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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
1、用人单位经济性裁员，裁掉孕妇的，应当向劳动者支付经济补偿。- 免责声明
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2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员裁掉孕妇怎么补偿
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