医院误诊会有过错的判断吗

[律师回复] 解析：
过错责任与无过错责任之间的主要差异在于：
首先，无过错责任并不致力于对违法行为进行惩戒，其核心目的在于向受害者提供充分的赔偿。
然而，过错推定责任依然遵循过错作为归责原则，因此具备一般民事责任所包含的教育和惩罚等多重属性。
其次，无过错责任的核心理念在于对不幸损害的合理分担；
而过错推定责任则由于法律加重了加害人的注意义务，若加害人未能履行该义务，便需向受害者提供相应的赔偿。
再者，无过错责任并不考虑当事人的过失因素，一旦损害事件发生，责任人即应承担相应的责任。
然而，过错推定责任并非完全忽视当事人的过错，而是将证明自身无过错的举证责任倒置于加害人身上。
最后，无过错责任并不要求双方当事人对是否存在过错进行举证，仅需证明损害结果与因果关系的存在即可；
而过错推定责任赋予了法官在认定加害人举证反驳以及提出免责事由时拥有一定的裁量权，这有助于法律原则与实践的有机结合，并随着社会环境的变迁而不断发展完善。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在医保缴纳已达20年且抵达退休年龄之际，您便可无需继续缴纳医保费用。
依据我国相关政策法规，具有参加职工基本医疗保险资格的人群，当其到达法定退休年龄时，若累积缴纳医保费用达到国家规定的年限，那么在退休之后将不再需要缴纳基本医疗保险费用，而是根据国家相应的制度标准享受基础性的医疗保障福利待遇；
然而，如果在国家规定的年限之内尚未完成缴费义务的话，则可继续缴付直至达到该国家规定年限为止。
不同的地域和政策对缴纳医保的最高年限有着不同的明确规定。
基于一般情况来说，男性参保者应至少缴纳年限不低于25年，而女性参保者则需至少缴纳年限不低于20年。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，右手小指神经及血液脉络若发生断裂，是完全有资格进行伤残评定的。
右手小指的神经与血管遭受损伤极有可能源于外部创伤，这类伤害将引发局部组织的肿胀、疼痛以及活动能力受限等问题。
如果未能得到及时有效的治疗，甚至可能导致神经与血管的坏死。
因此，建议患者前往正规的医疗机构进行伤残评定。
若为轻度伤害，则可被评为十级；
若为中等程度伤害，则可被评为九级；
而若为严重伤害，则可被评为七级。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
对于未遵守相关法律法规进行虚假开具发票行为的开票人，他们将承担相应的法律责任。
所有单位以及社会大众都必须严格遵循这一原则，即为他人或为自身开具的发票内容必须与实际经营业务的真实状况相符合。
倘若开票人员未能遵循此项规定，并实施了虚假开具发票的行为，那么税务部门有权依法对其违法所得进行全部没收。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条
开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。
任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：
（一）为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
（二）让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
（三）介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的明确规定，医护工作者在提供医疗服务过程中，若未能完全履行与其所处医疗环境相适应且高度负责任的诊断和治疗义务，由此导致社会公众遭受财产损失或者人身伤害时，医疗机构才应该对其负责并给予赔偿。
然而，手术后并发症的产生本身并不能直接被认定为医疗机构负有赔偿责任，这其中关键还在于医疗机构在进行手术之前是否已经充分履行了告知义务，是否已经向患者详细说明了可能会留下的相关不良反应，以及手术操作是否符合相关的诊疗标准，围手术期的管理是否得当等等。
在这些方面存在过失的情况下，医疗机构才应该承担相应的赔偿责任。
因此，对于患者来说，他们需要通过申请鉴定来进一步明确责任归属问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条
对医疗机构及其医务人员的过错，应当依据法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范进行认定，可以综合考虑患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地的医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素。

[律师回复] 解析：
在对重大误解的界定中，确实存在一定程度的复杂性与困难之处，然而总的说来，普遍认为要被定性为重大误解，需满足以下几个必要条件：
首先，误解的“事实”必须是在合同缔结之时便已经存在的，而非在合同缔结之后才出现的意外情况；
其次，这个事实必须是构成合同缔结基础的关键前提条件；
再者，重大误解必须是本质性的，即如果没有这一误解，合同一方当事人根本无法做出签订合同的决策；
此外，重大误解并非由于合同当事人的严重过失导致的，否则该当事人无权以重大误解为由要求撤销合同；
最后，单方面的重大误解还需要导致合同执行过程中出现明显的不公现象。
同时，在判断是否存在重大误解时，还应结合表意人在作出意思表示时所处的客观环境以及其认知能力等因素进行综合考虑。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国民法典》及其配套司法解释所确立的相关法律制度，在婚姻关系解除之后，关于未成年子女的医疗费用，在原则上应由其生父母双方共同负担。
即使在某些情况下某个家长的工作单位实行了对子女医疗费用的统筹保障计划，也应当按照既定的规定为该子女提供相应的报销或者补贴待遇。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
若医院存在误诊现象，则患者有权要求相应医疗机构作出赔偿。
对于赔偿金额，可以通过双方之间进行友好协商加以解决。
如果其中任何一方未能达成协商或不愿进行协商，当事人均可向卫生行政部门提交调解申请书，同时亦可直接向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1、医疗器械经营企业经办人员须携带完备的医疗器械经营企业许可申请表格、相应的资质证明文件及营业执照或企业名称预先核准证明文件的复印件，向所在地区域的市级人民政府食品药品监督管理部门提交正式的经营许可申请；
2、负责相关业务的工作人员接到材料后，将在30个工作日内完成严格的审查流程，如有需要，还会组织专家进行实地核查；
3、对于符合所有法定条件的申请，监管部门将予以批准并颁发医疗器械经营许可证书；
而对于任何不符合规定条件的申请，监管部门都将依法作出不予许可的决定，同时以书面形式详细阐述其理由。
法律依据：
《医疗器械监督管理条例》第三十一条
从事第三类医疗器械经营的，经营企业应当向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门申请经营许可。

[律师回复] 解析：
残疾人士参与医疗保险缴费与普通在职员工的标准相同，均由雇主负责办理相关的投保及用工手续。
对于雇主而言，其需确保为残疾员工提供就业岗位的比例不低于公司总在职员工数量的1.5%。
若无固定工作单位的残疾人士，可携带本人有效身份证件、户口簿以及残疾人证明前往户籍所在地区的社会保障管理局进行个人投保申请。
关于残疾人士所享有的优惠政策，具体内容请向当地的社会保障管理局进行详细咨询，因为这些政策往往是根据各地实际情况而制定的。
因此，各地区的优惠政策可能会有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
?无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
我们可以尝试与对方进行深入探讨和协商，以便能够制定出分期支付款项的可行方案。
在侵权行为中，一旦受害者遭受了人身伤害，由于他们需要接受医治所导致的各种费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等，这些都应该由赔偿义务方承担并进行全额赔偿。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若运营车辆驾驶员与工作单位签订了书面合同并享有固定薪资收入，那么他们的误工费用将按照在误工期间内相应减少的固定薪资来计算。
反之，若是运营车辆驾驶员从事的载客业务属于个人盈利性质，那么他们的误工费用便可根据其过去三年内的平均收入进行核算。
若无法提供证据以证明其过去三年内的平均收入情况，则可参考受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度员工的平均工资水平来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在医疗事故责任划分方面，具体标准如下所示：
首先是全责认定，即对于医疗事故，责任人需承担百分之百的法律责任；
其次是主责认定，责任人需为医疗事故承担60%至90%的法律责任；
再次是次责认定，责任人需为医疗事故承担20%至40%的法律责任；
最后是轻微责任认定，责任人需为医疗事故承担不超过10%的法律责任。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成；
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用；
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用；
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
若车辆撞击导致行人受伤，且肇事方在此次交通意外中的责任认定为负有部分责任，则保险公司应在其所提供的强制性第三者责任保险（简称“交强险”）的最高限额11万元之内，全额承担伤者因误工而产生的经济损失赔偿责任。
然而，若受害者并未遭受任何人身伤害或其所产生的经济损失超过了保险公司的理赔范围，那么保险公司将无法进行相应的赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
根据当前法律法规，只有经过国家批准的银行业金融机构以及持有《支付业务许可证》的支付服务供应商才被允许开展代收代付业务。
并且，这些支付服务供应商的经营范围必须涵盖一定的网络支付、预付卡发行与受理或者银行卡收单等相关业务领域。
一般的来说，代收代付业务是指各大商业银行凭借其在结算方面的优势，接受客户的委托，代理完成特定款项的收取和支付工作。
然而，值得注意的是，现阶段绝大多数的第三方平台并未获得相关的授权资格，因此，他们从事的代收代付业务实际上是违法的，情节严重者甚至可能构成非法经营罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
倘若发现医院存在滥收费用的现象，患者有权主张索回多收款项。
在我国，为健全药品采购管理机制，相关部门将依法严肃处理诸如恶意抬高药价等严重违反药品价格法规的行为。
对于医疗机构而言，其有责任向患者提供所有用药的详细价格清单，若发现医院收费存在不合理性，患者可向医院医保科或医院高层领导反映自身的状况与问题，通过与他们进行有效沟通和协商，以切实维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第八十四条
国家完善药品采购管理制度，对药品价格进行监测，开展成本价格调查，加强药品价格监督检查，依法查处价格垄断、哄抬价格等药品价格违法行为，维护药品价格秩序。
第八十七条
医疗机构应当向患者提供所用药品的价格清单，按照规定如实公布其常用药品的价格，加强合理用药管理。具体办法由国务院卫生健康主管部门制定。

[律师回复] 解析：
误工费用补偿期限应依据受害者所受治疗的医疗机构提供之书面证明来予以明确规定。
若受害者因遭受伤害导致身体残疾且持续无法正常工作，其误工补偿期限可推算至进行伤残等级鉴定之日的前一日。
而误工费的金额则需综合考虑到受害者的实际误工期以及其收入状况等因素后才能最终确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
当医生开具虚假的诊断证明时，此类行为所带来的后果将使得医疗机构必须承担相应的赔偿责任。
在此情况下，由县级及以上级别人民政府的卫生行政部门对违规者实施相应的处罚措施，包括发出警告或命令其暂停长达六个月至一年不等的执业活动；
若情节严重，更有可能面临吊销执业证书的命运；
一旦涉及到犯罪行为，相关责任人应依法依规接受刑事问责。
值得注意的是，医生虚假出具诊断证明这一不当行为，既违反了职业道德准则，也触犯了国家法律法规，必将受到法律的严厉制裁。
根据我国现行法律规定，医师在执业过程中，如未经过亲自诊察、调查，便擅自签署诊断、治疗、流行病学等证明文件，或是有关出生、死亡等证明文件，都将由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停长达六个月至一年不等的执业活动；
若情节严重，则可能面临吊销执业证书的严厉惩罚；
而一旦构成犯罪，相关责任人将依法依规接受刑事问责。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
第四十九条
违反本条例第三十二条规定，出具虚假证明文件的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告；对造成危害后果的，可以处以1000元以下的罚款；对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤之际，劳动者需要及时接受医疗救治。
在此期间，无论工伤性质如何，用人单位都需依照法律规定，为员工正常发放工资待遇，故而在这个特殊的工伤恢复阶段，是无法就误工费用提出请求的。
若因人身损害导致了误工行为的发生，那么误工费则应当根据实际误工时长以及收入状况来合理制定具体金额。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，通常情况下，负有责任的肇事者应当支付受伤者的治疗费用。
若肇事者未能及时支付相应的费用，受伤者可先行自掏腰包支付医疗费用，随后再寻求法律途径解决相关问题，例如起诉肇事者，以获得包括医疗费在内的诸项实际损失的赔偿费用。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。