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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
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如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班加点的时间，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。
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2009年法定节假日
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春节法定节假日是七天的时间，这是根据我们国家《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》所作出的规定，涉及法定节假，如果加班的情况之下，就需要计算加班工资，加班工资是三倍的工资。
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2023年法定节假日安排是什么？双休日算不算节假日？
法定节假日一共有11天。我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日加班的，用人单位需要给员工支付三倍工资。双休日不算节假日，是属于公休日。
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2023年节假日安排
1、元旦：1月1日放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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2023年法定节假日规定是什么
法定节假日规定：1、元旦：每年1月1日放假。2、春节：每年农历初一至初三。3、清明节：每年清明节当天。4、劳动节：每年5月1当天放假。5、端午节：每年农历端午节当日。6、国庆节：每年10月1日-10月3日放假。7、中秋节：每年农历八月十五。
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按规定一年有多少节假日？
全体公民放假的法定节假日为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆节各3天，共计11天，
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我在24年5月跟人借款14万 当时算错了 写成18万了 但是借款合同上借款方没填 利息跟还款日期也没填 我现在还不上了 我想问一下打官司的话是要还14万还是18万 还不上有什么后果
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你好，在公司缴纳保险已经有十年，辞职后再就业，假如再新公司就工作一年，再辞职，失业金可以领到24个月吗，可以跟之前就职公司累计吗
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