请问一下关于合同终止了原合同就作废了吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以起诉，也可以向平台方申请退款，您是有平台的还是私下交易的

[律师回复] 你好 具体情况方便电话沟通吗

[律师回复] 主要是做交通，工商。劳动纠纷这一块业务。

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 肯定可以做证据，需要原始载体

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 委托律师申请工伤认定

[律师回复] 你好，具体情况能详细的说一下吗？

[律师回复] 您 好，可以申请做职业病鉴定

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 解析：
关于废旧车辆的赔偿规定主要包括以下几个方面：
首先，当车辆的维修费用较高并且超过车辆本身价值的百分之八十以上时，此类情况将视为符合车辆报废保险的理赔条件。
在此基础上，保险公司将会依照车辆的实际损失在双方所签署的保险合同中所明确规定的赔偿范围之内提供相应的赔偿。
其次，若保险人收到被保险人或其合法收益者对赔偿或支付保险金提出的请求之后，应立即展开相关的核定工作。
对于情况较为复杂的案例，保险人应在三十个工作日内完成核定工作，除非双方在合同中另有特别约定。
最后，如果车辆的损坏程度尚未达到报废的标准，那么保险公司将依据合同中的条款进行赔偿，赔偿金额将用于修复受损车辆。
然而，当车辆的损伤程度已达到报废的标准，即评估车辆的维修费用与车辆的实际价值相当时，保险公司将按照车辆报废保险的理赔方式进行处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第十四条
国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。应当报废的机动车必须及时办理注销登记。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。

[律师回复] 解析：
通常情况下，普通职员自行提出离职请求时，并无任何补偿可言。
然而，倘若其离职原因并非出自于个人自愿，而是由于不可抗力因素所致，则不在此列。
倘若雇主未能为其雇员缴纳完整的社会保险费用，或者未能保证准时且足够的薪资发放，亦或是未能确保适宜的劳动环境或职业防护措施的落实，那么该名雇员便有权以此为由，提出被迫离职申请，同时要求雇主支付相应的经济补偿金。
关于经济补偿方面，将按照该名雇员在当前用人单位的服务年限进行计算，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。
若服务期限超过六个月但不足一年，则视为一年计算；
反之，若服务期限低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的要求，特种车辆必须在度过使用年限达到15年后进行强制报废处理。
众所周知，当车辆达到了法定的报废期限后，其所有者应严格遵守相关法律，将机动车无偿交还给专门从事报废机动车回收与拆解业务的企业，再由这些企业按照既定的程序和标准，对机动车进行登记、拆解、销毁等一系列操作过程。
同时，企业还需要向当地的公安机关交通管理部门提交报废机动车的登记证书、号牌以及行驶证等相关证明材料，以便于完成机动车相关资格的注销手续。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第四条
已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，其所有人应当
将机动车交售给报废机动车回收拆解企业。
由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理，并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销：
（一）达到本规定第五条规定使用年限的；
（二）经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的；
（三）经修理和调整或者采用控制技术后，向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的；
（四）在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。

[律师回复] 解析：
在尝试劝说证人出庭作证时，我们
首先应向其详细解释作证的必要性以及未能出庭可能带来的法律后果。
此外，我们还可采取以下措施：
1.提交法院证据保全申请。
在特定情况下，对证人证词的保留具有重要意义，因此可以考虑申请法院对此类证据进行保全。
对于证据保全的请求，法院通常会通过裁决的方式予以确认或者否认，并有权苛求申请人提供相应的担保。
同时，作为被保全方，亦有权利对该裁决提出异议，然而这并不妨碍裁决的执行。
2.申请公证证明。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十二条
凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。
有关单位的负责人应当支持证人作证。
不能正确表达意思的人，不能作证。

[律师回复] 解析：
关于解除社保卡挂失的详细步骤包括以下几个方面：
首先，务必保证在新的社保卡补办成功之前进行挂失的解除操作；
其次，需要向当地的社会保险经办机构提交相关的证明文件以申请办理；
最后，申请人既可以亲自前往办理，也可以授权他人代为办理，但是需要提供相应的委托书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
当员工顺利领取薪资时，需要特别注意的是，在试用期内其所得薪酬不能低于公司同岗位最低档次薪资或是双方所签订的劳动合同中规定的薪资水平的百分之八十，同时亦不可低于所在地区的最低工资标准。
然而，在离职前，务必提前告知雇主，如有违背，可能需要赔偿由此带来的经济损失给雇主。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，存在着自行起诉与国家公诉两种不同形式，然而它们的诉讼时效期限却是完全相同的。
根据法律规定，如果所涉及的罪犯被判处的是低于五年有期徒刑的刑罚，那么其诉讼时效便是五年；
若其被判处罚金的刑期高于五年但未超过十年，那么该案的诉讼时效将为十年；
若罪犯被判处的罚金刑罚高于十年但不超过十五年，则本案诉讼时效为十五年；
而对于那些被判处无期徒刑或死刑的罪犯来说，他们的诉讼时效则为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若判决超出了诉讼请求的范围并且是由一审法院所做出的，则该涉案方仍有权利提出上诉。
而在二审阶段，相关法院有权根据实际情况作出更改判决结果或是将案件退回一审法院重新审理的决定。
然而，当判决已经正式生效时，该涉案方依然还有机会向上级法院申请对这份判决进行重新审查（即所谓的“再审”）。
在此过程中，他们可以通过法律程序来纠正判决中的任何错误。
值得注意的是，原判决、裁定如存在遗漏或超出诉讼请求的情形，均被视为程序上的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条
第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

[律师回复] 解析：
1、异地缴纳社会保险具备法律效应。
2、鉴于社会保险是国家层面上的整体规划，无论身处何地均可依法参保并累计计算缴费年限，因此异地缴纳社会保险的行为具备充分的合法性。
社会保险是为了保障那些因为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者由于健康原因而遭受损失的人群能够得到相应的收入或者补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
社会保险计划由政府主导实施，通过强制性的手段要求特定的群体将其收入的一部分作为社会保险税，从而形成社会保险基金。
在符合一定条件的前提下，被保险人可以从该基金中获取固定的收入或者在遭受损失时得到相应的补偿，这实际上是一种再分配制度，其根本目的在于确保物质资源和劳动力的再生产以及社会的稳定性。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。