律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同干了3天有工资吗

868浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。
【辟谣】
签订劳动合同辞职要提前一个月?
真相:不是
解析:
没签劳动合同辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
【提醒】
劳动合同的种类有哪些?
劳动合同的种类有以下这些:
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
没签合同干了3天有工资吗
咨询助手提示您
全文417字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125399人选择咨询律师
6067位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同干了3天有工资吗
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****6470用户4分钟前提交了咨询
    161****8175用户2分钟前提交了咨询
    170****6228用户1分钟前提交了咨询
    148****2253用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****6616用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****7711用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****0563用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****4845用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****0114用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****6707用户2分钟前提交了咨询
    137****0807用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****0265用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****2076用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****5381用户4分钟前提交了咨询
    162****3287用户3分钟前提交了咨询
    168****3816用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****2650用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****6680用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****8650用户4分钟前提交了咨询
    135****6842用户1分钟前提交了咨询
    172****7588用户1分钟前提交了咨询
    146****2752用户4分钟前提交了咨询
    166****4887用户2分钟前提交了咨询
    176****5184用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****1680用户1分钟前提交了咨询
    130****0758用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****4677用户1分钟前提交了咨询
    131****3846用户3分钟前提交了咨询
    144****4448用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****8602用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****7161用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****3467用户2分钟前提交了咨询
    171****7465用户1分钟前提交了咨询
    135****6533用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****6328用户1分钟前提交了咨询
    153****1800用户2分钟前提交了咨询
    162****2051用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****1822用户3分钟前提交了咨询
    163****3160用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****8266用户4分钟前提交了咨询
    132****5218用户4分钟前提交了咨询
    173****2715用户4分钟前提交了咨询
    134****1048用户4分钟前提交了咨询
    176****0357用户2分钟前提交了咨询
    176****4613用户4分钟前提交了咨询
    166****3377用户1分钟前提交了咨询
    160****6048用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****1871用户4分钟前提交了咨询
    146****0300用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****8505用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****9962用户1分钟前已获取解答
徐州188****4453用户2分钟前已获取解答
盐城135****8566用户1分钟前已获取解答
没签合同干了3天有工资么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天有工资么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期3天干了不给工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
干了6天没有签合同有工资吗
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪从犯3万判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于涉及洗钱行为,金额在三万元以内的情况,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;
2.依据相关法律条文的严格规定,个人若明知为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的非法所得以及这些非法所得所衍生的收益,却依然选择对它们的来源及性质进行掩盖与隐瞒,即构成洗钱罪。对此类犯罪行为,应依法没收其非法所得及其衍生的收益,同时对犯罪者处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金,罚金的具体数额为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
干了6天没有签合同有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了6天没有签合同有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是6万还是3万
[律师回复] 解析:
职务侵占达到人民币六万元以上即具备刑事立案的条件。按照当前最新的司法解释规定,职务侵占罪的立案标准为六万元人民币以上属于数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而一旦涉案金额超过一百万元人民币,则被视为数额巨大,将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪3个月算拘留吗
[律师回复] 解析:
1.若犯下盗窃罪而被判处三个月监禁,则属于拘役范畴,按照法律规定,此种情况应在看守所执行。
2.根据法律条文,当个人实施盗窃行为,且其盗窃金额达到了一定标准、两年内有三次盗窃行为、进入他人家中进行盗窃、携带武器进行盗窃,或是以扒窃方式进行的,均可认定为构成盗窃罪,司法机关可以在此基础上合理地确定一年以下有期徒刑和拘役的量刑起点。
然而,值得注意的是,是否认定为盗窃罪并非绝对的,对于那些存在小偷小摸行为的人、由于自然灾害导致生活困难而偶尔进行盗窃的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的人,通常不将其视为盗窃罪,如有必要,可由相关部门给予适当的处罚。
同时,我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,此类案件一般可不作为犯罪处理;如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者有所区分。
此外,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的起点,但如果情节轻微,并且符合下列任一条件,都不应作为犯罪处理:
1、年龄在16至18岁之间的未成年人作案;
2、全部退还赃款、赔偿损失;
3、主动投案自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得赃物或只获得少量赃物;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5186 位律师在线,高效解决问题
干了6天没有签合同是否有工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干了6天没有签合同是否有工资进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪判3个月怎么判
[律师回复] 解析:
若对正在依法执行职务的人民警察实施暴力攻击,将触犯袭警罪。依照我国《中华人民共和国刑法》相关条款所示,此类犯罪行为的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而如果采用枪支、管制刀具,或驾驶机动车撞击等更为严重的手段,直接威胁到人民警察的生命安全,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6456位律师在线
立即咨询
帮信罪3万流水会有什么处罚
[律师回复] 解析:
倘若触犯了帮信罪,且涉案金额高达三万元,那么将面临怎样的法律制裁呢?
根据我国相关法律法规,对这类行为的量刑标准为:判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要处以罚金。若涉及到单位犯罪,则应对该单位施加罚金惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。在处理帮信罪时,我们通常会以“情节严重”作为入罪的门槛。如果明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却依然为其提供帮助,只要符合以下任何一种情况,都应被视为违反刑法第二百八十七条之二的规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
哪3种情况构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在法律定义中,危险驾驶罪涵盖了以下几种具体情况:
首先是故意追逐竞速,情节性质恶劣者;
其次是指明知自身饮酒而驾驶机动车的;
再者,是指在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超出额定乘员载客数量或远远超过规定的最高限速行驶的情况;
最后,是指违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁的行为。
关于危险驾驶罪的量刑标准,根据相关法律法规,可被判处拘役,同时处以罚金。具体而言,拘役的期限为一个月至六个月之间,若涉及多起罪行,则累计刑期不得超过一年。
此外,对于罚金的判决,应从严处理。具体包括但不限于以下几种情况:
第一,造成交通事故且负事故全部或主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;
第二,血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的;
第三,在高速公路、城市快速路等高风险路段上驾驶的;
第四,驾驶载有乘客的营运机动车的;
第五,存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
第六,逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
第七,曾因酒后驾驶机动车受到过行政处罚或刑事追究的;
第八,其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    187****1807
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****5776
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****7954
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应