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请问一下病假可以扣工资吗

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最新修订 | 2024-03-01
可以。病假工资的支付标准为:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%。并且,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%。
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请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
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请病假扣不扣工资
请病假要根据公司的规定与章程,一般情况下是不扣工资的,病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
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病假请假扣工资吗
会扣。请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间,工资会有,但一般按照原工资的一定比例进行发放的,同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。
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劳动纠纷
买了一年多了可以告商家虚假宣传吗
[律师回复] 解析:
对于存在误导性且虚假宣传的不当竞争行为,相关法律明确规定,如经营者采用广告或其他方式,对自身所销售的产品进行了虚假的介绍及宣传,对此类行为,由工商行政管理局有权责令其立即停止违法行为,消除不良影响,同时可根据具体情节,处以20万元至100万元不等的罚款;
若情节严重,则可处以100万元至200万元的罚款,甚至可能被吊销营业执照。
而对于广告的经营者以及广告的发布者,如果他们在明知或应知的前提下,仍然代理、设计、制作、发布了虚假广告,那么工商行政管理局也将有权责令其立即停止违法行为,没收所有广告费用,并处以广告费用的一倍至五倍的罚款,情节严重者,还会被依法暂停其广告业务。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传。
第四十五条
消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向经营者要求赔偿。
第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
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请病假有病假条扣工资吗?
请病假一般是不扣工资的。只要是在国家规定的医疗期限之内,用人单位也是要给该员工发工资的,比如有的工作人员,他只请一两天的病假,那这是丝毫不影响自己工资的发放。如果是用人单位一看到劳动者请病假就给劳动者扣工资,是属于违法的。
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协商不成功车最多扣多久
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,交通事故案件中涉及到的对肇事车辆的扣押期限具体分为四个方面,第一种情况为扣押期限最长不得超过15天;
第二种情况为扣押期限最长可至35天;
第三种情况为扣押期限最长可达65天;
最后一种情况则是在需要进行重新检验或鉴定的前提下,扣押期限将被延长一倍的时间。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。
超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。
第五十六条
当事人对检验报告、鉴定意见有异议,申请重新检验、鉴定的,应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请,经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准,原办案单位应当重新委托检验、鉴定。
检验报告、鉴定意见不具有本规定第五十五条第一款情形的,经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准,由原办案单位作出不准予重新检验、鉴定的决定,并在作出决定之日起三日内书面通知申请人。
同一交通事故的同一检验、鉴定事项,重新检验、鉴定以一次为限。
第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担,但公安机关交通管理部门通知当事人领取,当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆,经公告三个月仍不领取的,对扣留的车辆依法处理。
第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当保密。
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请病假扣工资吗
要扣工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
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新手驾照扣6分有影响吗
[律师回复] 解析:
实习期间若被扣除累计达六分之差对此产生的影响主要体现在以下几个方面:
首先,对于持有C1机动车驾驶证的司机而言,在实习期内扣除了六分并没有对其职业资格产生显著影响;
其次,相较于C1驾照持有者,对于持有A类和B类机动车驾驶证的司机来说,在实习期内如果被扣除分数超过了六分,那么他们的实习期限将会被延伸至额外一年;
然而,如果在接下来的一年里再次被扣除了六分及以上,那么他们的执业资格将面临着严重的威胁,即直接被吊销。
因此,我们建议所有持有驾照的驾驶人员关注并理解实习期规定中的各项细则。
具体来说,在实习期内,以下这些特殊类型车辆均不允许被驾驶:
包括但不仅限于公共汽车、运营客车以及执行任务的警车、消防车、救护车、工程救助车等等,这类车辆往往承载着爆炸物、燃烧物、有毒化学品、放射源等危险物质。
除此之外,同样在实习期内,司机也不可擅自独自驾驶轿车驶入高速公路行驶。
按照相关法律法规的要求,驾驶者需要找到一位驾驶经验丰富、拥有至少三年驾龄的驾驶者陪伴,才能共同进行高速公路的驾驶操作。
最后,出于安全考虑,所有司机在实习期间都必须在自己的车辆后部粘贴或悬挂由交通管理部门统一印刷、设计、制作的实习标识牌。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条
机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
快速解决“交通事故”问题
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如果病号死亡家属不想出护理费是多少
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律《中华人民共和国民法典》条款之规定,若当事一方未能履行合约约定的义务,或所履行的合同义务未达到约定标准,应当依法承担起继续履行、采取弥补措施以及赔偿损失等违约责任。
因此,若患者家属拒绝支付医疗费用,他们理应承担相应的违约责任。
在医疗行业中,当患者家属拒绝支付医疗费用时,医院有权采取一系列措施以保护自身权益。
首先,医院可尝试与患者家属进行友好协商,力求找到一种双方均能接受的解决方案。
如若协商无果,医院亦可向当地法院提出诉讼请求,要求患者家属支付相关医疗费用。
值得强调的是,患者在享受医疗服务过程中,负有依照约定支付医疗费用的法定义务。
若患者家属确因经济困难而无力支付医疗费用,应及时与医院取得联系并寻求援助。
同时,医院亦需在合法合规的框架内,为患者提供必要的协助和支持。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
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