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重庆市的工伤赔偿的标准

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最新修订 | 2024-03-02
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式: 2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。
二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%人月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。
依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《工伤保险条例》在全国 统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国 统一标准为727920元。
重庆市的工伤赔偿的标准
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重庆市工伤赔偿工资怎么算?
根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算;缴费补足12个月的,按实际缴费时间月平均缴费工资计算。
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2023年重庆市工伤赔偿是怎么样的?
员工发生工伤,还是可以得到很多的工伤赔偿的,所以工伤认定就显得尤为重要了,如果在单位受伤,那么可以申请工伤的赔偿,包括护理费,根据员工的生活是否可以自我护理情况,能够完全自理的,为工资的百分之三十,不能够完全的是百分之四十,完全不能的是百分之五十。还有其他费用的标准。
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重庆市工伤赔偿标准是怎么样的?
工伤赔偿包括医疗费,根据工伤受伤情况,赔偿医疗过程的全部费用,还有康复费用,伙食补助费,交通补偿费等等。工伤发生之后,员工应该及时的进行工伤认定,因为有一定的时间期限,如果超过了时间没有进行认定就可能因此受损。
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重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿?
一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
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重庆市超龄人员工伤待遇怎样赔偿
参照最高法关于人身损害赔偿的司法解释规定。超龄人员,或依法退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。
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