老人有收入是否可以要求赡养

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规之规定，劳工若欲解除与雇主所签署的劳动合同时，应提前30天以书面形式通知雇主，方可依法终止此项合同关系。
另外，对于处在试用期阶段的劳工来说，只需提前3天向雇主发出书面通知，便可合法地结束双方的劳动关系。
一旦上述期限届满之后，劳工便有权自主决定是否继续留在原工作岗位上。
然而，若雇主拒绝支付劳工应得的薪资报酬，那么劳工便可据此情况向当地劳动争议仲裁机构提出申诉，请求裁决。
此外，若劳动合同中已明确约定了违约金事项，或者雇主已经为劳工提供了相应的培训费用等，那么在这种情况下，劳工在解除劳动合同时，就必须按照合同约定承担相应的赔偿责任；
而关于提前通知的具体日期，则需严格遵守相关法律规定，否则雇主可能会对劳工的解约行为表示异议并拒绝同意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关规制，入室盗窃乃属于性质极其恶劣的刑事犯罪行为。
在法律的严密约束下，对于盗取他人公私财物且数额较大者，或存在多次实施此类违法行径、以非法侵入住宅为手段进行盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处相应罚金。
若案情更为严重，涉及金额巨大或存在其他严重情节者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并需缴纳罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
并未算是违规操作，设立左转弯待转区的主要目的在于缓解路口交通压力，进而提升车道内的运输效率。
每当路口的通行信号灯颜色显示为绿色时，准备进行左转弯的驾驶者应当立即驶入左转弯待转区等候，同时密切观察前方左转弯指示灯的变化情况。
当发现左转弯信号灯转为绿色时，应当迅即离开左转弯待转区，尽速通过路口。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十九条第二款
机动车在没有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头。

[律师回复] 解析：
在进行第二轮审判审查期间，当事人并无权自由地改变诉讼要求。
若在该审判程序中需要对原有的诉讼请求进行添加或更改，法院可依据当事人自主意愿，尝试展开调解工作；
如调解不成功，则需向当事人详细告知他们另寻途径提起诉讼。
关于添加和变更诉讼请求的时间限制，应在案件正式受理之后以及一审法庭辩论终结之前提出。
法律依据：
《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十八条
在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。

[律师回复] 解析：
若该伤情鉴定结果判定当事人不属于轻微伤范畴，那么其依然有权利向加害方提出赔偿请求。
当遭受他人的故意伤害并导致轻微伤时，当事人可以首先选择向当地公安机关报案，并且在案件调查过程中，公安机关有权组织对民事赔偿问题进行调解协商。
倘若在上述过程中无法达成共识，申请人则有权依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
对于故意伤害行为所造成的损害，加害人应承担相应的赔偿责任，包括但不限于受害人的医疗费用、误工费用等等，具体金额将根据实际发生的数额来确定。
如若加害人拒绝履行赔偿义务，人民法院将会依法作出判决，强制执行赔偿。
然而，如果加害人的违法行为情节较为严重，即使经过公安机关对赔偿或其他事项进行调解处理之后，仍可能面临行政拘留的处罚。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若遭遇未经授权擅自进入私人住所的情况，您有权向当地公安机关报警。
此举乃是维护个人合法权益的必要措施。
私自闯入他人住所属于违法行为，情节严重的甚至可能构成非法入侵住宅罪。
在这种情况下，当事人可前往所在地派出所报案，公安局接到相关报案并认为有必要展开调查时，将依法受理案件。
而对于刑事案件，通常遵循犯罪地优先原则，即应由犯罪行为发生地的人民法院进行审判。
犯罪地具体而言，涵盖了犯罪行为实施地以及犯罪分子最终实际取得财产之犯罪结果发生地。
关于被告人身处何处，则可参考多项因素，如其户口所在地与经常居住地等。
另外，我们需要根据犯罪行为所采用的破坏手段及其所造成的财产损失程度来判断是否达到立案标准。
若情节较为恶劣且所造成的财产损失金额超过人民币伍仟元，便可以认定为故意损坏公私财产罪。
反之，如果未达到上述标准，则可能会被视为违反治安管理处罚法的行为，面临警告、罚款乃至十五天以下的拘留等处罚。
至于财产损失部分，您可以选择通过民事诉讼或者刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。
最后，若有人非法强行侵入他人住宅，经过要求或教育后仍然拒绝离开，对他人正常生活及居住安全产生严重影响；
或者非法强行侵入他人住宅，毁坏、污染或搬离他人生活用品，导致他人正常生活受到严重干扰；
再或者非法强行侵入他人住宅，对他人正常生活产生严重影响；
又或者非法强行侵入并封闭他人住宅，使他人无法继续居住；
以及非法强行侵入他人住宅，引发其他严重后果的，均应当予以立案追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪；
非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于机械租赁协议这一法律文件，其应当明确以下几个关键要素：
首先，需要列明租赁设备的具体名称、型号、规格以及数量等基础信息；
其次，明确租赁期限的起止日期；
再次，需要详细描述机械所服务的项目工程、具体的工作任务以及实施场地等情况；
另外，还需针对租赁方式及所有权归属进行明确规定；
同时，租赁价格的计算依据以及租金支付的具体时间节点也需要在协议中予以明确；
除此之外，租赁付款方式以及合同双方各自承担的义务与责任也是不容忽视的重要条款；
最后，关于租赁设备可能出现的损坏或损失问题，以及违约责任的认定与处理方式，都需要在协议中加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的审理过程中，通常会分为侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段三个环节。
倘若您的财务状况允许的话，我们强烈推荐您在侦查阶段就考虑委托一位资深的律师来协助处理案件。
如此一来，您的律师便能够迅速地前往羁押场所与当事人见面交流，从而全面深入地了解整起案件的始末，并在此基础上，依据相关的证据材料和案件事实，展开有针对性且高效的辩护工作。
此外，您的律师还能向负责办理此案的司法机构提交具有建设性的法律意见书或者申请取保候审等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文规定，用人单位有责任和义务与劳动者签署劳动合同。
这项义务是法律严格规定的，不容有失。
若未能履行该项规定，对于用人单位来讲将被视为违反法律规定，违法行为所为之付出的损失将远超乎想象。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
通常情况下，此段时间是从犯罪嫌疑人被送往看守所的那一刻开始计算。
依据我国现行相关法律条款之规定，刑事拘留的有效期可分为普通期限与延长期限两种类型，具体规定如下所述：
1.普通的刑事拘留期限为14天，在此14天内，侦查机构需向检察机关申请对其进行逮捕，而检察院通过审批的时间则为7天，也就是说这段时间是包括在这14天之内的，若经过审核认定符合逮捕条件，那么犯罪嫌疑人将被正式逮捕；
反之，如果不符合逮捕条件，则可能面临释放或者变更其他强制性措施的结果。
2.延长期限的刑事拘留期限为37天，同样地，检察院需要在这段时间内完成审批工作，审批时间也是7天。
在这个期限内，侦查机构需要再次向检察院申请逮捕，若经审核认定符合逮捕条件，那么犯罪嫌疑人将被正式逮捕；
反之，如果不符合逮捕条件，则可能面临释放或者变更其他强制性措施的结果。
在实际操作过程中，公安机关出具的《拘留通知书》上通常会明确标注出拘留的起始日期。
因此，根据常规理解，实践中的拘留期间应自该日期起开始计算。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁程序中，申请方享有对其诉讼请求进行调整或修改的权利。
在规定的举证期限结束之前，申请方可向仲裁机构提出增加或者变更仲裁请求的申请。
若经仲裁庭审核后认定该申请符合法律规定且具有受理的必要性，则需将此决定通知被诉方，同时赋予其相应的答辩权，除非被诉方明确表示放弃答辩权。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
第四十五条
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的处理过程中，主要包括三个关键环节：
侦查阶段、审查起诉阶段以及
最后的审判阶段。
一旦涉及到经济状况许可时，我们强烈建议您在侦查阶段就委托律师介入此案。
如此一来，律师就能在第一时间赶到看守所与当事人会面，充分了解案件详情，并依据相关证据和事实展开高效且具有针对性的辩护工作，同时向办案机构递交具有建设性的法律意见书或者申请取保候审等事宜。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
在侦查过程中需要查封土地、房屋等不动产，或者船舶、航空器以及其他不宜移动的大型机器、设备等特定动产的，应当经县级以上公安机关负责人批准并制作查封决定书。

[律师回复] 解析：
在公安机关依法对违法犯罪行为进行传唤之时，如果违法嫌疑人家属在场，那就应该当面向其告知传唤的原因以及具体执行场所，并且这一过程也需在案卷中的询问笔录上得以书面记录下来。
若在传唤过程中，被传唤人拒不提供亲属的联络信息，或者存在其他无法让公安干警进行有效通知的特殊情况，是可以决定不对其亲属进行告知的，但是必须在询问笔录中详细注明相关事实和理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
【讯问的时间与地点】对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
【传唤、拘传的限制性规定】传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，诽谤罪的法定量刑标准依据其犯罪情节而定，包括管制、拘役、三年以下有期徒刑以及剥夺政治权利等多种处罚措施。
所谓诽谤罪，是指行为人故意捏造并散布虚假事实，意图贬低他人人格尊严，损害他人名誉形象，且这种行为达到了严重的程度时所构成的刑事犯罪。
根据现行的法律法规，以暴力手段或是运用其他方式公开侮辱他人或捏造事实对他人进行恶意诽谤，如果情节恶劣，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉惩罚。
另外，针对受害者取证存在困难的情况，人民法院有权要求公安机关依法提供必要的协助及支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
一、适用阶段差异显著。
不予受理是在当事人递交诉状至其后人民法院立案受理之前所进行的“审查”环节中所做出的决定；
而驳回起诉则是在案件已经立案并进入审理直至审判结束前给出的处理结果，对那些人民法院尚未正式立案的案件并不适用驳回起诉这种方式。
二、法律依据各异。
不予受理与驳回起诉这两种行为的法律依据均为程序法。
三、所要解决的问题性质迥然。
不予受理与驳回起诉主要关注的是程序性问题，旨在否定当事人的起诉权利。
四、法律效力存在区别。
尽管一旦生效，无论是不予受理还是驳回起诉，其当事人都将无法再以同样的理由就该争议法律关系向同一法院提起诉讼，然而，这两者之间仍存在着相对性和条件限制，例如，若某起起诉因不属于受诉人民法院管辖而被裁定不予受理或者驳回，那么当事人仍然有权向具有管辖权的人民法院再次提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
关于未尽到赡养义务的继承人能否获得较少的遗产份额，这一问题需要进行深入探讨。
一般而言，如果继承人未能履行其主要的抚养责任或没有与被继承人共同生活，在遗产分配过程中，他们将不得不接受较少的份额。
然而，具体的划分比例应该综合考虑多种因素，例如继承人的经济状况、家庭负担等，并经由所有继承人之间的协商来决定。
根据我国现行的相关法律法规，同一顺位的继承人在继承遗产时，其所享有的份额通常应当是平等的。
但是，对于那些在生活中面临特殊困难、缺乏劳动能力的继承人，在进行遗产分配时，应当给予适当的照顾。
同样地，对于已经承担了主要抚养责任或与被继承人共同生活的继承人，在遗产分配过程中，他们有权获得更多的份额。
然而，如果有扶养能力和条件的继承人未能履行其扶养义务，那么他们在遗产分配过程中的份额可能会受到影响，甚至可能无法获得任何财产。
当然，如果所有继承人能够达成共识，也可以选择不按照上述原则进行遗产分配，而是采取其他更为灵活的方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条??
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，加油站及其与周边建筑物（如居民住宅区）的间距均有所规定，具体要求如下：
第一，一级加油站原则上不设于城区内；
第二，二级加油站与周围居民区应维持至少12米的距离；
第三，三级加油站则需与居民区保持至少10米的距离。
此外，针对不同等级的加油站及各类保护性建筑，其间距亦有明确规定，尤其对于加油站与学校、体育馆、医院等重要公共建筑的距离要求更为严格。
按照国家规定，加油站与居民住房的最小距离应为500米，此举旨在防止加油站发生爆炸等突发事件时，所产生的冲击波可能对500米外的区域造成影响，因此必须采取相应的安全防护措施。
加油站的主要防范重点在于防静电、防雷击，为此，对加油站的建设提出了较高的技术要求，所有加油站都必须配备有效的消除静电、防雷击设备。
同时，为了保障加油站的安全运营，进入加油站区域严禁携带任何通讯工具和吸烟燃放烟花爆竹。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十三条
违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：
（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；
（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。

[律师回复] 解析：
交通事故中发生骨折的赔偿标准如下：
首先是医治费用部分。
该类费用需要依据医疗机构所开具的包括药费、住院费用在内的各种正式收款凭证，并结合病历及诊断证明等相关证据进行明确与精确的核算；
其次，关于误工费用。
其金额需根据受害者的实际误工时长以及其收入水平进行核定；
此外，护理费用方面。
则要参照护理人员的收入状况，同时结合护理人数以及护理期限来进行具体计算。
以上所有内容均应遵循相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
实报实销。

[律师回复] 解析：
被赡养者，泛指年龄在六十周岁以上的父母亲及子女全部离世的祖父母和外祖父母等长辈。
在此基础上，无论您家中有多少位六十岁以上的被赡养者，所适用的标准皆为相同。
具体而言，对于独生子女家庭而言，其每月可享受的扣除额为两千元整；
而非独生子女家庭则每户最多只能获得每月一千元的扣除额度。
法律依据：
《国家税务总局关于发布个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）的公告》第十六条
纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；
有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。
纳税人需要留存备查资料包括：
约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。

[律师回复] 解析：
关于离职后报销款项尚未得到妥善解决的问题，处理方式可参考以下建议：
首先，若员工在服务期间有尚未获得报销的相关直接凭证，员工有权请求公司履行职责，为其未获报销的相关费用承担责任。
对于离职后仍未收到报销款的现象，这实际上构成了劳动纠纷。
在此情况下，劳动者可以先与其雇佣方进行理性沟通和协商，如果双方无法达成共识，员工可考虑采取更进一步的行动，例如向劳动仲裁机构提出申诉。
其次，根据法律规定，用人单位应在劳动者完成离职手续前，对其工资、差旅费等各项费用进行全面结算。
因此，用人单位在员工离职后拖延报销的行为属于违法行为。
劳动者有权要求用人单位尽快履行报销义务。
若用人单位仍然拒绝报销，劳动者可选择向劳动监察部门进行投诉，或依法向当地人民法院提交支付令申请。
人民法院将会依据法律程序，依法发出支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。