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请求工伤保险待遇程序怎么走

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最新修订 | 2024-02-27
工伤保险赔偿流程:
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
3、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
《工伤保险条例》第十六条
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生育保险待遇要求有哪些
我国生育保险待遇的内容主要是:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。其中,女职工生育,享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天,产后假为83天。
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劳动者的工伤待遇程序怎么走?
劳动者的工伤待遇程序是应当先确定劳动者与用人单位之间有劳动关系,并且劳动者的人身损害与单位的工作之间存在因果关系,这就需要单位出具工伤证明,然后受害人进行伤残等级鉴定,最后由保险公司按照单位的证明和员工的伤残等级鉴定意见进行赔偿。
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应该如何请求工伤保险待遇
请求工伤保险待遇的流程是先进行工伤认定,凭借工伤认定书和工伤鉴定书到当地的社会保险机构办理申领待遇的相关手续。所以说,工伤保险待遇只能是我们在遇到工伤事故之后才能享受到的相关待遇,请求工伤保险待遇的前提条件必须是先申请工伤认定,工伤认定在住院期间就可以申请。
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