夫妻债务会影响孩子吗

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关于劳资纷争，以下为您介绍几种解决途径：
(1)调解。
在劳动关系产生矛盾时，当事人有权向所在企业的工会委员会寻求调解帮助。
在具备相应条件的企业内部，也可设立专门的劳动争议调解委员会。
这个委员会的成员包括职工代表、雇主代表以及工会代表。
委员会主任通常由工会代表担任。
在劳动争议调解委员会的主持下，若已达成共识，各方应严格遵守；
(2)仲裁。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表及用人单位方面的代表共同组成。
委员会主任则由劳动行政部门代表担任；
(3)诉讼。
对于仲裁结果不满的劳动争议当事人，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼。
若有一方当事人未能在规定期限内提起诉讼且未履行仲裁裁决，另一方可向人民法院申请强制执行。
至于民事争议的处理方式，主要有以下四种：
(1)协商解决。
即双方当事人在平等、自愿的基础上，通过友好协商、互相理解与体谅，最终达成和解协议，从而化解纠纷；
(2)调解解决。
在相关组织（例如人民调解委员会）或中间人的主持下，通过公正、公平、合法的方式，明辨是非、明确责任，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷；
(3)仲裁解决。
纠纷当事人依据纠纷前后达成的仲裁协议或合同中的仲裁条款向仲裁机构提交申请，由仲裁机构依法进行审理，作出裁决，并通过当事人自觉履行或向人民法院申请强制执行来实现纠纷的解决；
(4)诉讼解决。
当以上途径均无法解决问题时，当事人可向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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关于被辞退后与其相关的补偿问题，这取决于导致被辞退事件发生的具体原因。
若是由于企业决定而终止与员工的劳动关系的话，那么根据其解雇原因的差异性，我们会相应地判断出其中是否包含经济上的补偿或赔偿金额。
通常来说，在未经正当理由的情况下辞退员工，用人单位需承担支付双倍经济补偿的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
就职务侵占罪而言，其刑罚尺度之厘定具体如下所示：
首先，对于犯罪程度较轻者，将面临二年以下的短期监禁、拘役或罚金之刑罚处置；
其次，若犯罪总额达到巨额程度或是涉及其他严重情节，将被判处为期三年至十年的长期监禁，同时附以罚金刑罚；
再者，如果罪犯在国有公司、企业或其他由国家掌控的单位中担任公职或受到委派在非国有公司、企业及其他单位履行公务职责过程中有职务侵占罪行出现，则将按照贪污罪的相关规定来进行量刑审判及处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
遇到此类情况时，您可考虑采取报警措施。
根据相关法律规定，无论单位抑或个人，只要在其发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人的情况下，均有权且必须向公安机关、人民检察院或是人民法院进行报告或者检举揭发。
而对于这类来自公众的报告、控诉以及举报，无论是公安机关、人民检察院还是人民法院，都应予以充分尊重并接受。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，对于在江苏省境内涉及到职务侵占罪这一类犯罪行为，其相应的量刑标准通常为，判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；
如果涉案金额巨大，则应当判处被告人数年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要并处罚金；
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，量刑标准将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在股权转让过程中，并无需对公司的债务负担负起相应的责任。
究其原因在于，债务问题是公司内部事务，而股权则是股东个人权益的体现，两者之间并无必然联系。
按照我国现行法律法规的规定，每个公司都应享有相对独立的财产所有权，需用自己所有的资产来为公司所承担的全部债务进行清偿。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
1.当行为者涉嫌构成职务侵占罪并与受害方达成和解后，他们仍将面临法律制裁，这取决于司法程序对于他们犯罪行为的评估及判断。
只要符合了相关的审判标准，那么他们就可能会被判处相应的刑罚。
2.若该行为者的罪行相对较轻，没有必要进行严格的刑事惩罚的话，人民法院则有可能选择不对其进行判刑。
然而，如果他的犯罪行为需要承担刑事责任，鉴于他已经得到了受害方的谅解，法院在量刑时可以根据实际情况对他予以适当的减轻处罚。
3.通常来说，职务侵占罪的案件应该由犯罪行为发生地的司法机关负责审理，而这些地方往往就是犯罪嫌疑人所在的公司所在地。
关于职务侵占罪的追诉时效，法律规定为长达十五年。
也就是说，只要依照法律，犯罪经过以下期限便不能再予以追诉：
若法定最高刑为不满五年有期徒刑，则经过五年；
若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，则经过十年；
若法定最高刑为十年以上有期徒刑，则经过十五年；
若法定最高刑为无期徒刑或死刑，则经过二十年。
若二十年后认为仍需追诉的，必须报请最高人民检察院批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
在我国，儿媳并无法定赡养公婆之责任与义务。
尽管根据现行法规，赡养人的配偶应积极协助其履行赡养职责，然而该项协助使命并非赡养义务的实质内容。
值得注意的是，这一规定仅在夫妻关系保持不变时才适用。
然而，我们的国家法律制度却大力倡导丧偶儿媳对公、婆，以及丧偶女婿对岳父、岳母承担起主要的赡养责任，将其视为第一顺位继承人。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千一百二十九条
丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

[律师回复] 解析：
对于原有的分期付款合同，其作为一种特别的买卖合同类型，其实施过程中，购买方并不需要一次性付清所有的商品或服务价款，而是可以根据双方预先制定的期限，逐步支付相应的款项。
然而，我们并不能仅仅依据合同中存在关于分批次支付价款的条款，就直接将其认定为分期付款买卖合同。
法律依据：
《民法典》第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

[律师回复] 解析：
在面对父子分离户口本的情况时，需要明确认识到，在划分后，无论是拆迁赔偿还是土地分割，甚至医疗补助等，皆按照户头进行计算和补偿。
因此，从长远来看，户口的分离对于家庭、工作单位、社会保险以及子女教育等方面都有着积极的影响，同时也为个人日常生活带来了便利。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
在我过现行的刑法体系中明确指出，若行为人在从事职务过程中实施了侵占行为并且涉及到的财物数额较大时，应受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；
倘若其所侵占的财产数额达到了数额巨大的程度，则将面临五年以上有期徒刑乃至被判处没收财产的严重刑罚。
值得大家关注的是，职务侵占罪中所涵盖的"数额较大"和"数额巨大"这两个概念的具体数额标准如下：
即当侵占财产的数额介于六万元至四十万元之间时，将被认定为"数额较大"；
而当侵占财产的数额超过一百万元但未达到一千五百万元时，则会被视为"数额巨大"。
因此，对于那些在职务侵占罪中侵占财产数额在六万元以上但不足四十万元的犯罪嫌疑人来说，他们将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；
而对于那些侵占财产数额超过一百万元但未达到一千五百万元的犯罪嫌疑人而言，他们将可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院
最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
在合同当事人之间，存在建立合同关系以保护彼此机密性的严肃义务。
任何一方在订立合同时所获悉的商业秘密及其他应予保密的信息，无论最终达成的合同是否生效，均不得泄露给第三方或者予以不当使用；
倘若因泄露或者不当使用此类机密信息而导致利益受损之方，则必须对其进行相应的赔偿责任承担。
依据我国现行有效的法律法规，当事人在签订合同时，对于所了解到的商业秘密以及其他应当保密的信息，不论该等合同是否最终得以签署，均不得向外透露或者擅自使用；
若因泄露、不当使用这些商业秘密或者信息而给另一方带来经济上的损失，那么，负有责任的一方就必须对此承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零一条
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；
泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
涉及到侵占犯罪行为，如将他人托管之物非法据为已有，且数额达到了法定标准（即15,000元），并且拒绝归还的情况，依照相关法律规定，将会被判处最低二年，最高五年的有期徒刑，同时还要承担相应的罚金惩罚。
要注意的是，所谓“侵占罪”，是指行为人对受其委托而暂为保管的他人财物，未经合法程序擅自占为己有的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
不当得利不还且数额较大的情况下是可以构成侵占罪的。
《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于分家析产协议：
这是一种自愿地分配个人财产的行动，通常情况下，家长会将自身资产分割给予孩子们。
只要分家析产协议是基于当事人明确表达的意愿，不涉及到他人的财产所有权，并且也未触犯法律的强制性或禁止性的条款，那么从全体参与者签署协议之日起便开始产生效力；
2、关于公证：
它并非民事协议“生效”的必备要素，仅仅是通过公证程序，能够增强民事协议的法律效力。
在经过公证之后的协议，当未来出现纠纷并诉诸于法院时，法院往往会直接采纳作为证据，无需再次进行质证，除非存在相反的证据来证明公证过程中的错误；
3、关于分家析产协议的生效时间：
尽管自当事人签字之时起，该协议即可生效，但是若在协议中涉及到的家庭财产属于不动产或者准不动产（如房产、土地、车辆等），则仍需完成产权过户和变更登记手续后方能产生物权变动的效力。
如果在分家协议生效后未能及时办理过户登记，即使协议已经生效，但产权状况依然保持不变，原财产所有人在未来可能会反悔并拒绝继续分割，此时，房产等相关财产可能仍然归属于父母，而在分家协议中被确认有权获得这些财产的人可能无法实际取得房产。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
《土地管理法》
农村村民以家庭即一户为单位，经向人民政府申请，审核，批准后，合法取得拥有了农村宅基地的使用权。
虽然集体土地使用证上注明的是这个家庭一个人的名字，但是并不是该个人的独自使用权，而是对该家庭以户为单位的使用权。
农村村民一家在此宅基上以其积累的家庭共有财产建造的房屋，属于家庭共有财产。
其家庭成员对此房屋是一种共同共有的关系。
当家庭财产需要分割或继承时，家庭成员拥有平等分割和继承家庭共有财产的权利。

[律师回复] 解析：
在劳动合同履行过程中，若用人单位未能按照规定缴纳社会保险费用，当事人有权依照相关法律法规，选择申请进行调解、仲裁乃至提起诉讼，亦可选择通过协商方式寻求解决之道。
此外，倘若用人单位与劳动者之间因劳动关系产生了纠纷，双方均有权利依据相关法律法规，选择申请进行调解、仲裁乃至提起诉讼，同样也可以选择通过协商方式寻求解决途径。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[律师回复] 解析：
该规定系合法有效之举。
一般的指纹或面部识别考勤机制通常为企业针对员工上下班时限的特定要求，且可将其纳入雇佣契约之中。
是否必须每日进行指纹或面部识别考勤则取决于您与所在单位事先约定的工作时间。
若对此类考勤制度存在任何疑虑或不满，敬请与贵司进行充分沟通并寻求解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 解析：
众所周知，将摄影作品转化为绘画形式并非违反任何版权法的行为。
根据科学界通行的法规，对于由不同创作者就同一主题所创作的艺术品，只要其表现手法是完全独创且具有原创性的，那么每一个创作者都应被视作独立的著作权人享有相应的权益。
因此，当涉及到将摄影变为绘画艺术时，这种创作过程并不构成对其他作者版权的侵害。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的;
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

[律师回复] 解析：
根据现行法规之规定，若婚姻中的一方欲解除此关系并向法院提请诉讼，其首要步骤乃是首先向相关机构进行调解。
在此情况下，亦可径直向当地法院递交书面诉状以启动离婚诉讼程序。
法院对于此类案件在收到立案申请之后，将会先行开展调解工作。
如调解无果，则应依法批准当事人离婚请求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于购房合同未明确约定交房日期的问题，其合同是否具有法律效力？实际上，即便购买物业的契约没有明确标注交付日期，其法律效力并不会因此受到影响。
而且，在买卖商品房的过程中，买卖双方应始终保持平等、自愿以及充分协商的原则，这样所达成的协议仍然是合法且有约束力的。
对于交房日期这一项细节，完全可以通过买卖双方共同协商来做出适当的补充和修改。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同中原应包括标的物的命名、数量、品质、价款、履约期限、履约地点以及履约方式、包装方式、验收标准及方法、结算方式、合同使用的文字及其效率等等条款。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
在签署合同时，当事人可以选择采取书面形式、口头形式或其它形式。
书面形式可分为合同书、信函、电报、电传、传真等能直接反映所载内容的形式。
对于以电子数据交换、电子邮件等方式能硬性体现所载内容且能随时调取查阅的数据电文亦视同为书面形式。

[律师回复] 解析：
债券投资所面临的主要风险包括：
1.利率风险。
利率风险即是因利率变动引发债券价格以及收益率产生波动的风险；
2.价格变化风险。
债券市场价格常常处于变动之中。
若其变化方向与投资者预测相冲突，投资者的资本势必会承受损失；
3.通货膨胀风险。
债券发行方在协议中承诺向债券持有者偿付的利息或本金为预先约定的固定金额。
然而，当通货膨胀发生时，货币的实际购买力将会降低，同时市场上可供购买的物品数量也会相应减少，甚至可能低于原始投资金额；
4.在企业债券投资领域，由于种种原因，企业存在无法完全履行责任的风险；
5.转让风险。
当投资者急需出售债券时，有时他们不得不以折扣价或支付一定佣金的方式进行交易；
6.回收风险。
对于设有回收条款的债券而言，由于通常存在强制回收的可能性，且这种可能性往往伴随着市场利率的下降。
当投资者的名义利率收取实际增加的利息时，投资者的预期收益便会遭受损失；
7.税收风险。
政府对债券税收的减免或增加都会直接影响到投资者对债券的投资收益；
8.政策风险。
这是指政策变动引发债券价格波动的风险。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十三条
本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。
公司发行公司债券应当符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件。