签订相应的书面合同时，便等同于双方均已做出约定。
合同中某一方当事人需依赖此合同来限制双方的行为，且最好能够邀请第三方作为见证人出席合同签署现场。
此时，须通过一方当事人的银行账户将所涉及的税费直接转账至对方的账户内，并妥善保存相应付款凭证以备不时之需。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。
补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当被告确实无法履行还款义务时，法院将会根据实际情况决定是否考虑在量刑上减轻此项罪行，并酌情减轻其刑罚。
然而，对于那些愿意积极退还赃款或赔偿损失的被告，法院将全面评估其犯罪性质、退赃行为对损害结果的补救程度、退赃金额以及主动退赃的积极性等因素，然后再根据这些因素来适当减少基准刑的百分之四十以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对受害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于贪污受贿罪行的处罚程度之最，可处以死刑，依据国家现行法律法规的规定，法定量刑档次为无期徒刑或死刑的犯罪行为，其追诉有效期限定为二十年。
若在追诉时效经过二十年之后，司法机关仍认为有必要进行追诉的，则需向最高人民检察院提出申请并获得批准后，方可继续进行追诉工作。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下并不会出现被辞退的现象。
然而，若劳动者严重违反雇佣企业的规章制度，那么用人单位有权解除双方签订的劳动合同。
因此，在遭受严重违反规章制度之情形时，雇主有权单方面取消与劳动者之间的劳动合同，并且无需向其支付任何的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
开设赌场犯罪系指行为人利用场地或技术手段等开设实体赌场，或者创建或维护虚拟的在线赌博网站，抑或是作为赌博网站的代理人，接受和处理赌客投注的一系列违法行为。
对于触犯该项法律条款的罪犯而言，应根据其犯罪程度予以相应的刑事惩罚，即判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若情节严重者，则将面临更为严厉的刑罚，即五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、在实际操作中，员工由于自身错误而遭到解雇并不会得到任何经济补偿，尤其是当此类错误严重违反了公司的规章制度，给用人单位带来了重大损失，或者员工因触犯国家法律法规，导致刑事诉讼败诉之后，公司有权进行立即解除劳动关系的行为。
2、然而，无论怎样，公司都必须依法支付职工应得的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据我国的相关法律条款，对于刑罚上限未超出五年有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为五年；
反之，若犯罪行为所应受到的刑罚处罚超越了五年有期徒刑但在十年以下的，则其追诉时效需延展至十年；
同样地，对于应受刑罚处罚在十年以上有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效将延长至十五年；
至于那些被判处无期徒刑或死刑的犯罪行为，其追诉时效更是长达二十年之久。
然而，若在二十年后仍认为有必要对该类犯罪行为进行追诉的，则需要向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
面临欠条所引发的问题时，债权人可选择下列多种策略实现妥善处置：
1.充实证据：
债权人为使诉讼更为有力，需广泛搜集所有与欠条相关联的证据，包括但不限于合同文件、收据记录、线上沟通记录等，用以确认真实存在的债务关系。
2.协商和解：
建议债权人首先寻求与债务人真诚协商的契机，应以理智、平和且友好的态度去化解纷争。
3.运用法律武器：
若协商解决之策依然行不通的话，债权人可以选择通过法律途径来捍卫自身的合法权益，例如向法院提交诉讼请求或者申请仲裁。
4.寻求专业援助：
在应对欠条问题的过程中，债权人还可以考虑寻求律师、财务顾问等专业人士提供的协助，以便制定出更加高效合理的解决策略。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
家庭暴力领域的研究范围应当限于存在亲属关系并在日常生活中共居一处的家庭成员间发生的暴力事件；
此类暴力行为的施行往往以家庭住宅为其行动的场所以确保其独特性。
需要明确指出的是，在定义“家庭成员”这一概念时，需建立在户籍登记的基础之上，主要包括丈夫与妻子、父母与子女、兄弟及姊妹、祖辈以及孙辈以及公公婆婆和儿媳妇等人。
简而言之，家庭暴力应当被限定于夫妇或者其他家庭成员之间发生的故意施暴行为。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
关于欠款诉讼时效的具体计算方式如下：
根据相关法律法规，欠款所涉及的法定时效为三年，时间起算点应为权益人明确得知自己的利益受损以及相应责任方存在之日期为准。
若欠条中已明示还款期限，则法定诉讼时效将自该还款期限次日开始计算并延续三年。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，经过公安机关登记备案后的私人印章具备一定的法律效力。
然而，私人印章的法律效应是有范围限制的。
在实际操作中，当民事行为主体采用合同书等形式进行缔结合同时，自双方当事人正式签署或加盖印章的那一刻起，才意味着合同正式生效并有效成立。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
自行为实施完毕之日起计算。
现行《中华人民共和国刑法》对于追诉时效作出了明确的规定，具体而言：
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为五年以下有期徒刑，则追诉时效为自犯罪行为发生之日起五年内；
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑，则追诉时效为自犯罪行为发生之日起十年内；
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为十年以上有期徒刑，则追诉时效为自犯罪行为发生之日起十五年内；
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为无期徒刑或者死刑，则追诉时效为自犯罪行为发生之日起二十年内。
然而，若在二十年后仍认为有必要对相关案件进行追诉，则需上报至最高人民检察院进行核准。
此外，根据我国刑法的相关规定，在司法机关采取强制措施之后，犯罪嫌疑人或被告人逃避侦查或者审判的，将不受追诉时效的限制；
同时，若被害人向有关机关提出诉讼请求，但相关部门未能及时受理的，也将不受追诉时效的限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
第八十七条追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在涉嫌职务侵占罪的司法程序中，检察机关负责对该事件进行审查和起诉。
当检察官确认案件的犯罪事实已经调查清楚，且证据确凿充分、符合法律规定的追究刑事责任标准时，就会作出起诉决定，依法将相关的案件资料以及证明犯罪事实的证据提交至法庭，以便按照审判管辖的流程，向相应的人民法院提出公诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，针对强奸罪的起诉具有一定的时效性。
强奸罪是属于重罪范畴，其所承担的刑事责任可判处最高至死刑的刑罚。
关于此类犯罪行为的追诉时效期为二十年，若在超过二十年后仍需对该犯罪进行追究，务必向最高人民检察院申请核准。
然而，若在追诉期限内，受害人提出控告，且人民法院、人民检察院以及公安机关应当依法予以立案却未予立案处理的话，则不受追诉期限的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
如果企业在认缴制下未能完全落实注册资本份额，那么在面临企业破产并需偿付外部债务时，企业股东必须依循注册比例补充注册资本相应资金；
在此过程中，股东有义务对其未履行出资义务以及抽逃出资行为向公司债权人负责，承担连带清偿责任。
法律依据：
《公司法》第二百二十四条
公司减少注册资本，应当编制资产负债表及财产清单。
公司应当自股东会作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。债权人自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司减少注册资本，应当按照股东出资或者持有股份的比例相应减少出资额或者股份，法律另有规定、有限责任公司全体股东另有约定或者股份有限公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
不能。
所谓案底，通常是指相关当事人曾经触犯法律或者实施犯罪行为所留下的记录。
这也被称为罪犯犯罪记录制度，而在我国法律体系之中，一般特指那些曾有刑事犯罪前科的档案记录，这些犯罪档案将会统一存放至公安部门进行妥善保管。
值得注意的是，对于刑事犯罪记录而言，将永久性地被保留下来，在任何特定时刻都可以在公安机关的系统网络内部进行查阅。
然而，当涉及到未成年人犯罪问题，而且其判刑期限在五年以下时，我们会采取犯罪记录封存制度，除非案件办理过程中有必要，否则这些犯罪记录将不会向外界公开查询。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成强奸罪的行为，其法定的追诉时效为五至二十年不等。
若在法定时效届满后，司法机关认为确有必要对该案进行追诉的，应当向上一级人民检察院提请审核批准。
然而，值得注意的是，追诉期限是从犯罪行为实施之日开始计算，而不是从法院判决确定之日开始计算。
此外，若犯罪行为存在持续或继续的情况，则应自犯罪行为结束之日起开始计算。
若在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行实施之日重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若精神障碍患者未能对自身行为起到辩护作用，那么该患者将被视为无民事行为能力的主体。
在这种情况下，倘若监护人并未对此类合约提出异议或追究责任，则以该患者名义缔结的合同将被宣告为无效。
此外，对于那些民事行为能力有限的成年人来说，若他们无法全面识别和评估自己的行为，这类具有民事行为能力受限的人群则称为限制民事行为能力者。
为了确保他们能够正确行使权利，根据法律规定，他们只能通过其法定代理人来行使民事法律行为，或者经过法定代理人的明确授权、批准以及认可。
然而，在某些特定情况下，限制民事行为能力者仍可独立施行获益纯粹的民事法律行为，或者与他们的智力水平及精神健康状况相适宜的民事法律行为。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条?
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。