我想咨询一下协议一方签字而且只有一份生效吗

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并非如此。通常所说的“案底”是指刑事犯罪记录。如果个人因为一般的违反法律规定的行为被带到了公安机关进行处理，那么这通常属于《中华人民共和国治安管理处罚法》的管辖范畴，将会面临相应的行政处罚，而不会形成刑事犯罪记录，因此不能简单地将进入过派出所等同于拥有了案底。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
通常情况下，社会保险在本月份缴纳后将会在同月进行费用扣除，而该款项将于下一个月份正式生效。当事人则可在下一个月查询并获取其自身的社会保险缴费详情。若公司与员工双方均按照约定准时缴纳相应的社会保险费用，那么在下一个月份便有资格依法查阅相关的缴费记录与明细。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

[律师回复] 解析：
在未经过劳动仲裁之前，不得直接向法院行使起诉权利。因为，劳动仲裁是解决劳动纠纷问题的必要且必然的前置程序。在处理劳动争议时，应首先考虑使用劳动仲裁这一途径，只有在劳动仲裁未能解决争端的情况下，涉事各方才能向有管辖权的人民法院进行起诉。当劳动争议发生之后，当事人可首先向所属单位设立的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。若调解未能达成一致意见，其中一方当事人有权要求进行仲裁，此时便可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
此外，当事人也可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁裁决结果不满的一方，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，房屋避税合同属于无效协议范畴，因其涉及到违反了法律以及行政法规的强制性规定。当一项民事法律行为违背了法律或者行政法规中的强制性规定时，将被认定为无效。
然而，需要注意的是，如果这一强制性规定本身并不足以导致整个民事法律行为无效，那么此项民事法律行为仍然具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
若您认为交通事故责任认定书存在不公之处，且该认定书已超过三日有效期限，那么您有权依法向当地人民法院提起民事诉讼，请求法院对事故双方的责任进行重新审定，同时对相关的赔偿事宜做出公正裁决。
然而，请注意，若您未能在规定时间内提交复核申请，公安机关通常会以书面形式告知您不予受理的决定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法规，公章必须含有数字信息。该项规范由公安机构强制执行，印章需刻印13位数字代码以供识别和追踪。关于公章的具体规格，法律明确规定其直径不得超过4.5厘米，并在正中央标示五角星图案。
此外，关于公章的制作流程及标准，则由公安部分别与相关政府部门共同研究制定。
法律依据：
《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第十四条
企业事业单位、社会团体的印章，直径不得大于４．５厘米，中央刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行（图十四）。制发办法由公安部会同有关部门另行制定。

[律师回复] 解析：
本次我们要探讨的主题是针对交警判定事故责任产生异议时应该如何处理。当当事人对于交警做出的关于交通事故责任的认定结果持有不同意见，即对相关交通管理部门所出具的交通事故责任认定书持怀疑态度时，根据《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》，此时该当事方应当在收到认定书之日起三个工作日之内向上一级交通管理部门提交复核申请；而上级交管部门则将会在收到申请后的三十个工作日内给出复核结论。若对复核结论仍存疑虑，那么在接下来的诉讼过程中，当事人需要向法院提供证据以证明事故责任的划分存在错误。在上一级公安交管部门受理了复核申请之后，如果他们发现原来的交通事故责任认定书中的内容存在事实不清、证据不足、责任划分不够公平等情况，或者原认定书的调查和认定过程违反了法定程序，那么他们就会发出复核结论，要求原办案交管部门重新进行调查和认定。
然而，如果上级交管部门认为原事故认定书的事实清晰、证据确凿、责任认定公正且适用法律准确，同时调查程序也符合法律规定，那么他们就会维持原有的事故责任认定书。
值得注意的是，当事人向上一级公安交管部门申请复核事故认定书的机会仅有一次。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，在赠与权利尚未发生实际转移之前，若相关赠予事项未经公证实施，那么赠与人具有任意撤销该赠予行为的权力。
然而，如果在赠与权利已经发生实质转移后，或者赠予已被公证实施之后，则此时需要遵循法定撤销的相关法则。
依据法律规定，法定撤销所涵盖的范围主要包括存在如下三种情況之一：
第一，对赠与人本人或者其近亲属的合法权益造成了严重侵犯；
第二，对于赠与人负有的抚养义务未能依法履行；
第三，法律明文规定的其他法定撤销情形。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
若公民、法人或其它组织对于行政机构所做之限制人身自由、或是查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定表示不满，并认为行政机构的行为有损害其合法经营自主权之嫌时，皆可依法向相关部门提出行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第六条
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；
（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；
（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的。

[律师回复] 解析：
兹附法条原文如下：
1.遗嘱置自书遗嘱，即应由遗嘱人亲自执笔，签上其姓名，注明订立遗嘱之具体年月日。
2.设立代书遗嘱者，须有两位以上合格见证人在场目睹整个过程，由其中一位见证人为遗嘱代为撰写，并需注明订立遗嘱之日期及时间；此外，代书遗嘱还须有遗嘱人亲自签署的确认，以及其他两位见证人的签署。
3.以录音方式设立的遗嘱，同样需要两位以上见证人在场进行见证。
4.在紧急情况下，遗嘱人可立口头遗嘱。但此种口头遗嘱亦须有两位以上见证人在场见证。待紧急情况解除之后，若遗嘱人具备以书面或录音形式再行设立遗嘱的能力，则先前所立的口头遗嘱将被视为无效。
5.公证遗嘱则是由遗嘱人通过公证机构进行办理。只有按照上述规定设立的遗嘱，方能具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第一千一百四十三条
无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
在离婚协议的主要内容框架内，通常涉及以下几点核心要素：
首先是明确阐述双方对于解除婚姻关系的真实意愿表达；
其次，针对未成年子女的抚养责任及权益分配，将其抚养权的归属、养育费用的具体金额以及支付途径进行详尽规定；
最后，对夫妻共同财产进行实物区分与金钱划分。关于已满18周岁的成年人无需再进行抚养方面的义务和约定，所以在离婚协议中并不需要包含这方面的条款内容。依据法律规定，若男女双方均西班牙意离婚，则满足相关程序后获得批准。在此过程中，双方必须主动向婚姻登记机关提出申请请求。待婚姻登记机关审查确认两人的离异决定基于完全自愿，且对扶养子女事宜以及财产分配细则做出妥善安排之后，将会依法开具正式的离婚证明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若在企业章程或股权转让协议中明确规定了竞业限制事项，那么身为股东便须严格履行这一义务。
此外，当股东作为公司员工并担任高级管理者、高级技术人员以及其他负有保密责任的职务时，可以在其劳动合同或保密协议中就竞业限制事宜作出具体规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
为了确保合法权益得以维护和实现，关于房产继承所需得到的亲属确认，以下几点值得我们关注：
第一种情形是，若存在遗嘱并已明确指定某位子女为继承人的情况下，仅仅需由该子女亲自前往相关机构进行签字办理继承公证手续即可；
第二种情形则是在未曾设立遗嘱的前提下，欲依照法定继承程序取得逝者之房产，此时便要求所有与亡故者具有亲缘关系的人员共同签署公证书以示确认；
最后一种情况是，如欲直接在房管部门完成过户手续，必须先完成继承公证，而在此过程中，所有的继承人皆须亲自到场签字确认。
至于遗产继承所必需的材料，主要包括以下四项内容：
首先，被继承人与其继承人之间的身份关系证明文件；
其次，被继承人的死亡证明；
再次，遗产所有权证明文件；最后，若有遗嘱存在，应提交遗嘱原件作为依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
确实可行。所谓“减资”，即公司在注册资本层面的削减，方式多元且灵活，既可依据各股东之间的股权比例进行调整，亦可通过让部分股东退股实现。若有一位股东选择退股，则当前公司的注册资本应为剩余两位股东注资总额的综合体现。
然而在实施减资过程中，务必确保企业仍具备法定的最基本注册资本要求。以两位股东分别出资3万元、另一位股东出资10万元为例，公司在进行减资时需遵循繁琐的程序。倘若某位股东欲退出公司，可考虑将其持有的股份转让予其他股东，仅需在当地工商部门办理相关备案手续即可。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十七条
公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，针对劳动争议提起的仲裁，其有效期通常为一年。该仲裁时效起算日期，自当事人明确知晓或理应明了其权益已经受到侵害的时候开始计算。需要注意的是，若当事人一方在知悉其权益受侵害后，立即向对方当事人主张自己的合法权益，或是向相关官方机构寻求权利保护，亦或是得到了对方当事人的明确承诺愿意履行相应义务，这种情况下仲裁时效将被视为中断。从这一时刻起，仲裁时效将会重新开始计算。
然而，如果由于不可抗力因素或其他正当理由导致当事人无法在上述规定的仲裁时效内提出仲裁申请，那么仲裁时效将暂时中止。待中止时效的原因得以消除之后，仲裁时效将继续进行计算。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬引发的争议，劳动者有权不受本条款第一款所规定的仲裁时效限制；但当劳动关系终止时，劳动者必须在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；
但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
关于重大人身损害行为的刑事追诉时效期限的规定如下：若涉及到故意伤害他人导致其重伤的严重犯罪行为，那么该类案件的刑事追诉时效期限应为十年。反之，若此种故意伤害行为造成了被害人身体残疾的严重后果，则其刑事追诉时效期限将会延长至二十年。另一方面，若伤者所受伤害系因过失行为所引发，且属于过失致人重伤罪范畴，那么其刑事追诉时效期限将为五年。对于过失伤害他人致人重伤的情况，根据相关法律法规，应判处三年以下有期徒刑或拘役。但在特殊情况下，如法律另有规定，则需按照相应规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对判定婚姻关系无效这一方面的诉讼请求，是无法申请再审的。在法院对宣告婚姻无效案件进行审判处理时，一旦对于婚姻效力做出判决，那么这个判决就具有了法律效力，当事人无权对此提出上诉。
然而，如果此案涉及到财产分割以及未成年人抚养等问题，那么法院则有可能进行调解工作。在中国的法律体系中，对于婚姻效力的判决实行的是一审终审制度。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百零二条
当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，借据的有效期限通常为三年，最长不可超过二十年。
此外，如若借据中已经明确了还款日期，则该笔债务的诉讼时效便自还款期限届满之日起算，同样在三年之内。在此期间内，若债权人未曾主张过其权益，则该笔债务的诉讼时效将自动终止，从而导致该笔债权失去法律保护。对于已超出时效的借据，可采取以下几种处理方法：
首先，在诉讼时效期间结束后，应尽可能地通过友好协商的方式，促使当事人双方就原借据、欠条达成新的还款协议；
其次，若经过协商仍无法解决问题，债权人方可考虑向对方发送催收到期款项通知单；
最后，值得注意的是，若欠条所针对的对象为拖欠的租金，则诉讼时效仍需按照一年进行处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
检察院的量刑建议具有实质性的作用，然而在法院对案件进行审判并做出判决时，其是否采纳则属于法院的自由裁量权。通常情况下，若要提出量刑建议，必须满足以下几个必备条件：
首先，犯罪事实需清晰准确，且有充足确凿的证据加以证实；
其次，检察院在提出量刑建议时，必须已经查明了所有可能影响量刑的法定从重、从轻、减轻等量刑情节。
法律依据：
《人民检察院开展量刑建议工作的指导意见（试行）》第四条
提出量刑建议的案件应当具备以下条件：
（一）犯罪事实清楚，证据确实充分；
（二）提出量刑建议所依据的各种法定从重、从轻、减轻等量刑情节已查清；
（三）提出量刑建议所依据的重要酌定从重，从轻等量刑情节已查清。

[律师回复] 解析：
对于遭受工伤的劳动者来说，若在毫无证据支持的背景之下，他们依然有以下几种途径来维护自己的合法权益：
首先，在工伤事故发生后的一年期限内，必须要向当地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请；
其次，在收到并确认了工伤认定结果后，再向市级劳动能力鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定的请求；紧接着，向用人单位所在地或者是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书；
最后，如果对于仲裁裁决不满意的话，除了国家法律法规另有明确规定外，还可以向法院提起诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。