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从上一年九月份到这一年3月的工资被老板拖欠怎么办

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最新修订 | 2024-02-22
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)
从上一年九月份到这一年3月的工资被老板拖欠怎么办
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《刑法》第一百七十七条
【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
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在此,我不得不着重强调的是,无论是对于何种车辆,只要在饮用酒精之后进行驾驶,都属于违法犯罪行径,而此中涵盖了我们平常所熟知的电动自行车。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》中的明文规定,若有人饮酒后继续进行机动车驾驶,必将面临法律的严惩,诸如高额罚款以及吊销驾照等严厉措施。
尽管该项法律条文主要针对的是传统意义上的机动车辆,然而在某些特定区域内,电动自行车亦被视作机动车进行严格监管,因此,您同样有可能遭受相应的法律制裁。
至于事故责任的划分问题,行人从绿化带穿越或许存在一定程度的过失,但这并不足以完全豁免您应承担的责任。
依据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,机动车驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律、法规的各项规定,按照操作规程安全驾驶、文明行车。
然而,您在饮酒后仍然选择驾驶电动自行车,无疑已经严重违反了上述规定。
因此,我强烈建议您立即向当地警方报案,并耐心等候交警人员抵达现场进行处理。
同时,为了确保后续处理工作的顺利开展,请务必尽力搜集现场证据,例如拍摄照片、录制视频等。
在与行人就赔偿事宜进行协商的过程中,我建议您保持冷静和理智,尽最大努力寻求双方都能接受的妥善解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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根据相关法律规定,工伤致残九级可以获得以下赔偿款项:
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25,51元作为赔偿基数乘以八个月等于20,408元;
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最后,还需要支付一笔一次性工伤医疗补助金,数额为两个月乘以25,51元,即5,102元。
将以上三项相加,即可得出总赔偿额为:
20,408元+20,408元+5,102元=45,918元。
法律依据:
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第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
中华人民共和国社会保险法第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
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