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疫情期间被隔离算旷工吗?
疫情期间被隔离显然并不属于旷工行为,因疫情防控的需要而被隔离的,是落实当地政府的疫情防控的需要而采取的相关措施,国家也明确规定了需要结合实际来支付规定标准的工资待遇。
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员工被隔离期间算作旷工吗?
员工被隔离期间是不算旷工的,员工在被隔离的情况下,应当与用人单位积极沟通,并说明被隔离的实际情况,我国法律上也明确规定了用人单位是需要在员工隔离期间按照规定的标准发放工资待遇。
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密切接触者被隔离期间算旷工吗
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因疫情导致员工被隔离期间算旷工吗?
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