律图审稿专业委员会3轮严审

工勤人员是什么意思

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称,也可以特指具有工人身份的工作人员,以前它与企业的工人是相同的,因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”,它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的(具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种:一种是正式招聘的,档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的,享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员,由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位,比如打字员、司机等等。
《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第二条
工勤人员是什么意思
咨询助手提示您
全文282字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125591人选择咨询律师
6965位律师在线平均3分钟响应99%好评
工勤人员是什么意思
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****5408用户2分钟前提交了咨询
    176****7500用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****8015用户2分钟前提交了咨询
    167****8545用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****5008用户1分钟前提交了咨询
    157****6255用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****8664用户4分钟前提交了咨询
    156****2201用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****4038用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    165****8185用户4分钟前提交了咨询
    132****5102用户4分钟前提交了咨询
    143****0381用户2分钟前提交了咨询
    162****7460用户2分钟前提交了咨询
    161****3130用户3分钟前提交了咨询
    134****8605用户4分钟前提交了咨询
    151****8357用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****1702用户4分钟前提交了咨询
    144****0542用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****1418用户3分钟前提交了咨询
    161****3400用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****4252用户1分钟前提交了咨询
    138****5602用户3分钟前提交了咨询
    145****6104用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****8608用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****6764用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****5010用户3分钟前提交了咨询
    142****5632用户4分钟前提交了咨询
    166****6651用户4分钟前提交了咨询
    165****4625用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****4673用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****7048用户3分钟前提交了咨询
    147****7763用户4分钟前提交了咨询
    155****4714用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****4786用户2分钟前提交了咨询
    131****2821用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****6053用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****7602用户3分钟前提交了咨询
    160****8833用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****2728用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****3566用户1分钟前提交了咨询
    145****0007用户2分钟前提交了咨询
    154****6633用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****7407用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****6642用户3分钟前提交了咨询
    134****0767用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    137****1826用户4分钟前提交了咨询
    137****0076用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****5154用户2分钟前提交了咨询
    145****5064用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****3636用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****6199用户4分钟前已获取解答
泰州180****7639用户3分钟前已获取解答
宿迁135****1418用户2分钟前已获取解答
工勤人员辞职规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工勤人员辞职规定相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别
最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。而且合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系受《劳动合同法》的约束。而事业编则是国家统一进行拨款,待遇与合同工也是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工勤人员被拘役了还能工作吗
工勤人员被拘役了单位有权开除。一般被刑事处罚的工作人员,只要用人单位不做出辞退或者开除的决定,那么工作人员可以继续工作,但是用人单位是有权利作出辞退或者开除被刑事处罚的工作人员。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工勤人员被拘役了还能工作吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工勤人员被拘役了还能工作吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4152 位律师在线,高效解决问题
离职不满勤人员工资怎么算
按照上班天数与本月工作天数计算。按照《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数可按21.75计算,当月入职和当月离职的员工当月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以实际出勤天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    137****4218
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    188****9502
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    132****3162
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应