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五险一金是否从工资里直接扣除

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最新修订 | 2024-02-21
五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;
2、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
3、工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%
五险一金是否从工资里直接扣除
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五险一金是从工资里直接扣除吗
五险一金当然都是从工资当中直接扣除的,不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金,但是,扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险,因为这两项保险,国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。社保部分扣除的费用应该在工资条中写清楚。
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信用卡欠款直接从工资卡里面扣钱吗
信用卡逾期后能否扣工资,取决于你是否签署并绑定了违约扣款和信用卡还款等相应的支付扣款。信用卡只有开通了自动扣款功能,才会从银行卡中扣款。如果绑定的银行卡刚好是工资卡,会自动扣到信用卡上还款。关于信用卡欠款直接从工资卡里面扣钱吗的问题,希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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信用卡不用也要扣钱吗
[律师回复] 解析:
在持有信用卡之后,若用户尚未启动其功能,通常情况下信用卡并不会产生任何收费行为。
然而,某些类型的信用卡即使未被启用,仍需支付年度费用。
例如,高级别的白金级或钻石级信用卡,由于其增值服务相较于常规信用卡更为丰富,因此即便用户并未激活手中的信用卡,银行亦可能会对此类卡片征收每年的固定费用。
一旦用户成功激活信用卡,即使并未实际使用,该卡亦将自动产生年度费用,从而导致信用卡账户出现资金扣除现象。
若年度费用产生后,用户未能按时支付相关款项,便会产生逾期还款的不良信用记录。
当前,针对已被激活的卡片,各大银行均推出了相应的年费豁免政策,如持卡人在一年内进行六次及以上的刷卡消费即可享受免除年费的待遇。
只要在规定期限内满足减免条件,即便未实际使用信用卡,也不会带来任何负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第六十二条
国务院银行业监督管理机构有权依照本法第三章、第四章、第五章的规定,随时对商业银行的存款、贷款、结算、呆账等情况进行检查监督。检查监督时,检查监督人员应当出示合法的证件。商业银行应当按照国务院银行业监督管理机构的要求,提供财务会计资料、业务合同和有关经营管理方面的其他信息。
中国人民银行有权依照《中华人民共和国中国人民银行法》第三十二条、第三十四条的规定对商业银行进行检查监督。
离婚后不直接抚养的一方如何行使监护权
[律师回复] 解析:
在离婚后,即使未获得抚养权,依然有权作为该未成年子女的监护人存在。
父母亲被赋予了对未成年子女的法定监护责任,这种亲子关系不会因为父母离异而消失。
即便在离婚之后,子女无论是由父亲还是母亲直接抚养,他们仍然是父母双方共同的孩子。
根据我国现行的相关法律法规,父母亲是未成年子女的首要监护人。
若未成年人的父母双亡或丧失监护能力,则应按照以下顺序由具有监护能力的人员依次担任监护人:
首先是祖父母和外祖父母;
其次是兄弟姐妹;
最后是其他愿意担任监护人的个人或组织,但需经过未成年人居住所在地的居委会、村委会或民政部门的批准同意。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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信用卡逾期直接从工资卡里面扣钱吗
只有信用卡开通了自动扣款功能,才会从银行卡中扣款。如果不开通自动还款功能,只是手动还款,无论信用卡是否逾期,基本上不会从工资卡中扣除还款。关于信用卡逾期直接从工资卡里面扣钱吗的问题,下面由律图网小编来为你详细解答。
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7天无理由退货从快递签收还是确认收货
[律师回复] 解析:
依照我国现行版的《中华人民共和国消费者权益保障法》中的相关规定得知,七天期限内的无理由退货行为一般是自消费者正式确认货物收妥之后予以开始计算的。
进一步地讲:
其一,关于货物接收的时间节点,对于那些获得官方批准可以进行退货处理的商品而言,消费者需要在自收到货品之日起的七个自然日之内提出退货申请;
其二,收货确认的时间段,理论上讲七天期限的无理由退货实质上也可以自消费者确认货物验收后的次日零时起开始计算,直至达到168小时方可视为完整的七天周期;
最后,针对某些特殊情况下可能产生疑问的地方特别提示,在天猫平台的店铺通常默认为已经加入到七天无理由退货的体系中来,然而相较之下,在淘宝店铺方面,我们则需要查看是否存在显示“七天无理由退货”字样的标识,若未见此标识,则表示该店并不提供支持该项服务。
同时,即使货物尚未到达七天期限,但若商品符合退货要求且已正式确认购入的订单信息,那么仍然可以选择退货。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
退还押金算合同解除吗
[律师回复] 解析:
关于房屋租赁合同在未到期前被解除所产生的法律问题,首先需要明确指出,主动提出解除合同的一方需要承担相应的违约责任和损害赔偿事宜。
至于押金的返还问题,则需从以下三个角度进行深入分析:
第一,参照合同中的具体规定,若已明确规定了解除合同过程中所引发的押金返还事宜,那么在解除合同后,出租人便有权利要求承租方归还押金;
其次,根据合同双方能否就提前解除合同达成共识,例如经过双方友好协商,达成一致意见,决定解除合同并同时返还押金;
最后,依据相关法律法规以及行业惯例,通常情况下,承租方应当提前一个月向出租人发出书面通知,说明其将不再续租该房屋,待结清所有租金之后,出租人才有权决定是否退还押金。
若合同中并无明确规定“因承租方提出中止合同而导致押金不予退还”,那么在此种情况下,出租人仍需依法退还承租人所缴纳的押金。
总的来说,无论是出租人还是承租人,都不得擅自终止合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第七百一十一条【租赁人未按约定使用租赁物的责任】承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
加盟商解除合同能追回加盟费吗
[律师回复] 解析:
对于加盟商能否追索已支付的加盟费用,关键在于以下几个因素的综合考量:
首先是加盟合同中所载明的相关条款。
若合同中有明确的关于解除合同以及退款事宜的规定,那么加盟商便需严格遵守这些条款。
举例来说,倘若合同明确规定在特定情形之下可进行退款操作,那么加盟商便可根据这些条款向品牌方提出退款申请。
其次,品牌方的违约或者违法行为也是影响加盟商能否追回加盟费用的重要因素之一。
若加盟商因为品牌方的违约或者违法行为(比如未能按照承诺提供相应的支持与培训,或者存在虚假宣传等问题)而选择解除合同,那么加盟商或许有权利要求品牌方退还加盟费用作为违约赔偿。
再者,在某些特定情况下,加盟商可能会享受到法定的“冷静期”权益。
在此期间,加盟商有权行使单方面解除合同的权力。
然而,如果加盟公司已经按照合同约定为加盟商提供了一系列服务,那么此时欲要追回加盟费用则需要与加盟公司进行友好协商。
最后,如果所签订的加盟合同被判定为无效或者被依法撤销,那么加盟商也有权要求品牌方返还加盟费用。
至于不可抗力因素或者加盟方违约导致合同无法正常履行的情况,加盟商同样可以要求品牌方退还加盟费用。
因此,加盟商在考虑解除合同时务必认真审阅合同条款,并对自身状况进行全面评估,以确定是否满足以上任何一种情况。
若决定采取进一步行动,我们强烈建议您寻求法律专业人士的帮助,以便深入了解可能面临的法律风险及可行的解决方案。
法律依据:
《商业特许经营管理条例》第八条
特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案,该条款亦属于管理性规范,而非效力性强制性规范,并不影响合同的效力。特许人备案不是特许经营合同生效的法律要件,因此即使被告没有进行备案也不影响涉案合同的效力。
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信用卡拖欠直接从工资卡里面扣钱吗
信用卡逾期一般是不会从工资卡里面扣钱的,因为信用卡和银行卡是分属不同的部门的,没有绑定自动还款,银行一方是不能私自扣款的。那么关于信用卡拖欠直接从工资卡里面扣钱吗的问题,可以看律图小编为大家整理的以下内容
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五险都是从工资里扣么?
五险一般都是从工资时扣除的,但相关情况需要向员工说明,涉及到个人可以交纳的,也可以由个人进行交纳处理,具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定,避免法律适用错误的情况发生。
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合同解除协议应该如何撰写
[律师回复] 解析:
该解除劳动合同通知书应当完整地涵盖以下细节之内容:
首先,要明确指出协议双方的芳名以及地址。
其次,要详细列出劳动者在用人单位供职的具体时间以及其所在的部门,此外也要告知劳动者在用人单位所得的相应薪酬待遇。
紧接着,用人单位需要充分说明解除劳动合同的具体原因,以便于理解。
同时,也应当提供工会对此问题的意见,以便于更好地评估此项决策对于各方利益的影响。
此外,解除劳动合同通知书还应注明何时向劳动管理部门进行报告,以确保程序合法合规。
最后,通知中也应该明确支付给劳动者的经济补偿金的具体金额,并确保双方的签名及公章清晰无误。
根据相关法律法规严格要求,本合同的具体内容应由协议双方共同商定,通常应包含以下几个重要条款:
(一)协议双方的姓名或名称及其住址;
(二)协议的标的物;
(三)协议涉及的数量;
(四)协议的质量标准;
(五)协议的价格或报酬;
(六)协议的履行期限、地点和方式;
(七)协议的违约责任;
(八)协议的争议解决办法。
协议双方可参考各类合同的示范文本来制定符合自身需求的合同。
法律依据:
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同
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限制出镜怎么解除
[律师回复] 解析:
为了解除了限制出入境的管制,申请人必须提交一份详尽而具体的解除限制出入境申请书。
然后,申请人须向法院提交真实可信、具有可靠性的担保形式,如保证人保证或者保证金保证等任选其一。
紧接着,法院会对申请人的申请资格进行全面且严格的审核。
若申请人的申请符合法定条件,法院有权作出准予解除限制出入境的决定,并且向有关部门签发相应的协助执行通知书,以告知公安边防等部门。
在此次解除限制出入境的处理过程中,申请人务必严格遵循相关的法律法规以及程序要求,以确保自身行为的合法性与规范性。
此外,申请人还可寻求律师或法律专业人士的帮助,以便更深入地了解解除限制出入境的详细流程及注意事项。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的,不准出境:
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;
(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
信用卡逾期超出五万怎么办
[律师回复] 解析:
面对信用卡欠款五万元这一难题时,您可以采取以下有效措施进行解决:
首先,当您的信用卡产生了逾期未偿还金额达到五万元的情况时,您可以选择积极主动地同所属银行取得联系,然后提出请求,希望能够采用最低额度还款法或分期付款的方式偿还所拖欠的款项;
其次,向银行清晰明确地表达出您对于偿还欠款的坚定决心与真诚态度,同时也应当详细阐述导致未能及时还款的具体原因,以证明并非故意拖欠债务,而是由于某些不可抗力因素的影响而无法履行还款义务;
最后,根据您个人的财务状况以及实际能力,与银行共同商讨并制定出一份双方都能接受的还款计划,并且严格按照约定的时间表来逐步偿还所有欠款。
然而,如果银行方面认为您存在恶意透支行为的话,那么您可能将会面临刑事诉讼的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃罪】
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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