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工伤假影响年假吗

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最新修订 | 2024-02-28
1.不冲突,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。
2.法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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病例影不影响工伤认定?
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工伤对工厂有什么影响
不管是由个人或单位来申请工伤认定的,对单位的影响都是一样的,没有什么不同。如果被认定工伤的,单位都应该按照《工伤保险条例》的规定,向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的,根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外,其他由工厂承担(一般费用很少)。如果工厂没有为工人保工伤保险,工厂需要承
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