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每天加班的时间最长为多久

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最新修订 | 2024-03-04
1. 每天加班时间一般不得超过1小时;
2. 因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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每天最长加班时间是多少?
国家规定了劳动者每天的加班时间不得超过三个小时,如果超过了三个小时就属于违法的行为,同时劳动法中也是规定了每个周劳动者的工作时间不得超过四十四个小时,如果用人单位违反了劳动法的规定强制劳动者进行加班时,劳动者也是可以通过仲裁或者诉讼方式来维权的。
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劳动纠纷
洗钱罪追诉期最高十年对吗
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的追诉期限问题,实际上并非最高可达十年之久。
根据《中华人民共和国刑法》(2017修订)第一百九十一条的明确规定,洗钱罪的法定最高刑罚可以达到十年以上有期徒刑,所以其追诉期限应参照具体刑期进行相应调整。
同时,依据《中华人民共和国刑法》第八十七条的相关规定,对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的犯罪行为,其追诉期限设定为十五年。若在二十年内的追诉期限内未曾受到过任何追诉,则将不再对该案件进行追诉处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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每周上六天班算加班吗?
用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外,确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间,应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间,应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班,应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
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每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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每天加班多少时间合法
一般情况,每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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每天加班到11点违法吗
每天加班到11点是否违法这个法律上没有明确的规定,但是加班的话就必须按加班的话用人单位就必须要支付对应的加班费,否则的话劳动者是可以通过劳动监察大队投诉到该用人单位的。
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盗窃罪第一阶段多久
[律师回复] 解析:
涉及盗窃罪的刑事诉讼流程通常主要涵盖了三大环节,即侦查、审查起诉以及最终的审判环节。在侦查阶段,一般的法律规定为不得超过两个月的期限;
然而,对于一些较为复杂的案例,经过司法部门的审批许可,这一时限可以被延长到最多三个月的时间。而在审查起诉阶段,这一进程通常需要持续一个月左右,但对于那些重大且复杂的案件而言,司法部门可能会给予当事人额外半个月的时间进行处理。
至于审判阶段,根据相关的民事法律法规,一方面,一审的正常审理周期应在六个月以内完成;另一方面,如果遇到特殊情况,这一期限也有可能被适当延长。当然,以上所述的所有时间期限都将受到案件复杂程度以及司法机构工作效率等因素的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百五十六条侦查羁押期限对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
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