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公司给员工调岗,员工可以拒绝吗

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最新修订 | 2024-03-04
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;
3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
【法律依据】
劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司给员工调岗,员工可以拒绝吗
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劳动纠纷
取保候审还可以调取证据吗
[律师回复] 解析:
在对犯罪嫌疑人实施取保候审期间,其仍享有搜集证据的权利,但需遵循相关法规及规定。禁止伪造证据,且必须严格恪守取保候审的各项要求与限制。关于取保候审的执行机构,应由公安机关负责。
根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,凡具有以下四种情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,均可依法实行取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(4)在羁押期限届满后,案件尚未得到妥善处理,仍需继续采取取保候审措施的。
此外,取保候审的具体执行工作由公安机关负责。人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
员工怎么样算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
敲诈勒索犯罪的认定依据主要包含以下几点:
首先,其侵犯的法益属于复合型,既涵盖了公私财产的所有权,同时还涉及到他人的人身权以及其他相应权益。
其次,在犯罪客观方面,其往往表现为采用威逼、胁迫或恐吓的手段,使被害人为达到某种特定压迫,被迫交付少量财物的行为。而这里所述的“威胁”、“要挟”及“恐吓”,则是指以对被害人及其近亲属进行杀害、伤害等方式进行威胁,或者以公开被害人的个人隐私及不道德行为、破坏被害人的声誉等方式进行要挟,亦或是利用被害人所面临的困境等因素进行要挟等等。
至于“迫使被害人交付财物”,则是指由于行为人采取上述威胁、要挟或恐吓的手段,使得被害人因精神上的恐惧而不得不交付财物。需要注意的是,威胁、要挟、恐吓的内容并不一定必须是违法的。威胁的方式可以是明示,也可以是暗示;可以通过言语文字表达,也可以通过肢体动作展示;既可以直接告知被害人,也可以通过第三方传达给被害人。
最后,在犯罪主观方面,其表现为故意,并且行为人具有非法占有他人财物的明确意图。
关于敲诈勒索犯罪的处罚标准,具体如下:对于尚未构成犯罪的情况,将处以五日至十日的拘留,并可处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则将处以十日至十五日的拘留,并可处以一千元以下的罚款。而对于已经构成敲诈勒索罪的情况,通常将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。但若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则将处以十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
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