律图审稿专业委员会3轮严审

10年以上员工辞退赔偿是什么

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
十年员工辞退补偿标准:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当以支付其20个月的工资标准进行赔偿。
10年以上员工辞退赔偿是什么
咨询助手提示您
全文104字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125458人选择咨询律师
3810位律师在线平均3分钟响应99%好评
10年以上员工辞退赔偿是什么
一键咨询
  • 148****5617用户3分钟前提交了咨询
    161****4524用户3分钟前提交了咨询
    177****4521用户4分钟前提交了咨询
    137****3704用户3分钟前提交了咨询
    167****8488用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****2410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****1231用户4分钟前提交了咨询
    147****2148用户3分钟前提交了咨询
    178****6158用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****3307用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****4208用户3分钟前提交了咨询
    153****4662用户1分钟前提交了咨询
    157****4074用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****4030用户3分钟前提交了咨询
    142****7632用户4分钟前提交了咨询
    152****8641用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****7541用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****3573用户3分钟前提交了咨询
    163****0413用户2分钟前提交了咨询
    172****6577用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****1463用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****7302用户3分钟前提交了咨询
    140****0455用户2分钟前提交了咨询
    143****4675用户1分钟前提交了咨询
    132****0583用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****6006用户4分钟前提交了咨询
    162****1471用户3分钟前提交了咨询
    148****5562用户4分钟前提交了咨询
    174****6620用户1分钟前提交了咨询
    151****8610用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****1718用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****0276用户2分钟前提交了咨询
    174****7413用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****7621用户4分钟前提交了咨询
    168****3362用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****6638用户1分钟前提交了咨询
    177****8527用户1分钟前提交了咨询
    150****3583用户4分钟前提交了咨询
    155****0683用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****4385用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****2616用户2分钟前提交了咨询
    151****1788用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****6051用户3分钟前提交了咨询
    170****5030用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****8823用户3分钟前提交了咨询
    178****5270用户4分钟前提交了咨询
    167****6225用户2分钟前提交了咨询
    163****0054用户4分钟前提交了咨询
    171****4877用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****1767用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****8297用户4分钟前已获取解答
扬州188****5317用户1分钟前已获取解答
沭阳152****1896用户3分钟前已获取解答
辞退10年以上员工的赔偿
按照《劳动合同法》规定,劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条和第四十一条规定解除合同。用人单位按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
10年以上员工不可辞退赔偿吗?
10年以上员工也是可以根据实际来进行辞退的,相关赔偿可以根据辞退的原因而定,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行处理,但涉及到员工存在违法或者违反用人单位纪律的,不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
10年以上员工辞退赔偿有什么
如果是10年以上员工被辞退的,员工会有经济补偿金的。所谓的经济补偿金,就是按员工在单位工作的时间,如果每满一年的,就支付员工一个月的工资,所以,老员工工作满十年以上的话,起码应付老员工十个月以上的工资才行。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退10年以上员工赔偿多少钱?
辞退10年以上员工赔偿标准是10个月的工资待遇,具体情况下按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,不满一年的按照一个月支付,不满半年的按照半个月支付,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5886 位律师在线,高效解决问题
辞退10年以上老员工怎么补偿?
如果用人单位辞退10年以上老员工,是需要支付其补偿金的。辞退员工只要是属于不合法的行为,那么劳动者在争取自己补偿的时候就可以按劳动法的条款来,只要每满一年就可以让用人单位多支付一个月的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****7870
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    152****5730
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****9864
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应