你好请问劳动仲裁可以申请法律援助吗

[律师回复] 解析：
在遭遇复议成功之后，公安机关是否有权利再度进行处罚，这需要根据实际情况来做出判断：
首先，若复议机构撤销了原有的处罚决定，那么如果这原本不应受到处罚的话，则该机构将无权再行施加任何处罚措施；
其次，如果是由于原本的处罚过于轻微或过重的问题导致的撤销，复议机构有权在撤销原决定后重新作出处罚。
关于行政诉讼与行政复议之间的差异，主要体现在以下几个方面：
第一，两者的性质存在显著差别，行政诉讼属于司法活动范畴，而行政复议则从根本上来说属于行政行为；
第二，审理的机构也有所不同，前者由人民法院负责审理，后者则由复议机构负责处理；
第三，对于具体行政行为的审查范围也存在差异，前者仅限于合法性的审查，而后者则需要进行全方位的审查；
第四，审理的方式亦有所不同，前者通常采用开庭审理的形式，而后者则以书面审查为主；
第五，审级制度也存在差异，前者实行两审终审制，而后者则遵循一级复议原则；
最后，法律效力方面也存在差异，行政诉讼的终审判决一经作出即具有强制执行力，如对复议决定持有异议，可依法提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第六条
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；
（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；
（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；
（六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；
（七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；
（八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；
（九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；
（十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；
（十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

[律师回复] 解析：
劳动仲裁结果生效之后，若有仲裁机构提请人民法院予以执行，此时法院需进行如下几个步骤以便强制执行：
首先，确认执行申请的合理性以及所提交的相关法律文件是否齐全、内容是否清晰明确、被执行方是否具备充分的执行能力等等；
其次，在完成了上述确认工作之后，法院会向被申请执行者发出书面通知，要求其在规定的期限内自觉履行法定责任，如若逾期未履行，则将依法启动强制执行程序；
最后，在做好了充分的准备工作之后，法院将会采取相应的强制执行措施，以确保仲裁裁决得以顺利实施。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
房屋被查封但未结案，并不意味着问题将永久持续无法解决。
在司法程序中，法院对涉案房产实施冻结措施，待判决书正式生效后，将会依法进行强制拍卖处置，而非维持长久的查封状态。
这主要是由于查封并不是最终目的，而是为了确保拍卖得以顺利实施，从而保障判决书得到严格贯彻和执行。
法律依据：
《行政强制法》第二十六条
对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；
造成损失的，应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。

[律师回复] 解析：
若当事人因劳动合同产生的纠纷欲在湖北省武汉市进行劳动仲裁，应向该市所辖的劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
倘若双方当事人同时向各自所在地的不同仲裁委员会提出仲裁请求，则由劳动合同履行地所在的仲裁委员会优先管辖。
若存在多处劳动合同履行地点，则应由最先收到申请的仲裁委员会接受并处理仲裁事宜。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
劳动仲裁地点通常依据用人单位注册地或劳动合同的履行地进行明确。
关于劳动仲裁的管辖权限，主要有着两大领域，即劳动合同的履行地以及用人单位的注册地。
以实际工作场所为例，它多被视为劳动合同履行地；
而用人单位的注册地则更偏重于指代其法律地位。
因此，倘若员工希望启动劳动仲裁程序，可选择在用人单位注册地或工作场所所在地区域内的仲裁机构递交相关申请材料。
然而，仲裁机构在对仲裁申请进行审核和审理时，也必须要确保自身具备相应的管辖权。
对于那些不符合管辖范围的劳动纠纷事件，仲裁机构将无法予以受理，并且需及时通知当事人前往具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
若利害关系人因情势紧迫且如若未能迅速启动诉前或仲裁前提起的保全请求，将可能导致其合法权益遭受难以挽回的损失时，该利益相关者有权在启动诉讼程序或是申请仲裁之前，直接向其被保全财产所在地、被申请人住宅所在地亦或是对涉案具有管辖权的各级人民法院提出保全申请。
然而，申请人必须提供一定的担保，如若无法提供有效的担保，则法院可依据实际情况决定是否驳回该项申请。
自人民法院收到此类保全申请之日起，必须在四十八小时之内做出相应的裁决；
一旦裁定采取保全措施，应立即启动执行程序。
此外，申请人在人民法院采取保全措施之后的三十天内，如若未能依法提起诉讼或申请仲裁，那么人民法院将有权解除已实施的保全措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

[律师回复] 解析：
在申请实用新型专利时，以下是详细而明确的操作步骤：
首先，需要准备充足的申请文件，其中包含请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书附图以及说明书等必要元素。
其次，必须将这些材料递交至专利局大厅或当地专利代理窗口，亦或是通过邮寄方式进行提交。
当以上工作完成后，国家专利局将会发出受理通知书，至此，您的专利申请已正式启动审批流程。
接下来，您需缴纳相应的申请费用，除了亲自前往专利局收费处或专利局代理处支付之外，也可以选择通过银行转账或者邮局汇款等方式来缴纳。
缴纳完毕后，专利局会对实用新型专利进行形式审查，若初审合格，便可授予专利权。
根据我国相关法律法规，对于实用新型和外观设计专利申请，如果经过初步审查未发现任何驳回理由，那么国务院专利行政部门将作出授予实用新型专利权或外观设计专利权的决定，并向申请人发放相应的专利证书，同时进行登记和公告。
自公告之日起，实用新型专利权和外观设计专利权即刻生效。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十条
实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。
实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。

[律师回复] 解析：
为确保年满十周岁以及以上的网络使用者能安全、有序地接触互联网络，本公司特针对未满十八周岁的未成年用户制定了明确的注册要求与规范：
首先，对于尚未达到十周岁的未成年用户，我们暂时无法接受其入网申请；
其次，针对已超过十周岁但不满十六周岁的未成年用户（含年满十六周岁但未满十七周岁的孩子们），他们需向我司提供合法有效的身份证明文件，并在其法定监护人的陪同下前往当地营业网点办理相关手续（监护人亦需携带本人身份证件）；
最后，对于年满十六周岁但未满十八周岁的未成年用户，若拥有稳定的收入来源（例如劳动合同或其他形式的收入证明），便可凭借个人有效证件及收入证明自行处理相关事宜；
若无收入证明，则同样需向我司提供合法有效的身份证明文件，并在其法定监护人的陪同下前往当地营业网点办理相关手续（监护人仍需携带本人身份证件）。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
关于片面帮助犯与片面实行犯之间的差异，主要体现在以下几个方面：
首先，在法律实务中，一般将片面帮助犯判定为共犯范畴；
然而，对于片面的实行犯来说，因其仅实施了部分犯罪行为，通常被视为单独犯人。
其次，就片面帮助犯而言，是否构成犯罪需要依据实际行动及影响进行详尽的分析评估；
相较之下，片面实行犯必须对其所实施的犯罪行为负起相应的刑事责任。
再者，在司法实践中，针对片面帮助犯通常会被认定为从犯，因此应给予从轻、减轻或免除处罚的宽大处理；
至于片面实行犯，则需依照其所犯下的罪行，依法接受相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
夫妇若因感情破裂而选择离婚，关于财产问题，只要彼此间能够达成共识，自行处理即可；
如协商无果，依照法律明文规定，属婚后所累积之共有财产，通常将予以均等分配。
然而，对于孩子的抚养权归属问题，法院通常会从有利于未成年人的身心健康成长角度出发，结合父母双方的生育能力、经济收入状况、文化程度、职业特点、生活习性以及家庭环境等多重因素进行全面考量与评估。
原则上，两周岁以下的幼儿，法院一般会做出判归母亲抚养的决定；
至于八周岁及以上的儿童，法院则会优先尊重并考虑其个人意愿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之规定，邮电从业人员未经许可擅自开启、隐瞒或破坏他人信件和电讯的行为将被视为犯罪，并将面临两年以下的有期徒刑或拘留处罚。
对于情节更为严重者，即在上述罪行基础上实施盗窃行为的，则应按照法律规定依法加重其刑罚力度进行惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，员工在试用期间可在通知雇主后的第三天结束时离职，而为了保障双方权益，企业亦可在满足法律规定的前提下开除员工。
关于试用期辞退员工的具体条件如下：
首先，用人单位应针对该岗位设定明确的聘用条件（例如，劳动者的年龄、学历水平、健康状况、道德品质、技术能力以及户口情况等等）；
其次，劳动者若不能达到用人单位规定的聘用条件，将可能面临被辞退的风险；
再次，用人单位需要提供确凿的证据来证明劳动者不符合聘用条件；
最后，如果用人单位无法提供有效证据，则会被视为无正当理由解雇员工，这是违反法律规定的行为，劳动者有权要求恢复劳动关系或者索取赔偿金。
此外，用人单位做出解除劳动合同的决定必须在劳动者试用期内完成。
法律依据：
《劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 解析：
关于房地产拆迁补偿的准则如下：
首先，由于实施建筑物的征收而引发的生产中断及营业损失的赔偿属于补偿范围内；
其次，经过市、县级人民政府的批准，可以设定基金和激励机制，以提供相应的赠与以及奖励给被征收人；
再次，被征收的房产价值将得到充分的补偿；
最后，由于征收房屋所导致的搬迁以及临时安置的费用也会有相应的补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
第十八条
征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。
具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。
第二十条
房地产价格评估机构由被征收人协商选定；
协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。
房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。

[律师回复] 解析：
关于公司工伤保险如何进行报销，有以下几个重要步骤：
首先，员工在遭受工伤事故后的24小时内，应及时向所在单位的社会保险经办机构递交工伤报告表；
其次，若不幸发生工伤，则企业应当自事故发生之日或当事人被判定患有职业病之日起的30日内，向当地劳动与社会保障部门提出工伤认定申请。
若用人单位未能按照相关法定期限提交工伤认定申请，那么在此期间所产生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇以及其他相关费用，均将由该用人单位自行承担；
最后，工伤保险报销所需提供的资料包括：
（1）经过行政复议程序后的工伤认定决定书；
（2）原始发票（需本人亲自签名确认）；
（3）详细的费用清单，以及住院病历和门诊病历的原件及复印件；
（4）工伤待遇审批表；
（5）若工伤职工选择放弃伤残等级鉴定，需由其本人亲笔撰写并签署放弃伤残等级鉴定声明，同时加盖用人单位公章予以确认；
（6）若工伤职工需要进行劳动能力等级鉴定，需前往医保处填写相应的劳动能力等级鉴定申报表。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
无需设置时限，注销之后便可随时提交新申请进行办理。
对于个体工商户而言，其唯一责任人并不需要担任法人代表，只需在年满18周岁且具备完全民事行为能力的前提下便可胜任此职务。
然而，根据相关法律法规，若曾担任因违法而被吊销营业执照的企业的法定代表人，并且对该企业的违法行为负有个人责任，那么自该企业被吊销营业执照之日起未超过三年的，将无法担任其他企业的法定代表人。
法律依据：
《公司登记管理条例》第五十二条
除依照本条例第五十三条第一款第（一）项作出准予登记决定的外，公司登记机关决定予以受理的，应当出具《受理通知书》；
决定不予受理的，应当出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

[律师回复] 解析：
申诉状应当明确阐明以下四大重点：
首先，关于本次申诉所涉双方当事人的基本信息，包括但不限于上诉人和被上诉人的详细身份信息，例如姓名、性别、年龄层、工作单位以及居住地点等多方面内容；
其次，申诉状的核心部分——申诉事项本身，这也是申诉人所期望达到的最终目标和诉求所在；
再次，详细陈述事实依据和理由，并列举出支撑这些观点所需引用的关键性证据及其来源；
最后，在协商过程中，提出的有关请求事项的主要条款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在我国，法律法规明确规定动植物品种并不被允许授予专利权，然而对于培养这些动植物品种的相应方法和技术却有可能获得专利授权。
实际上，植物新品种的保护属于知识产权保护的一部分，旨在维护育种者针对他们所研发并培育出的各种植物品种所享有的相关权益。
需要注意的是，尽管此类保护措施在不同国家内呈现出较为类似的形式，但是其中的具体实施方式却并非完全统一。
我国更倾向于以植物新品种权这一特殊形式来对植物新品种进行全面而有效的保护。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十五条
对下列各项，不授予专利权：
科学发现；智力活动的规则和方法；疾病的诊断和治疗方法；动物和植物品种；原子核变换方法以及用原子核变换方法获得的物质；对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。对前款第项所列产品的生产方法，可以依照本法规定授予专利权。

[律师回复] 解析：
1、关于离婚手续的办理，您可前往双方任意一方户籍所在地区域内的民政局进行处理。
在进行此项操作时，须由两位当事人亲自到场，同时需带上各自的有效身份证件、结婚证原件及复印件、户口簿以及离婚协议书。
此外，还需要准备好每人两张近期免冠照片用于办理。
2、在办理协议离婚过程中，将不会产生任何相关费用。
协议离婚，也被称为两相情愿的离婚形式或者注册离婚，根据我国现行法规，我们通常将其定义为夫妻双方通过协商达成共识，从而解除了婚姻关系的一种离婚方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于信用卡如何进行贷款手续的办理过程，主要分为以下几个步骤：
首先，您需向银行提出正式申请。
为确保贷款的顺利进行，您需以最直接且高效的方式，向所在意向的银行提出相关申请，但是，请注意，在提交申请时，您应将其明确表述为「现金分期」业务的申请，而非简单地称为「信用卡贷款」。
其次，您需要向银行提供详尽的个人信息。
在您向银行提交申请后，客服人员将会对您进行一系列问题的询问，其中包括但不限于以下几点：
（1）您所持有的信用卡卡号；
（2）您的真实姓名及信用卡背面的三位数字，即我们通常所说的CVV码；
（3）您申请现金分期的具体用途；
（4）您希望申请的现金分期期限，在此过程中，客服人员会为您详细解释每种期限对应的手续费率，以便您能根据自身实际情况做出明智的选择。
最后，银行将对您的申请进行全面的审核。
在您完成现金分期的申请后，银行将对您的申请进行严格的审核，包括但不限于以下几个方面：
（1）核实您的个人身份信息，如确认是否为本人亲自办理，以及个人信息的准确性等；
（2）评估您的贷款额度，这将取决于您平时的信用记录和还款情况。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条
【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于管辖权异议的提交规定，须于法定答辩期内（即被告自接到起诉状副本之日起计算，15日内）提出。
若当事人提出此项异议，需满足如下条件：
首先，需为本案被告；
其次，则必须在规定期限内提出，否则逾期提出者，人民法院将不予审议。
当当事人提出管辖权异议时，只要符合以上两个条件，法院便应进行审查。
对于当事人的异议，如未经审查或审查后尚未做出决定，则不得进入对该案的实体审理阶段。
经审查后，如果当事人对管辖权的异议成立，那么受诉法院应当出具书面裁定，并将案件移交给具有管辖权的法院处理。
反之，若异议不成立，则裁定予以驳回。
裁定书应送达给双方当事人。
若当事人对受诉法院的裁定表示不服，可在十日内向上级法院提起上诉。
待二审法院确定该案的管辖权之后，当事人应根据人民法院的通知参与诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院受理案件后，如果当事人对管辖权有异议，应当在提交答辩状的期间内提出。
人民法院应当对当事人提出的异议进行审查。如果异议成立，法院将裁定将案件移送至有管辖权的人民法院；如果异议不成立，法院将裁定驳回。