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几天工伤,全勤奖该发吗

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最新修订 | 2024-02-20
, 应该发放。
1、职工发生工伤的,住院期间、出院后按照医嘱建议休养的期间甚至更长时间内,如果被劳动能力鉴定机构界定为停工留薪期的话,用人单位需要按照其原工资福利待遇按月支付工资待遇。原工资福利待遇包括但不限于基本工资、加班工资绩效工资、奖金、提成、补贴等等所有工资性收入。
2、法律依据:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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律师说法·工伤赔偿

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病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
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工龄工资和全勤奖发现金能扣税吗
按《个人所得税法》第二条规定,职工工资、薪金所得,应当缴纳个人所得税。按国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工龄工资和全勤奖是工资所得,应当纳税。
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完全构成合同诈骗罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
构成合同诈骗罪需满足以下四项法定要素:
首先,该罪行所侵犯的客体,系由多种因素共同形成的综合客体,其包含了我国对经济合同的管制秩序以及公私财产的所有权两大范畴。
其次,本罪的具体犯罪对象是指向社会公众以及私人所有的各类款项及实物资产。
再次,就该罪行的实际表现形式来看,其在签订和履行各种类型的合同过程中,通过虚构事实或者掩盖真实情况等手段,从对方当事人处获取不正当利益,且涉案金额达到一定标准的行为。
最后,本罪的实施主体既可以是个人也可以是单位,而无论是个人还是单位,只要触犯此罪,都将受到法律的严厉制裁。在主观方面,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需要有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
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(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
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员工请病假有全勤奖吗?
员工请病假通常是没有全勤奖的,单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假,不管是什么原因请假,单位都不会发全勤奖。当然,员工患病也是很平常的事情,单位应当支付病假工资,按照合同约定的标准执行。
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盗窃罪赃款全部退还可以吗
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的审判过程中,退赃是衡量罪犯悔罪态度和表现的重要因素之一,这种情况无疑能够对其量刑产生积极影响。
此外,还有一部分特殊情况下的盗窃罪也可根据具体情况获得适当的从轻或者减轻处罚。例如,退赃、退赔的行为,需要结合犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素进行综合考量,从而有可能获得减轻处罚的机会。在盗窃罪的审判中,还存在着一些酌情减轻处罚的情节,如盗窃近亲属财物的案件,可以考虑给予减轻处罚,但不包括不作为犯罪处理的情形。
另外,如果罪犯积极赔偿受害者的经济损失,并且在赔偿数额、赔偿能力等各方面都表现出诚意,那么也有可能获得减轻处罚的机会。
在法庭上,罪犯自愿认罪也是衡量其悔罪态度和表现的重要标准之一,这一点同样会对其量刑产生影响。对于当庭自愿认罪的罪犯,需要根据犯罪的性质、罪行的轻重、认罪程度以及悔罪表现等多个方面进行综合评估,然后再决定是否给予减轻处罚。当然,依法认定为自首、坦白的情况则不在考虑范围之内。
最后,如果罪犯能够得到受害者或其家属的谅解,那么这也将成为法官在量刑时考虑的重要因素之一。在这种情况下,法官需要结合犯罪的性质、罪行轻重、谅解的原因以及认罪悔罪的程度等多方面因素进行综合评估,然后再决定是否给予减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪的区别在哪
[律师回复] 解析:
在交通肇事罪中,此类犯罪往往是由于当事人违反了道路交通法规,从而引发了极其恶劣的交通事故。从主观上来讲,这种罪犯大多数属于过失犯罪。相比之下,以危险方法危害公共安全罪则是由犯罪者有意识地实施的行为,他们清楚地知道自己的行为有可能对公众的生命和财产安全产生极其严重的威胁,例如驾驶车辆冲向密集的人群等。两种罪行的性质存在明显差异,前者主要强调行为的过失性,而后者着重于无视违法性的故意行为,并对可能造成的严重后果有着清晰的认识。
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员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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离职了还存在全勤奖吗
一般是没有的。但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定,用人单位应担支付。人单位不支付的,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。
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