老公要跟我离婚可小孩不给抚养费我怎么办

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，涉及金额多少？

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好，协商解决，指示交付，委托代收

[律师回复] 您好 请问今年几岁了？

[律师回复] 您好，请问孩子多大了呢？

[律师回复] 你好可以说一下你的案子a

[律师回复] 超过8周岁可以听取孩子的意愿了

[律师回复] 解析：
商铺室内装饰工程无需向城市管理部门进行事先报备，但商铺门头广告招牌的翻新或改造则需遵守相关规定。
在装修商铺过程中，必须
首先向相关职能部门提交相关的申请材料，支付相应的工本费用，待获得审批后方可正式启动施工流程。
如未能按照规定时间内完成装修审批手续，城市管理部门有权勒令停工并处以相应罚款。
法律依据：
《住宅室内装饰装修管理办法》第十三条
装修人在住宅室内装饰装修工程开工前，应当向物业管理企业或者房屋管理机构（以下简称物业管理单位）申报登记。非业主的住宅使用人对住宅室内进行装饰装修，应当取得业主的书面同意。
《物业管理条例》第五十三条
业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，若子女尚处在哺乳期间，一般情况下，法院将会把抚养权判予母亲。
而对于已经度过哺乳期的子女而言，法院将依据有利于子女身心健康成长的基本原则来裁定其抚养权归属。
这意味着，如果子女随某一方共同生活能够更好地促进其健康发展，那么该方将获得抚养权。
此外，当子女年满八周岁时，法院在裁决抚养权问题时，也将充分尊重并考虑到子女自身的意愿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于抚养费纠纷诉讼所需注意的几个关键点包括：
首先，必须将诉求提交至具有管辖权的法院。
若被告住所地与常驻地址不吻合，则需向其常驻地址所在法院提出诉讼请求。
其次，在提起诉讼前，务必妥善搜集各类证据材料，并为可能出现的应诉情况做好充分准备。
可寻求专业律师的支持和协助，提高最终胜诉的概率。
从法律层面来看，对于涉及公民的民事诉讼案件，由被告住所地的人民法院拥有专属管辖权；
若被告住所地与常驻地址存在差异，则由常驻地址所在的人民法院负责审理。
而针对法人或其他组织的民事诉讼案件，同样由被告住所地的人民法院行使管辖权。
当同一诉讼涉及的多个被告住所地及常驻地址分别位于两个以上的人民法院辖区时，各个法院均享有相应的管辖权。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
离婚纠纷中关于子女抚养权分配的基本原则如下：
首先，若子女已年满八周岁，那么法庭将会遵循其真实意愿来裁决抚养权归属问题。
如果子女表达出更倾向于跟随母亲生活的意愿，则抚养权将依法判定为母亲所有；
而若相反，则由父亲获得该权益。
其次，对于未满两周岁或尚处于哺乳期的子女而言，法律规定其抚养权应优先归属母亲。
最后，在特殊情况下，如离婚时存在其他复杂因素，法庭会依据双方的实际情况，以确保未成年子女利益最大化的原则进行判决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于贪污与受贿的本质区别在于：
其收取行为的执行者具有差异性，行为实施方式也各具特色且立案标准亦不尽相同。
具体而言，贪污乃是企业或事业单位内部特定角色利用自身职权之便，将公有资产进行不当占有、挪用以充实私人财富，甚至通过对公共资源的损害和浪费以强化个人收益；
而受贿则是指企业或事业单位相应的管理层人士借助自身职务权力，非法收受外部利益集团所赠财物等不正当行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
仅在工作内容与实际情况不符这一问题上，并不足以构成诈骗行为。
诈骗乃是指，通过虚造或隐瞒真实情况的手段，意图非法获取他人的财产权益。
对于工作描述与实际状况存在差异的企业而言，他们有权依据相关法规将员工辞退，但并无任何证据表明其有诈骗之嫌，因此无法以诈骗罪名对其进行法律追责。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于未成年人抚养费用问题并不受诉讼时效限制。
相关法律明文规定，在请求支付相关抚养费用、瞻养费用或扶助费用等事宜时，不受诉讼时效制约。
尤其是对于那些未能亲自承担孩子抚育责任的父母而言，他们有权在任何时候以自己的名义向对方催讨抚养费用的给付。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
第一百九十七条
诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。
当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。

[律师回复] 解析：
在实际生活中，若父母中有一方不幸离世，则其所拥有的孩子的抚育权将自动转移至另一方手中。
然而，若是未成年的孙子孙女或者外孙子外孙女，即其父亲或母亲已经过世且他们的父母无法继续承担抚育责任的情况下，有经济能力的祖父母以及外祖父母均可提出抚养其孙子孙女的请求。
除此之外，那些具有经济能力的兄弟姐妹，同样地，如果其父母已经离世或者他们的父母无法继续承担抚育责任，那么他们也有权提出承担起照顾弟弟妹妹的责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
为实现抚养权的变更，当事人应通过提出诉讼的方式寻求司法援助。
在此过程中，需严格遵循《中华人民共和国人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》所规范之内容：
在处理涉及子女抚养事宜的离婚案件时，我国司法机关将依据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规，立足于维护未成年人的身心健康，确保其合法权益不受侵害，同时兼顾父母双方的抚养能力与抚养条件等多方面因素，以公正、合理的原则进行妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在涉及妨害信用卡管理罪与帮信罪的案例中，通常情况下前者所引发的问题更为严重。
这主要体现在两个方面，
首先，妨害信用卡管理罪的起刑点为三年以上十年以下有期徒刑，且同时可能面临数额高达二万元至二十万元的罚金；
其次，帮信罪的最低量刑标准为三年以下有期徒刑或者拘役，并有可能被单独判处或并处罚款。
帮信罪，也就是我们常说的“帮助信息网络犯罪活动罪”，它指的是行为人在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下，仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等服务，并且情节严重的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对签订劳动合同时是否可进行辞职的问题，我国《中华人民共和国劳动合同法》有着明确的法律规定：
首先，劳动者与用人单位双方通过平等协商达成共识后，即可解除劳动合同；
其次，劳动者无需任何特定理由，仅须提前三十日向用人单位递交书面通知，便可解除劳动合同；
再次，若劳动者处于试用期阶段，则只需提前三天向用人单位发出书面通知，同样能够解除劳动合同；
最后，当用人单位出现诸如拖欠工资、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为时，劳动者有权单方面解除劳动合同。
此外，如用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者工作，或者用人单位违反安全操作规程，强行命令员工从事危险作业，对劳动者生命安全构成严重威胁的，劳动者有权立即终止劳动合同，且无须事先征得用人单位同意。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在判断两个公司的名称是否构成侵权时，需要依据具体情况进行分析：
（1）若该公司的名称已经过公司登记机关的核准，则不涉及任何侵权问题；
（2）
然而，如果未经授权擅自使用他人具有一定知名度的企业名称，或者实施了其他足以使公众产生误解，误以为其销售的产品或服务与他人存在特定关联性的混淆行为，那么这种行为便构成了侵权。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条
经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：
（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；
（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；
（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等。