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你好请问加班费基数怎样算的

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最新修订 | 2024-03-05
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数
20.92天。
你好请问加班费基数怎样算的
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好员工周末加班要给加班工资吗?
好员工周末加班也是要给加班工资的;周未本就是属于该员工休息的日子,如果用人单位与员工协商好需要加班的话,那么就应该协商好加班的金额,这样才不会引起各种劳动的纠纷,从而保障自己的合法权益。
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劳动纠纷
法院值班律师的工作内容是什么
[律师回复] 解析:
首先,值班律师的主要职责包括但不限于以下几个方面:
1.为当事人提供全面且细致的法律咨询服务;
2.根据当事人的具体情况及需求,提供关于程序选择的合理化建议;
3.协助犯罪嫌疑人、被告人,以合法途径申请变更强制措施;
4.对于正在处理中的案件,给出专业性的意见与评价;
5.协助犯罪嫌疑人、被告人以及他们的近亲,按照相关法律规定申请法律援助;
6.遵守与执行法律法规所列举的其他职责。
其次,在讨论到认罪认罚案件这一议题上,值班律师需要提供更为深入的法律支持,其应该做到:
1.向犯罪嫌疑人、被告人详细解释认罪认罚的实质及其法律依据;
2.对人民检察院就案件指控的罪名、量刑建议以及诉讼程序适用等问题方面发表个人的独到看法;
3.当犯罪嫌疑人签署认罪认罚具结书时,必须在场见证整个过程。
最后,我们要明确的是,值班律师是指法律援助机构在看守所、人民检察院、人民法院等重要场所设立法律援助工作站,通过派遣或者安排的方式,为那些没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助服务的专业律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条
法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。
犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人,法律援助机构没有指派律师为其提供辩护的,由值班律师为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施、对案件处理提出意见等法律帮助。
人民法院、人民检察院、看守所应当告知犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师,并为犯罪嫌疑人、被告人约见值班律师提供便利。
医生下班时间在家行医违法吗
[律师回复] 解析:
在临床实践中,如何区分非法行医与合规行为,需要根据具体情境进行细致分析:
首先,以下两种情况虽超出了注册的执业地点、类别或范围,但并不能视作非法行医:
第一种是,当医生的治疗行为虽超越其执业权限,但经过相关部门预先许可时的情况;
第二种则是,即使未经预期许可,若此举是为了应对紧急状况进行的救护行动,那么其违法性质便得以排除,自然也无法将之归类为犯罪行为。
举例来说,医疗领域的专家可能会受邀参与异地的会诊工作;
医生们在政府部门的鼓励和支持下,积极投身于卫生下乡活动;
或者,医生在外出差或休假期间,对遭遇突发疾病的患者所采取的紧急救援措施等。
其次,如果医生的治疗行为超出了注册的执业地点、类别或范围,且未经许可,同时也并非出于紧急状况下的救护行动,那么这种行为就应当被认定为非法行医。
至于非法行医行为是否构成犯罪,还需进一步考虑其情节的严重程度。
对于那些情节较为严重者,可以按照非法行医罪来定罪量刑;
而对于那些情节较轻、危害程度有限的案例,则可由行为人所在的机构给予相应的行政处分,或者由卫生行政管理部门依法给予行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国执业医师法》第三十九条未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款;对医师吊销其执业证书;给患者造成损害的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
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劳动纠纷
西安房屋套数证明在哪里开
[律师回复] 解析:
西安地区房产购买地所在区域的交易中心,作为负责提供房屋套数证明服务的机构,首先需要明确的是,该证明的开具地点并非户口所在地,而是房产购买地所在的区交易中心。
这一点与首次购房证明的开具流程有所区别,后者通常由西安市房屋产权产籍管理中心档案科负责提供。
以下是详细的办理流程说明以及相关的注意事项:
1.确认办理地点:
首先,您需前往房产购买地所在的区交易中心或者房管局寻求办理服务。
2.准备必要资料:
其次,您需准备齐全相关的材料,如身份证、合法婚姻关系证明文件(若已婚)或单身证明(若单身)未成年幼儿户籍簿(若存在)二手房买卖契约或新购商品房合同的原件等。
3.确定办理时间及地点:
最后,了解到办理时间为每周工作日的上午9点至下午5点(法定节假日除外),且办理地点将根据您所购置房产的行政区域来决定,请您根据实际情况选择最适合自己的办理机构,例如西安市房屋产权产籍管理中心所在位置为北马道巷香米园西巷93号。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记,经县级以上地方人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的,应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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农村宅基地拆迁补偿法有哪些规定
[律师回复] 解析:
对于农村宅基地拆迁补偿问题,其主要的解决策略包括重新规划宅基地以便建立新房、提供相应的安置房或实施货币补偿以及其他多样化的措施。
在进行此类征收时,除了涉及到的农用地之外,还包括地面上的附属设施与农作物等,对此类补偿标准,各个省级行政区划单位将会自行制定更加详细且具体的规定。
而对于农村居民的住宅,都需要在妥善地完成补偿程序之后才能够进行拆除与搬迁,并且必须保证他们的居住条件有明显的提升。
在此过程中,我们将遵循“先赔偿再搬迁”及“居住条件要有实质性改善”两个基本原则,通过诸如重新分配宅基地以建设新房、提供适当的安置房或者直接支付货币补偿等多种方式来实现公平、合理的补偿,同时也会对由于征收行为所导致的搬迁、临时安置等相关费用进行全面的补偿,从而确保农村居民的居住权得到充分的保护,以及他们合法拥有的住房财产权益不受任何损害。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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计算加班工资时加班基数如何定?
计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。
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劳动纠纷
股东把公司股东协议弄丢了,股东还作数吗
[律师回复] 解析:
倘若投资者将公司的投资协议遗失了,这对其作为投资者的合法性与有效性并无任何影响。
依据我国的《中华人民共和国公司法》第三十二条规定可知,股东资格可以通过股东名册予以明确确认;
只需投资者之姓名被载入股东名册,便可凭借此股东名册依法享有及行使股东各项权利。
此外,股东协议乃是各位投资者之间针对公司各事项以及权益分配等事宜所达成的共识,对于投资者间的权利与义务具有至关重要的约束力。
即便投资者遗失了这份协议,只要各方当事人对协议内容均无异议,且协议内容未触犯法律法规的强制性规定,那么该协议仍然具备法律效力。
因此,投资者遗失投资协议并不会对其法律地位与权利产生任何负面影响。
然而,为防止未来可能出现的纷争,我们强烈建议各位投资者尽快签署一份新的投资协议或者进行补充签署,并且务必妥善保管所有相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或者名称及住所;
(二)股东的出资额;
(三)出资证明书编号。
记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。
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如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
城镇规划区内可申请宅基地吗
[律师回复] 解析:
关于是否符合规划要求的问题需依据当地规定进行判断与处理。
首先,需强调的是,宅基地的所有权归属于村集体经济组织,分配过程应由集体召开会议进行讨论并完成审批工作。
其次,对于使用宅基地进行建设的村民住宅项目,经过严格审查后若证实其完全符合规划要求,则政府有责任在收到申请之日起的二十个工作日内为其颁发乡村建设规划许可证。
法律依据:
《农村宅基地管理办法》第八条
农村村民宅基地的所有权属于集体,个人只有使用权,未经批准任何人不得擅自转让、出租。
实施村镇规划进行旧村、旧城改造需要调整宅基地的,原宅基地使用人应当服从。
《中华人民共和国城乡规划法》第三条
城市和镇应当依照本法制定城市规划和镇规划。
城市、镇规划区内的建设活动应当符合规划要求。
县级以上地方人民政府根据本地农村经济社会发展水平,按照因地制宜、切实可行的原则,确定应当制定乡规划、村庄规划的区域。
在确定区域内的乡、村庄,应当依照本法制定规划,规划区内的乡、村庄建设应当符合规划要求。
县级以上地方人民政府鼓励、指导前款规定以外的区域的乡、村庄制定和实施乡规划、村庄规划。
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加班费的计算基数如何确定,加班费的基数怎么计算
以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。
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劳动纠纷
武汉金口可以申请宅基地吗
[律师回复] 解析:
在符合法律和政策要求的前提下,农村村民如欲兴建住宅并需使用宅基地时,应向所在集体经济组织提交书面申请,同时在该集体经济组织或村民小组内进行公示。
在公示期限届满且无异议的情况下,方可上报至乡(镇)政府进行审核,随后再由县级人民政府进行最终审批。
经过合法程序批准的宅基地,农村集体经济组织或村民小组应当及时将审批结果再次进行公示。
然而,申请农村宅基地必须满足特定的条件,根据相关法律法规的规定,主要包括以下几个方面:
1、由于子女婚嫁等原因导致家庭分户,缺乏宅基地的;
2、外来人口迁入本地,成为本集体经济组织成员,但尚未获得宅基地的;
3、因遭受自然灾害或实施乡村及城镇规划,以及进行乡镇村公共设施和公益事业建设,需要进行搬迁的。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
农村村民住宅用地,经乡(镇)人民政府审核,由县级人民政府批准;其中,涉及占用农用地的。依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。
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