律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以辞职吗

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
1.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以辞职吗
咨询助手提示您
全文227字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125638人选择咨询律师
3964位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以辞职吗
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****8563用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****1330用户2分钟前提交了咨询
    130****1101用户3分钟前提交了咨询
    154****8203用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****4828用户3分钟前提交了咨询
    138****3372用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****3637用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****1680用户4分钟前提交了咨询
    140****8782用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    155****7138用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****2452用户3分钟前提交了咨询
    144****1667用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****7084用户4分钟前提交了咨询
    170****1718用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****0358用户3分钟前提交了咨询
    157****1416用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****2063用户1分钟前提交了咨询
    156****4337用户4分钟前提交了咨询
    175****5332用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****3618用户1分钟前提交了咨询
    155****6613用户3分钟前提交了咨询
    168****6241用户3分钟前提交了咨询
    135****4805用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****4430用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****0033用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****0142用户1分钟前提交了咨询
    134****5453用户2分钟前提交了咨询
    143****1264用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****4154用户3分钟前提交了咨询
    170****3386用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****2264用户2分钟前提交了咨询
    167****7162用户2分钟前提交了咨询
    131****4212用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****0686用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****1268用户2分钟前提交了咨询
    142****0855用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****2002用户2分钟前提交了咨询
    165****0573用户3分钟前提交了咨询
    166****3331用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****4250用户4分钟前提交了咨询
    146****0714用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****2183用户4分钟前提交了咨询
    132****6717用户4分钟前提交了咨询
    137****6834用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****5280用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****3372用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****4472用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****3485用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****0152用户3分钟前提交了咨询
    164****3717用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****7538用户4分钟前已获取解答
连云港156****3068用户3分钟前已获取解答
苏州135****1306用户3分钟前已获取解答
试用期提前三天通知指工作日吗?
提前三天通知的三天并不是工作日,而是自然天数,只要满三天通知单位,就应当符合解除条件,单位就应当与员工解除劳动合同,试用期三天满了之后,如果符合录用条件,就应当被录用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期提前三天辞职是否有周日
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期提前三天辞职是否有周日的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期被辞退提前几天通知劳动者?
试用期被辞退提前几天通知劳动者是没有规定的,但是如果是劳动者主动辞职的需要提前三天通知用人单位。如果在劳动者的工作中。有法律规定的情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期需要提前几天通知劳动者辞退
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6563 位律师在线,高效解决问题
试用期辞退员工提前三天书面通知吗
单位在试用期内辞退员工,不需要提起3天书面通知劳动者,单位应当出具劳动者不符合单位录用条件的证据,或者违反单位规章制度,或者不能按时完成单位下达的任务,可以辞退试用期内员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****5727
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    155****5836
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    132****8298
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应