你好请问店面转让协议需要注意什么

[律师回复] 解析：
公司业务的转移究竟是否构成职务侵占罪，须依据具体情况加以评判。
按照《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的成立条件主要涵盖了以下几个重要环节：
首先，任职资格方面，行为主体必须具有担任特定职务的身份，例如国家公务人员、企业与事业单位的从业者等。
其次，利用职务之便也是该罪的关键要素，行为人务必运用其职务赋予的特殊权力以及便利条件，进而施行侵占行为。
再次，非法占有亦被视为必须具备的事实前提，即行为人达成将公共资源或是他人物品据为己有的目的。
然而，若是仅对公司、企业或者其他组织的财产进行了非法侵占，但并未达到较大金额的评定标准，那么此时并不足以认定构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的特殊形态——转化犯，主要是指当盗窃罪、诈骗罪以及抢夺罪在特定条件下，应当被视作为抢劫罪并按照抢劫罪相关法律进行判罚。
具体来说，这一转变仅在满足以下三个条件的情形下生效：
首先，行为人须已经实施了盗窃、诈骗或是抢夺的行为。
这种行为既包括符合盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪法定构成要件的犯罪行为，亦包含尚未达到犯罪程度的违规行为。
换句话说，不论行为是否构成犯罪，只要存在盗窃、诈骗、抢夺的事实，就具备了转化的基础。
其次，在实施盗窃、诈骗、抢夺的过程中，行为人必须当场使用暴力或以暴力相威胁。
这里所说的"当场"，是指盗窃、诈骗、抢夺行为发生的实际地点。
若行为人在逃离现场后立刻被发现并遭到追击，那么这段时间也可视为当场。
至于"使用暴力或以暴力相威胁"，则是指行为人对试图阻止其逃脱的人故意实施殴打、伤害等可能危害他人身体健康和生命安全的行为，或者以立即实施此类行为相恐吓。
若行为人没有实施暴力或以暴力相威胁，或者并非在当场实施暴力或以暴力相威胁，便不能构成抢劫罪的转化犯。
最后，使用暴力或以暴力相威胁的目的必须是为了窝藏赃物、抵抗逮捕或销毁罪证。
其中，"窝藏赃物"是指保护已经获取的赃物，防止其被他人追回；
"抵抗逮捕"是指对抗人民群众的扭送和公安机关的逮捕行动；
"销毁罪证"则是指消除现场留下的犯罪证据。
若行为人并非出于以上三种目的而使用暴力或以暴力相威胁，同样无法构成抢劫罪的转化犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理离婚事宜过程中，父母对孩子的监护权转移必须严格遵守特定的法律条款以及相应的手续流程。
依照2021年颁布实施的《中华人民共和国民法典》，有关监护权转移的事项需遵循如下的基本要求与程序设定。
在离婚之后，未成年子女的监护权可以由父母中的任何一方单独行使，也可由他们共同行使，或者交由其他亲近的亲属或者相关的社会组织来代为行使。
若在离婚协议中已经明确了某一方享有监护权，那么另一方则有权利向法院提出申请，请求重新获得监护权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间内对夫妻双方共有的财产进行转移并不视为刑事犯罪，因此无法对该行为进行定罪判刑。
然而这一举动归类为民事纠纷事项，也就是说，实施了此类行为的一方需承担相应的民事法律责任。
当夫妻感情破裂面临离婚之际，对方可以向法院提供相关证据证明存在财产转移的情况，那么实施转移的一方将会被判定在分割财产时获得较少份额甚至可能完全无权享有任何财产分配。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
为了更好地满足人民群众的需求，我们需要在司法实践活动过程中着重关注如下几个方面：
1.在处理各类民事案件时，必须严肃遵守事实为依据、法律为准绳的基本准则。
这意味着作为审判机关的法院在审慎对待每一起案件时，都必须全力以赴地查明事实真相，并严格按照法律规定做出公正合理的裁决。
2.在审理民事案件的过程中，人民法院有责任保障并积极促进当事人充分行使其诉讼权利，同时要保证所有当事人在适用法律方面享有同等的待遇。
这就要求法院在处理案件时要始终坚持法律面前人人平等的原则，并竭尽所能地为当事人提供行使诉讼权利的便利条件。
3.在处理民事案件的过程中，人民法院应当遵循自愿与合法相结合的原则进行调解工作；
若调解无果，则应立即依法作出判决。
这就意味着法院在审理民事案件时，首先应优先考虑通过调解方式化解矛盾纠纷。
如若调解失败，则应迅速采取行动，依法作出公正的判决。
法律依据：
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。

[律师回复] 解析：
根据司法实践中检察院在取保候审阶段的具体操作流程，
首先需要明确，当检察院决定对涉案人员实施取保候审之后，并未意味着对案件的侦查与起诉程序就此停止。
相反地，此类案件仍需按照既定流程继续进行侦查与起诉工作，以确保程序公正和法律权威得以维护。
待案件顺利移交至检察院之后，如果检察院经审查认为证据尚显不足，则可能会将案件退回给公安机关，要求其进一步补充侦查。
然而，若检察院经过全面审查后认定涉案人员并不构成犯罪，或者犯罪情节显著轻微，依法无需追究刑事责任时，检察院有权作出不起诉决定。
反之，若检察院确认案件事实清晰且证据确凿充分，则会将案件起诉至法院，由法院进行审理判决。
值得注意的是，取保候审作为一项重要的司法制度，主要是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，同时也为司法机关提供了必要的调查时间。
对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，但因患有严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期等特殊情况，或者犯罪行为相对较轻的人员，可以考虑适用取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若您需要进行赃款退还操作，转账方式是可行的。
请您向书记员索要本院财政专用账户信息，然后将所需款项直接汇入该账户中。
转账完成后，建议您致电书记员进行核实。
关于赃款退还的具体流程，我们国家法律对此有所明文规定，主要可归纳为以下三大方向：
首先，根据司法程序，所有涉及犯罪者违法违规所得的赃款赃物都应跟随案件的递增，同步迁移至与之对应级别的法院，由法院依据实际情况作出相应判决及处理；
其次，针对已结案的案件，赃款赃物则需通过相关部门进行上缴，最终进入国库；
最后，依法依规地将这些赃款赃物归还给相关的受害者以及受侵害的机构或单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
以下几种证据均可充分证明雇佣双方之间的确存在着实际的劳动关系：
首先，雇员每月收到的工资转账凭证以及由企业加盖公章确认的工资条；
其次，雇员在工作期间在用人单位所进行的上下班时的考勤打卡记录；
再者，为员工缴纳社保的具体记录也同样具有重要的法律效力。
在以上各项证据确凿无疑的情况下，雇员便有权向相关劳动行政管理部门或者提起劳动仲裁，从而有效地维护自身的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 解析：
如经证实该行为已经导致酒店无法避免地遭受经济损失，雇主有权利依据相关国家法规以及与各类法律法规并无矛盾的劳动合同、承包合同中所确立的条款，以及企业内部系统化管理的规章制度，向劳动者提出要求补偿经济损失的主张。
在此过程中所产生的赔偿费用，可从劳动者个人的薪资收入中予以扣除，然而在任何一个自然月份内所扣除的金额都不应超过劳动者当月工资总额的百分之二十。
此外，扣除后剩余的工资数额亦需符合当地政府所公布的最低工资标准。
法律依据：
《无照经营查处取缔办法》第十四条
对于无照经营做法，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；
冒犯刑律的，依照刑法关于违法经营罪、重大职责意外罪、重大劳动安全意外罪、危险物品肇事罪或者其他罪的限定，依法追究刑事职责；
尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚金；
无照经营做法规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚金；
无照经营做法危害人体健康、存在重大安全隐患、胁迫公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原手续、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚金。

[律师回复] 解析：
倘若他人误转账至您账户且未予归还，此举已违反法律规定。
若涉及金额颇大，则可能触犯刑法中关于“侵占”之罪名，将受到严格的刑事追责。
值得注意的是，在收到错误转账款项后，您应有责任及时予以返还。
否则，该行为将视为无法律依据的不当收益，导致因过错方获得利益而使受害者遭受经济损失，此时，受损方有权向受益方要求全额返还所得利益。
不当得利，是指行为人在没有合法依据的情况下，因致他人遭受损失而获取的利益，其应承担返还义务。
侵占罪，是指行为人为非法占有目的，将他人委托代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，拒不归还的犯罪行为。
侵占罪的量刑标准如下：
1.行为人将他人委托代为保管的财物非法占为己有，且涉案金额较大，拒不归还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；
2.若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的处罚；
3.行为人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且涉案金额较大，拒不交出的，也将按照上述规定进行处罚。
侵占罪的构成要件包括：
1.客体要件，本罪侵犯的客体是他人财产的所有权；
2.客观要件，本罪在客观上表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，拒不归还的行为；
3.主体要件，本罪的主体为一般主体；
4.主观要件，本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍然非法占为己有。
过失行为无法构成本罪。
法律依据：
《民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在对交通肇事罪进行研究时，需关注以下几个关键性问题：
首先，应明晰该罪行与普通违法行为之间的界定标准：
这主要需要考察行为人在主观上有无明显的过错表现，以及其行为是否涉及众多的交通违规现象，从而引起了何等严重的危害结果。
其次，需要明确交通肇事罪与其他相关罪名之间的区别和联系。
若行为人违反了交通管理法规，并因此导致了重大事故、重伤、死亡或造成了公共财产或私人财产的重大损失，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果行为人在交通事故发生之后选择逃逸，或者存在其他特殊情况，那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
倘若行为人因为逃逸行为而导致他人死亡，那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
?违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若遭遇他人恶意抢注商标的情况，当事人可采取如下措施维护自身权益：
首先，若商标尚未注册完毕且仍处在公示阶段，当事人可依法在公示期间提出异议，如异议得以成立，则该商标将无法获得商标权；
其次，若商标已成功注册并赋予了商标权，当事人可向商标管理部门申请宣告该商标无效。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三十三条
对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的，或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，可以向商标局提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。

[律师回复] 解析：
在特定条件下，可尝试请求检方不予提起公诉：
1、犯罪案件中涉及的犯罪嫌疑人或被告人身亡；
2、相关罪行已超过法定追诉时限；
3、按照特殊赦免令，该犯罪人被免于刑事处罚；
4、依据现行法律条款，属于必须经过告诉程序才能追究的犯罪行为，而此阶段尚未进行告知或是告知已经被撤销；
5、所涉罪行情节显著轻微且造成的社会危害有限，因此不视为犯罪事件。
对于罪行轻微，并且依照现行刑法规定无需施以刑罚或可予以免除刑罚的情况，检察机关有权做出不予起诉的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文的规定，以下三个方面均需满足方可确定为转化型抢劫罪的构成要件：
首先，行动者必须已实施过盗窃、欺诈或是抢夺等违法犯罪行为；
其次，在现场必须实际使用过暴力手段进行恐吓或者要求服从；
最后，行为者实施此种暴力或威胁行为的初衷和动机必须是想要隐藏已经获取的非法财产、抵抗抓捕或者销毁关键证据以便逃避法律处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的立案依据主要在于行为人是否于犯罪现场实施了以暴力、胁迫或其他违法手段，从而达到抢劫公私财务的恶劣行径。
抢劫罪被视为一种严重的行为犯罪，根据我国刑法的相关规定，并未设立任何有关犯罪金额、情节等方面的明确限制，即便未能成功抢夺到财务，亦或是抢得财务数额较小，在法律角度来看，均应视为构成抢劫罪，因此，公安机关必须对此类案件进行立案调查。
对于那些通过暴力、胁迫或其他非法手段抢劫公私财物的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
若存在以下八种情况之一者，则将面临更为严重的刑事制裁，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还可能被判处没收财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或抢劫数额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在采用租贷方式用车期间，车辆发生刮擦一般情况下是无需进行赔偿的，但需排除因交通事故而导致的间接因果关系。
当机动车所有者或管理者与实际使用者并非为同一主体之际，若因为交通事故产生了财产损失，且被判定为属机动车一方应负的责任，那么机动车的实际使用者就应对此损失进行全额赔偿；
反之，如果机动车所有者或管理者对于损失的发生存在过失行为，他们也将承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
关于集体户口向个人户口的迁移事宜，您需携带书面的户口迁移申请文件以及您本人的有效身份证明原件前往户籍所在地区的用人单位，提出户口迁移申请。
在这个过程中，您还需要提供有关的户籍证书、用人单位出具的表示同意户口迁移的正式声明书，同时要求原籍地的村委提供明确的接收户籍证明文件。
接下来，您需要前往拟迁入地的公安机关派出所户籍管理部门，提交上述所有文件并申请开具《户口迁移证明》。
最后，请将上述所有文件及证明带到原户籍地的公安机关派出所户籍管理部门，按照工作人员的指引完成户口落户手续。
法律依据：
《户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；
户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 解析：
未实际缴纳完毕出资义务的股权仍然享有转让权，可以通过以下两种较为常见的方法进行转让操作：
首先，在公司内部层面上，股东可以将自己持有的股权转移至其他现任股东手中，也即是我们常说的“内部股权转让”；
其次，当股东不愿继续持有其所持有的股权时，他们也可以将股权转售给公司现有股东之外的其他投资者，这便是通常所称的“公司外部股权转让”。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
1.以该原因为由进行辞退时，必须提前向劳动者发出三十日的书面通知，或者向其支付相当于一个月薪资标准的代替通知费用作为赔偿；
2.用人单位应当对劳动者给予相应的经济补偿；
3.用人单位若以该原因为由对劳动者进行辞退，往往会面临较高的诉讼败诉风险，可能被认定为违法解除劳动合同行为；
4.诉讼失败的主要原因通常在于举证困难，或者是在辞退流程中存在着一些问题，例如没有按照规定执行培训义务或者调整工作岗位的程序就直接进行了辞退。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
若在左转弯过程中发生交通事故，通常情况下，左转弯车辆需承担相应责任。
但如违反规定转弯未避让直行车辆时，左转弯车辆应负担事故的主要责任。
特殊情况包括以下几种：
1、当左转弯车辆已经进入转弯状态时，直行车辆因疏于观察而与其发生碰撞，在此种情形下，直行车辆需要承担责任；
2、若直行车辆正处于前行的右转路口且路口设有让行标志，而直行车辆未能避让左转车辆并导致碰撞事件发生，则直行车辆须承担全部责任；
3、若直行车辆闯红灯并与依照信号灯指示正常左转的车辆发生碰撞，那么直行车辆将承担全部责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。