律图审稿专业委员会3轮严审

想知道关于劳动合同加班费是如何计算的

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
劳动合同法》中并未对加班费进行规定。关于劳动合同加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
想知道关于劳动合同加班费是如何计算的
咨询助手提示您
全文241字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125472人选择咨询律师
6604位律师在线平均3分钟响应99%好评
想知道关于劳动合同加班费是如何计算的
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****2233用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****6642用户2分钟前提交了咨询
    135****0312用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****5478用户1分钟前提交了咨询
    145****6175用户3分钟前提交了咨询
    160****3600用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****4820用户1分钟前提交了咨询
  • 142****1437用户4分钟前提交了咨询
    142****2033用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****7746用户1分钟前提交了咨询
    133****1777用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****7306用户2分钟前提交了咨询
    137****1072用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****3304用户2分钟前提交了咨询
    162****8722用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****5866用户3分钟前提交了咨询
    174****7806用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****1386用户1分钟前提交了咨询
    133****0104用户1分钟前提交了咨询
    158****6710用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****5726用户3分钟前提交了咨询
    170****7411用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****3104用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****6243用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****5244用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****2103用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****6083用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****0882用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****6033用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****5358用户3分钟前提交了咨询
    133****3467用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****6105用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****8856用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****7452用户4分钟前提交了咨询
    143****2557用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****8815用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****3701用户1分钟前提交了咨询
    177****1363用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****0216用户3分钟前提交了咨询
    168****7101用户1分钟前提交了咨询
    173****6300用户3分钟前提交了咨询
    164****4822用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****6461用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****5181用户4分钟前提交了咨询
    164****3374用户3分钟前提交了咨询
    174****2255用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****7136用户1分钟前提交了咨询
    136****3728用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****4660用户3分钟前提交了咨询
    134****6771用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****7328用户4分钟前已获取解答
宿迁135****9708用户1分钟前已获取解答
盐城156****3969用户3分钟前已获取解答
只知道税后工资加班费怎么计算?
只知道税后工资若是想要计算加班费,需要先计算出税前的工资,然后计算出当月在工作日、休息日、法定节假日加班的具体时间,然后利用税前工资乘以1.5(获2,或3),计算可以获得的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
借道超车时右侧车辆突然变道责任算谁的
[律师回复] 解析:
通常而言,突变车道常被视为引发事故的重要因素之一,且可被判定为主责方。
关于追尾事件,通常有以下三种具体情形:
首先,若后车撞上前行中之车辆所引发的追尾交通事故,则该后车需承担全部责任;
其次,若在夜间前车未开启尾灯,从而导致追尾交通事故发生,则前车须承担次要责任,而后车则应承担主要责任;
最后,若前车在道路上停靠后未能按照规定开启危险报警闪光灯并设立警示标志,进而引发追尾交通事故,那么前车将承担次要责任,而后车则需承担主要责任。
根据您提供的信息,前车紧急制动,致使后车追尾,其根本原因在于后车跟车过近,因此,这起事故应由后车负全责。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
我喝完酒吃头孢然后上班死了工厂会赔钱吗
[律师回复] 解析:
根据最新法律规定,职工在工作日内因为饮酒而导致其死亡的情况,倘若该人身亡确实由于醉酒所致,则不被视为工伤事件,也就无法进行工伤申请了。
然而,假如在工作过程中发生死亡事故,那么死者的近亲家属可以依法从工伤保险基金那里领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关赔偿款项。
其中,丧葬补助金的金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
至于供养亲属抚恤金,则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属们。
法律依据:
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
知道基数加班工资怎么算的
目前,我国最高人民法院并未就加班工资的计算基数作出相应的规定,实践中往往是参考某地高院出台的指导意见。其中,若是双方有约定基数的话,则可以按照约定计算。要是实际发放的工资高于约定的工资标准,则此时可以以实际发放的工资标准作为计算加班工资的基数。
10w+浏览
劳动纠纷
法院通知去拿起诉书多久开庭
[律师回复] 解析:
具体取决于所涉及的事宜。
首先,关于刑事案件方面,根据法律规定,法院通常会在接收到人民检察院移交给其处理的刑事案件之后,采取适当的司法措施进行审理。
其中,对于采用简易审判程序的案件,法庭有义务在一个月以内举行庭审;
然而,对于适用普通程序的案件来说,则需要在一个多月的时间内安排庭审。
其次,对于民事案件而言,法院在受理立案后,也会依据案件的复杂程度和难易程度来分割为简易审判程序或普通程序两种。
同样地,如果案件归类为简易审判程序,法院有责任在一个月左右的时间内举行庭审;
但若属于普通程序,且未发布公告通知的情况下,则需在两个月内开展庭审工作。
然而,如若须发送公告以告知相关人员并传送传票等文件,那么,开庭日期便大约在三至四个月之间。
最后,关于行政诉讼案件,法院在收到起诉后,同样需要在一个多月左右的时间内主持庭审。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准《民事诉讼法》第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
谁知道不加班被辞退有补偿吗
劳动者如果不加班被辞退与有没有补偿这两者之间,是没有直接或间接的联系的。换句话说,还是要看是否符合经济补偿的条件。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
小区路面公共道路停车违规吗
[律师回复] 解析:
在我国的现行法律法规中,对于住宅区内的道路停车行为并不予以判定为非法行为。
依据相关条款,机动车辆及非机动车辆均应在指定的场地或位置进行驻车与停放。
特别需要指出的是,在各大城市的道路环境下,严禁机动车辆以及非机动车辆在未得到允许的情况下,擅自在规定区域、位置之外,以及未按照已规划好的停车泊位、停放点进行驻车和停放。
另外,对于机动车辆以及非机动车辆,禁止其不依照规定的标准和规范,进行驻车入位的操作。
法律依据:
《道路交通安全法》第五十六条
机动车应当在规定地点停放。
禁止在人行道上停放机动车;
但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
占用公共楼道怎么处理
[律师回复] 解析:
侵占公用楼道显然损害了邻近业主的合法权益,对此类事件的妥善处置方法如下:
首先,受影响的业主应当依法行使权利,要求占据楼道空间之人立即停止不当行为,并将受损部位恢复为原始状态;
其次,若侵权者仍然我行我素,业主可向所在小区的物业公司进行投诉,以寻求其协助,共同解决这一争议;
若小区尚且没有配备物业服务机构或者试图通过物业管理方解决问题却未能取得满意结果时,业主们有权向业委会提出申诉,请求其敦促侵权者停止违法行为,并将楼道恢复原貌;
倘若业委会也无法有效解决问题,业主们还可以向社区管理部门、消防部门等相关机构进行投诉;
最后,若所有途径均告失败,业主们有权利收集相关证据材料,向法院提起诉讼,要求侵权者停止侵害行为,恢复楼道原状,并承担相应的经济赔偿责任。
在此过程中,务必严格遵守《物业管理条例》等相关法律法规,切实维护全体业主的共同利益。
以上所述皆为法律层面的相关规定,若您遭遇类似问题或希望获取更为专业的法律意见,请及时咨询专业律师。
法律依据:
《物业管理条例》第五十条
业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地,损害业主的共同利益。
因维修物业或者公共利益,业主确需临时占用、挖掘道路、场地的,应当征得业主委员会和物业服务企业的同意;物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的,应当征得业主委员会的同意。
业主、物业服务企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地,在约定期限内恢复原状。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
谁知道不加班被辞退有补偿吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与谁知道不加班被辞退有补偿吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
车牌加车可以一起过户吗
[律师回复] 解析:
汽车过户过程中,车辆的车牌无法与之同步进行过户手续,然而若原车辆登记持有人对该车牌享有长达三年以上的所有权,那么他们便有权在办理过户手续时,提出申请保留该车牌六个月时间。
在此期间内,依法合规地将此车牌应用于其拥有的另一辆尚未配备车牌的车辆之上。
当涉及到申请转移登记的流程时,现行机动车所有人均需填写相应的申请表格,同时提交相关的机动车资料以供审核,包括但不限于以下各项证明文件及凭证:
(1)现行机动车所有人的身份证明文件;
(2)机动车所有权转移的相关证明、凭证;
(3)机动车登记证书;
(4)机动车行驶证;
(5)如属海关监管的机动车,还须提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或海关批准的转让证明;
(6)对于超过检验有效期的机动车,则需要提交机动车安全技术检验合格证明以及交通事故责任强制保险凭证。
如果现行机动车所有人的居住地址位于车辆管理所的管辖范围之内,那么车辆管理所应在收到申请之日起的一天之内,完成机动车的确认工作,核对车辆识别代号的拓印膜,审查提交的各类证明、凭证,回收原有的号牌、行驶证,确定新的机动车号牌号码,在机动车登记证书上注明转移事项,并重新核发新的号牌、行驶证以及检验合格标志。
法律依据:
《机动车登记规定》第十九条
申请转移登记的,现机动车所有人应当填写申请表,交验机动车,并提交以下证明、凭证:
(一)现机动车所有人的身份证明;
(二)机动车所有权转移的证明、凭证;
(三)机动车登记证书;
(四)机动车行驶证;
(五)属于海关监管的机动车,还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明;
(六)属于超过检验有效期的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的,车辆管理所应当自受理申请之日起一日内,确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审查提交的证明、凭证,收回号牌、行驶证,确定新的机动车号牌号码,在机动车登记证书上签注转移事项,重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。
问题紧急?在线问律师 >
4206 位律师在线,高效解决问题
谁知道加班工资最低多少钱一小时
按照实践中用人单位通常的做法可以知道,劳动者平时的加班费是20元一小时,但如果是双休日的话,劳动者的加班费可能会增加到200多人民币。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
业主有权在楼道自家门口放鞋架吗
[律师回复] 解析:
关于物业管理领域的相关法规并未明确规定,在家门口处不得设立鞋柜。
然而,家门口的区域被视为整个小区业主所共享的公摊面积,该公摊面积为广大业主共同所拥有,在面临拆迁时亦将被纳入考量范围之内。
然而,公摊面积作为全体业主的共有财产,任何个人均无权擅自占用或使用。
物业公司应切实履行其职责,确保物业管理区域内的安全防护工作得以有效实施。
若不幸发生安全事故,物业公司须立即启动应急预案,协同相关部门共同开展救援行动。
事实上,公摊面积的不当使用亦可能带来潜在风险。
例如,楼道内发生安全事故,若鞋架对他人造成妨碍,导致他人意外跌倒,情况严重者甚至可能需要承担相应的刑事责任。
法律依据:
《物业管理条例》第七条
业主在物业管理活动中,履行下列义务:
(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;
(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;
(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;
(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;
(五)按时交纳物业服务费用;
(六)法律、法规规定的其他义务。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6323位律师在线
立即咨询
非道路交通事故造成人员死亡,应如何追责
[律师回复] 解析:
当与非道路行驶所导致人员伤亡之事件发生时,应采取以下符合法规要求的处理流程:
首先由交通警察部门及公安派出所共同负责接警与处置,即保证能在事故发生之初立刻进行合适的处理;
然后,他们需进行事故现场的初始调查,确保能及时、准确地收集到相关证据。
经过全面细致的现场检查之后,将出具一份名为《非道路交通事故认定书》的文件,以明确该起事故的性质以及具体情况。
若经查证,该事故已构成犯罪,则将依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款,对涉案人员进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京确认工程优先受偿权纠纷律师 上海确认工程优先受偿权纠纷律师 广州确认工程优先受偿权纠纷律师 深圳确认工程优先受偿权纠纷律师 成都确认工程优先受偿权纠纷律师 重庆确认工程优先受偿权纠纷律师 杭州确认工程优先受偿权纠纷律师 西安确认工程优先受偿权纠纷律师 武汉确认工程优先受偿权纠纷律师 苏州确认工程优先受偿权纠纷律师 郑州确认工程优先受偿权纠纷律师 南京确认工程优先受偿权纠纷律师 天津确认工程优先受偿权纠纷律师 长沙确认工程优先受偿权纠纷律师 东莞确认工程优先受偿权纠纷律师 宁波确认工程优先受偿权纠纷律师 佛山确认工程优先受偿权纠纷律师 合肥确认工程优先受偿权纠纷律师 青岛确认工程优先受偿权纠纷律师 昆明确认工程优先受偿权纠纷律师 沈阳确认工程优先受偿权纠纷律师 济南确认工程优先受偿权纠纷律师 无锡确认工程优先受偿权纠纷律师 厦门确认工程优先受偿权纠纷律师 福州确认工程优先受偿权纠纷律师 温州确认工程优先受偿权纠纷律师 大连确认工程优先受偿权纠纷律师 贵阳确认工程优先受偿权纠纷律师 南宁确认工程优先受偿权纠纷律师 石家庄确认工程优先受偿权纠纷律师 太原确认工程优先受偿权纠纷律师 南昌确认工程优先受偿权纠纷律师 哈尔滨确认工程优先受偿权纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    132****5011
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    159****9121
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****6451
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应