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咨询一下精神损失费是怎么计算的

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最新修订 | 2024-03-01
对于计算问题并没有一个统一的标准,因此各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践,对于精神损害赔偿标准的计算有不同的规定。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额。虽然部分地区出台了一些文件对精神损害赔偿标准有个简单的参考,但最后一搬会引用“案件有其他特殊侵权情节的,精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。”
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:
(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规残疾赔偿金死亡赔偿金等有明确规定的,适用法律、行政法规的规定。
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什么情况下赔偿精神损失费?
侵害死者的姓名、肖像需要赔偿精神损失费,此外,非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系遭受严重损害,也有可能需要赔偿精神损失。公民、单位在收到他人提出的精神损害赔偿请求之后,可以依法判断自己是否有赔偿责任。
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损害赔偿
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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平度延期交房违约金如何计算
[律师回复] 解析:
对于房屋延迟交付所导致的违约赔偿标准,根据相关法律法规规定,可由已经支付的房屋总价款乘以同期银行贷款利率并按照逾期历时进行计算。
然而,若是在开发商与购房者签署的房屋买卖合同中,已经明确约定了延期交房的违约金金额,那么此时就应该严格遵循合同中的约定,以相应的金额来计算违约所需承担的费用。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;
当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“房产纠纷”问题
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离职之后审计查我消费账单我有权给吗
[律师回复] 解析:
原劳动者已经离开现有的职位,而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而,劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后,劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主,用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失,那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
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精神损害费的定义和精神损害赔偿的上限
精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任。严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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损害赔偿
中山房产纠纷律师费如何计算
[律师回复] 解析:
因地域差异、具体案件背景、涉及标的额以及选择的律师不同等因素影响,相应的律师费用也会产生变化。
针对房产纠纷方面的法律服务,律师的收费标准通常如下所示:
若所涉财产关系或者争议标的不超过10万元人民币(包含10万元),那么每件案例将收取基本代理费用,金额为1000至8000元不等。
然而,如果涉及到10万元人民币以上的财产关系,除了基本代理费用之外,还需要按照争议标的的大小进行分段累计收费。
具体而言,当争议标的位于10万元至50万元人民币之间时(包含50万元),收费比例为4%-6%;
当争议标的位于50万元至100万元人民币之间时(包含100万元),收费比例为3%-5%;
当争议标的位于100万元至500万元人民币之间时(包含500万元),收费比例为2%-4%;
当争议标的位于500万元至1000万元人民币之间时(包含1000万元),收费比例为1%-3%;
而当争议标的位于1000万元人民币以上时,收费比例则为1%-2%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“房产纠纷”问题
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精神损害抚慰金与精神损害赔偿金一样吗
是一样的,准确说只有精神损害抚慰金精神损害赔偿金,在法律上是没有这个概念的。根据相关的法律规定,侵害了自然人的人身权益,并且造成受害者严重的精神损害,作为被侵权人是有权请求精神损害赔偿的。
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损害赔偿
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哪些情况下可以申请精神损害赔偿
规定了下列情形,受害人可以进行赔偿:(1)自然人的生命权、健康权、肉体权、姓名、肖像权、名誉权、名誉权、人格尊严权、人身自由权等非法侵害的;(2)违反社会公共利益、社会公德、侵犯个人隐私权或其他个人利益的;(3)不正当地剥夺被监护人的监护权,造成亲子关系或近亲关系受到严重损害的。
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损害赔偿
工伤多久不报就失效
[律师回复] 解析:
若出现因工受伤的事件,公司应于事故发生后或被诊治为职业病之后30日内进行上报处理。
而若由伤员本人或其家属请求进行工伤认定的,其时效限制为一年以内。
具体而言:
倘若员工受到了事故伤害或者通过职业病防治法确认患上了职业病,企业需在得知上述情况发生之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政管理部门提交进行工伤认定的申请表。
然而,如遇有某些特别情形,也可经过社会保险行政部门的批准,将申请时限适当延长。
如果用人单位未能按照上述规定提交工伤认定申请,那么工伤职工或者其近亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,均有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤认定申请时,需要提供以下相关资料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明文件;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
关于工伤认定决定的期限,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。
对于那些事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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