没有签订劳动合同劳动者可以索赔吗

[律师回复] 解析：
对于触犯敲诈勒索罪行之人的法律制裁问题，现行法规标准具体规定为：
首先，若涉案金额特别庞大或者存在其他极其恶劣情节的，犯罪者将面临至少长达十年以上、最严可至无期徒刑，同时还需缴纳罚金；
其次，若涉案金额虽然相对较大，但仍然具有严重性质，那么犯罪者将被判处三年以上、十年内以下有期徒刑，并同时缴纳罚金；
最后，针对仅仅涉及金额较小，案情较轻的情况，或者是多次实施敲诈勒索行为的人，他们将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被单独或者合并执行罚金。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
劳动者依法享有平等就业与自由择业的权益，享有获取合理劳动薪酬的权利，享有合理安排休息时间及休假的权利，拥有在工作过程中享受到劳动安全卫生防护的权益，有资格获取和接受职业技能培训的机会，同时也有权享受国家提供的社会保险和各种福利待遇，并有权对劳动争议进行申诉和处理，此外，根据相关法律法规，劳动者还享有其他一系列劳动权益。作为劳动者，他们应尽职尽责地完成自己的劳动任务，不断提升自身的职业技能水平，严格遵守劳动安全卫生操作规程，严守劳动纪律和职业道德规范。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在相关法律法规的约束下，劳动者享有自主决定是否解除与雇主所签订劳动合同的权利。
然而，这一权利的行使并非毫无条件，须满足以下特定情况之一方可实现：
首先是雇主未按照双方签署的劳动合同中的约定为劳动者提供必要的劳动保护措施；
其次则是雇主有拖欠或有意扣除劳动者应得薪资的行为；
再者，如果雇主未能按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费用；
最后，若雇主制定的规章制度违反了国家法律法规且对劳动者的合法权益造成了实质性的侵害。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规的规定，敲诈勒索作为一种严重的违法犯罪行径，具体表现为借助恐吓、胁迫等不正当手段，向他人强行讨要财务之举。在法律层面上，敲诈勒索被判定为犯罪存在一定的衡量标尺。据我国现行法律规定，倘若一个人于两年内实施了三次或更多次数的欺诈勒索行为，便可视为多次实施该恶劣行为，并将受到严厉的刑罚制裁，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位连续签署了两次固定期限劳动合同之后，若劳动者明确表示希望签订无固定期限的劳动合同，那么，在这个情况下，用人单位将失去自主选择是否续签劳动合同的权利，必须按照规定与劳动者订立无固定期限的劳动合同。如果用人单位选择不予签订或者终止已经生效的劳动合同，则将被视为违法行为，并需承担相应的法律责任，即向劳动者支付每年一个月工资标准的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪所必备的四大要素：
1、犯罪主体：此种犯罪的实施者通常为一般的自然人或法人组织；
2、主观方面：在犯罪人员的主观意识上，往往展现为直接明确的故意；
3、犯罪客体：此类犯罪对社会所侵害的范围极为广泛，它不仅仅是对公民个人财产权和国家公私财物的所有权进行侵害，更进一步危害到他人的人身权益；
4、客观方面：犯罪分子通常会采取威胁、要挟、恐吓等多种手段，逼迫受害者交付财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在劳动合同届满之后，若劳动者不愿意续订劳动合同，则其有权直接选择离开公司而无需承担任何责任。需注意的是，劳动合同期满并非代表劳动关系被解除，而是自然终结。除非合同中有特殊规定要求劳动者事先通知，否则劳动者并不具备提前三十日通知雇主的法定义务。因此，只要劳动者履行相关离职程序就足以确保其权益不受侵犯。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
自2005年起，对于法定最高刑罚为五年以上而不满十年的有期徒刑之案件，需待过满十年之后方可审理；若涉及法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的案件，则需等待满十五年方能进行审理；
至于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑者，更需经受满二十年的考验后方能重返法庭。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
1.如若被判定构成敲诈勒索罪行，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，且需缴纳相应罚金。
2.如果敲诈勒索的数额巨大或者行为构成了严重情节，罪犯可能面临三年以上至十年以下不等的刑期，同时还需承担罚款责任。
3.若敲诈勒索的数额达到特别巨大或者犯罪情形属于特别严重性质，那么罪犯将受到十年以上有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金。在敲诈勒索公私财物的案件中，如果涉及到的金额较大或者罪犯实施了多次敲诈勒索行为，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需缴纳罚金；如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节，罪犯将面临三年以上至十年以下不等的刑期，同时还需承担罚款责任；而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，对于【敲诈勒索】及【强迫交易】两种犯罪行为实行数罪并罚时，应当在总的量刑期间以下，且数个刑期中最高的刑期之上，酌情确定应执行的刑期。
然而，在管制刑罚方面，其最高期限不得超过三年；而在拘役刑罚方面，其最高期限则不得超过一年。
至于有期徒刑，若总和刑期未满三十五年，那么其最高期限不得超过二十年；反之，若总和刑期已达三十五年或以上，那么其最高期限则不得超过二十五年。
法律依据：
《刑法》第二百二十六条
强迫交易罪以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）强买强卖商品的；
（二）强迫他人提供或者接受服务的；
（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；
（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；
（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.对于敲诈勒索公共或私人财产，若涉及金额达到法定标准，即数额较大或频繁进行此类行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时处以罚金处罚。
2.若敲诈勒索公私财物涉及金额进一步增大或存在其他严重情节，则需被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚金处罚。若涉及金额极其庞大或涉及其他特别严重情节，则需被判处十年以上有期徒刑，并且需接受罚金惩罚。
3.敲诈勒索罪作为一项重要的侵犯财产罪行，其犯罪对象主要针对的是公共或私人财产。部分学者持有不同观点，他们认为敲诈勒索罪的对象具有复合性，既包括人身也包括公私财产。
然而，从敲诈勒索罪的客观构成要素来看，其所侵害的客体仅限于财产所有权，因此其犯罪对象仅涵盖公私财物，并不包含人身。
4.敲诈勒索公私财物的价值若在二千元至五千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。各省级、自治区级和直辖市级高级人民法院、人民检察院可根据本地区的经济发展水平和社会治安状况，共同研究并确定本地区执行的具体数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
签署了劳动合同时，如果用人单位未将其中一份交予劳动者，则视为违法行为。相应地，此种情况应由劳动行政管理部门给予法律纠正；如果因此给劳动者造成实质性的经济损失或精神伤害，雇主方则应对其承担相应的赔偿责任。劳务合同的签订需由雇佣双方共同协商一致后达成协议，并经过双方在文本上亲笔签名或者加盖公章予以确认生效。一般而言，劳务合同的文本是分别应有雇主及劳动者持有一份，以便于各自保留备查。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
若因道路交通事故而导致毁损的车辆、财物以及公共设施等，理应得到及时修复；
如若无法修复，则应依据实际价值支付相应的赔偿金。对于涉及其房主个人财产损失的交通事故，可以通过公安交警部门对责任进行明确认定，随后双方当事人便可在平等自愿的原则下，通过友好协商来寻求解决方案，即双方在充分尊重彼此意愿的前提下，通过协商达成和解协议。
此外，受害方亦可凭借公安部门出具的责任认定书，直接向当地人民法院提起诉讼，以法律途径解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及金额为1000元的敲诈勒索行为，由于其未达到法定刑事立案标准，故可将其归结为普通治安违法案件处理。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，此类行为人可能面临五日至十日不等的拘留惩罚，同时还需承担五百元以下的罚款责任。若情节较为严重者，则可能被处以十日以上、十五日以下的拘留期，且罚款金额也会相应提高，最高可达一千元。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在物流行业中，如果是快递服务提供者自身疏忽导致的包裹遗失事件，那么通常情况下，货物的购买方有权申请进行原价值的全额赔付。当邮寄的物品丢失后，相对应的购买者实际上已经遭受了物质财产上的损失，而对于这种损失的计算方法，可以参考损失发生当时的市场价格或者采取其他合理的评估方式来确定。
然而，需要注意的是，最高的赔偿金额不能超过所支付的运费的三倍。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，若有人因涉嫌协助网络信息犯罪而被捕，公安机关应在嫌疑人被拘留之日起的三日内做出是否批准逮捕的决定。如遇特殊情况须延长时限，不得超过四日；倘若涉及多次犯罪或重大可疑分子，则可延长至三十天。因此，正常情况下的拘留期应为三十七天以内。若构成帮信罪并导致受害人遭受经济损失，则需对受害方进行赔偿。在刑事诉讼程序中，受害人有权提出附带民事诉讼。若受害人已死亡或丧失行为能力，其法定代理人及近亲人均有权提出此类诉讼。若国家财产或集体财产遭受损失，人民检察院在提起公诉之时亦可提出附带民事诉讼。人民法院在必要时，可依法采取保全措施，查封、扣押或冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施时，应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为给受害人带来人身或财产上的损失，在被告人承担刑事责任的同时，并不影响受害人对被告人的民事赔偿责任的追偿。若符合刑事附带民事诉讼的条件，可通过该途径解决争议；若不满足此条件或不愿采用刑事附带民事诉讼的方式，也可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼，若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果为依据，则民事案件将暂停审理，直至刑事案件审结后方恢复审理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪之判定基准应如下所述：
首先，行为人须对被害人实施了恐吓或威逼等行为，此类行为的主要意图在于强迫受害者交付财务资源，然而，此种恐吓或威逼程度并未达到足以完全剥夺受害人自主决策能力的地步；
其次，被害人为应对行为人之威胁与威逼而生出恐惧情绪；
再者，受害人受恐吓后，出于恐惧心理，主动顺从了行为人之索求财务之要求；
最后，行为人通过上述手段成功获取了不法利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、使用诸如威胁、要挟及恫吓等手段，逼迫受害者交出财物的行为便属于敲诈勒索。
然而，只有当敲诈勒索的数额达到较大程度时，才会触犯敲诈勒索罪。并且，罪犯必须具备明确的意图，即非法强行索取他人财物。
2、在相关法律条款中明确规定：对于敲诈勒索公私财物的行为，若数额较大或是出现了多次的敲诈勒索情况，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还将受到罚金的处罚。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面：
首先，行为人以即将实施的积极侵害行为，对财物的所有者或持有者进行恐吓；
其次，行为人扬言将要危害的对象，既可以是财物的所有者或持有者，也可以是与其存在利害关系的其他人，比如财物所有者或持有者的亲属等；
再次，威胁的方式可以多样化，例如，可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达，也可以通过电话、书信等方式传达；
最后，威胁要实施的侵害行为可以有很多种，有些也许能在当时立即实现，如杀害、伤害等，而有些则必须在未来某个时间点才能得以实现，如暴露隐私等。
然而，值得注意的是，行为人威胁将要实施某种危害行为并不代表其在发出威胁的那一刻就不会采取任何行动，如若行为人威胁将要实施伤害行为，但却在威胁发出之际率先实施了相对较轻的殴打行为；又或者威胁将要实施杀害行为，但却在威胁发出之际先行实施了伤害行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，构成敲诈勒索公私财物犯罪，其犯罪金额的认定标准分为以下几个层次：
首先是“数额较大”，其基准线为人民币两千元至五千元以上；
其次是“数额巨大”，其基准线为人民币三万元至十万元以上；
最后是“数额特别巨大”，其基准线为人民币三十万元至五十万元以上。敲诈勒索罪的显著特征在于，行为人通过即将实施的积极侵犯行为，对财物的所有权人或持有者施加恐吓压力。行为人所扬言要危害的对象，既可以是财物的所有人或持有者，也可以是与其存在利害关系的其他人员。威胁的形式可以多样化，包括但不限于口头威胁和书面威胁。威胁要实施的侵犯行为也可以多种多样，有些可以立即实现，有些则需要在未来某个时间点才能实现。从主观层面来看，本罪的犯罪主体必须具备直接故意的心理状态，并且必须具有非法强行索取他人财物的明确意图。若行为人并无此种意图，或者其索取财物的目的并不违反法律规定，例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务，而采用带有一定威胁成分的言语，督促债务人尽快还款等情况，则不构成敲诈勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪刑罚量定的相关法规内容如下：若行为人所涉及金额达到相当程度的特别巨大，同时存在其他特别严重的情节，则会面临十年以上的有期徒刑以及相应的罚金；反之，如果其涉及金额较小但情节严重的话，那么将会得到三至十年的有期徒刑和罚金惩罚；至于那些涉及金额不大，但是反复敲诈勒索的人，将会遭受三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会受到额外的罚金处罚。
敲诈勒索罪，是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等手段，非法侵占他人公私财产，从而触犯刑法构成犯罪。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系，它不仅仅侵犯了公私财产的所有权，而且也对他人的人身权利或者其他权益造成了潜在的威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪在犯罪特征上的显著区别之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。