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辞职要给违约金吗

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最新修订 | 2024-02-24
辞职不要给违约金,但是违反服务期约定或者竞业禁止约定的需要支付违约金。
劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据:
《劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
辞职要给违约金吗
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辞职要给违约金吗
一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
乱丢垃圾违法吗
[律师回复] 解析:
随意倾倒、抛洒、堆积城市生活垃圾,这已构成了违反法律法规的行为。
针对此类个人不良行为,相关职能部门有权依法作出相应的行政处罚决定,强制令有关责任人立即予以纠正,同时处以相应数额的罚款。
譬如,在直辖市、市或县级政府的建设(环境卫生)主管机构的指令下,对于那些随意倾倒、抛洒、堆积城市生活垃圾的个人,要求他们立即停止其违法行为,并限定一定期限内进行整改。
对于单位而言,将被处以5000元至5万元之间的罚款;
而对于个人,若存在上述违规行为,则将面临200元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条有下列行为之一者,城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、罚款:
(一)随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的;
(二)在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品等的;
(三)在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外,堆放、吊挂有碍市容的物品的;
(四)不按规定的时间、地点、方式,倾倒垃圾、粪便的;
(五)不履行卫生责任区清扫保洁义务或者不按规定清运、处理垃圾和粪便的;
(六)运输液体、散装货物不作密封、包扎、覆盖,造成泄漏、遗撒的;
(七)临街工地不设置护栏或者不作遮挡、停工场地不及时整理并作必要覆盖或者竣工后不及时清理和平整场地,影响市容和环境卫生的。
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员工辞职要付违约金吗,辞职是否要给违约金
一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,员工如需辞职,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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劳动纠纷
网约车没有人证起诉全责方怎么办
[律师回复] 解析:
在此情况下,将有可能收到有关部门给予的警示以及相应的罚款处罚。
若未经批准即擅自进行或变相从事网约车经营业务,无疑是严重违反了相关法律法规,对此行为,县级及以上出租汽车行政主管部门有权勒令停止,给予口头警告,同时处以人民币一万元至三万元之间的罚款。
倘若情节更为严重,甚至可能触犯刑法,面临刑事责任的追究:
(一)在未获得经营许可的前提下,擅自从事或变相从事网约车经营活动;
(二)伪造、篡改或使用伪造、篡改、失效的《网络预约出租汽车运输证》和《网络预约出租汽车驾驶员证》来开展网约车经营活动。
法律依据:
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第三十四条有下列行为之一的,由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,予以警告,并处以10000元以上30000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)未取得经营许可,擅自从事或者变相从事网约车经营活动的;
(二)伪造、变造或者使用伪造、变造、失效的《网络预约出租汽车运输证》《网络预约出租汽车驾驶员证》从事网约车经营活动的。
第三十五条网约车平台公司违反本规定,有下列行为之一的,由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正,对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款;情节严重的,处以10000元以上30000元以下罚款:
(一)提供服务车辆未取得《网络预约出租汽车运输证》,或者线上提供服务车辆与线下实际提供服务车辆不一致的;
(二)提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,或者线上提供服务驾驶员与线下实际提供服务驾驶员不一致的;
(三)未按照规定保证车辆技术状况良好的;
(四)起讫点均不在许可的经营区域从事网约车经营活动的;
(五)未按照规定将提供服务的车辆、驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备的;
(六)未按照规定制定服务质量标准、建立并落实投诉举报制度的;
(七)未按照规定提供共享信息,或者不配合出租汽车行政主管部门调取查阅相关数据信息的;
(八)未履行管理责任,出现甩客、故意绕道、违规收费等严重违反国家相关运营服务标准行为的。
网约车平台公司不再具备线上线下服务能力或者有严重违法行为的,由县级以上出租汽车行政主管部门依据相关法律法规的有关规定责令停业整顿、吊销相关许可证件。
快速解决“交通事故”问题
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支付宝代交违停罚款怎么处理
[律师回复] 解析:
步骤如下:
首先,您需要启动支付宝软件,轻触软件图标以便顺利地进入该程序。
其次,当您成功进入支付宝的主界面后,请点击屏幕上方的搜索栏进行操作。
接下来,在搜索框内准确地输入关键词“违章缴费”以获取相关结果。
第四步,在下方显示的菜单列表中选择“违章交费”这个选项。
最后,来到应用的主要页面之后,按照提示在对话框中填写您的罚单编号、认罚日期以及罚款金额等重要信息。
在所有信息填写完毕并确认无误后,您还可以选择点击“拍照上传”按钮,将您的罚单照片上传至系统,随后点击“立即处理”即可完成罚款缴纳的全部流程。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
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员工辞职要给违约金么
新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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劳动纠纷
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员工辞职要给违约金么
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。
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劳动纠纷
开车闯红灯多长时间能查出来违章记录
[律师回复] 解析:
在机动车驾驶过程中闯红灯行为被依法判定为违反交通法规的行为之一,并需要自违规之日起的二至五个工作日之内进行违章信息的核实和记录。
依照现行的相关法律法规,交通警察有责任在二十四小时内完成对违法行为的处理通知书的备案工作。
然而,由于处理流程和公示环节之间可能存在一定的时间延迟,因此通常情况下,违章者可在违规行为发生后的二至五个工作日内查询到其相应的违章信息。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十四条
制发违法行为处理通知书应当按照下列程序实施:
(一)口头告知违法行为人违法行为的基本事实;
(二)听取违法行为人的陈述和申辩,违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳;
(三)制作违法行为处理通知书,并通知当事人在十五日内接受处理;
(四)违法行为处理通知书应当由违法行为人签名、交通警察签名或者盖章,并加盖公安机关交通管理部门印章;当事人拒绝签名的,交通警察应当在违法行为处理通知书上注明;
(五)违法行为处理通知书应当当场交付当事人;当事人拒收的,由交通警察在违法行为处理通知书上注明,即为送达。
交通警察应当在二十四小时内将违法行为处理通知书报所属公安机关交通管理部门备案。
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试用期辞职要给违约金吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,就不需要支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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