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返聘人员与用人单位签订劳动合同的条件是什么

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最新修订 | 2024-02-20
1、返聘人员不需要签订劳动合同,签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系,签订劳务合同:未达到法定退休年龄的内退人员;
2、已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业停薪留职人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;其他。
返聘人员与用人单位签订劳动合同的条件是什么
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返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。与原工作单位建立有劳动关系,并已经享有养老保险等依照劳动法律关系建立的相应的社会保障,故与学校再次签订的聘任合同就不再具有劳动合同的性质,而具有劳务合同的性质,受劳动法、民法调整。
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