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2024年淄博企业职工平均工资

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最新修订 | 2024-02-25
一、企业破产,劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。 二、员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 三、补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据《劳动法》,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
2024年淄博企业职工平均工资
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平均工资包括哪些?平均工资是包括五险一金吗?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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四川平均工资多少
城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元,比上年增加5493元,增长8.6%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元,比上年增加5850元,增长8.9%。
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2024年济南盗窃罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃行为可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制不等。
倘若涉及的金额较为庞大,亦或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为者,将面临更为严重的刑事责任,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需要缴纳相应罚金;
而对于情节较为严重者,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
对于这类情况,如果犯罪分子的犯罪情节特别严重,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的惩罚。
在这里,我们需要明确的是,所谓的“情节严重”,主要是指犯罪分子所涉金额巨大或者存在其他严重情节;
而“数额巨大”,则是指犯罪分子所涉金额高达人民币三万元至十万元以上;
至于“数额特别巨大”,则是指犯罪分子所涉金额高达人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
在什么情况下财产不能平均分
[律师回复] 解析:
1.若重婚成立,侵刑事自不用多言,既有法律认同之合法婚姻在前,却又与他人再次缔结婚姻并孕育子女,这无疑是对婚姻忠诚度和社会公序良俗的严重背离。
在此种情况下,离婚时并不具备均等分割财产的资格。
2.婚内施行暴力或遗弃行为的现象,同样不可容忍。
在婚姻关系中,对配偶施加残暴或长期忽视对方,甚至对其进行抛弃,不仅违反了道德伦理,也严重侵犯了受虐者的人身权利。
此类案件之中,便无法实现财产平均分配。
3.夫妻双方任何一方若与他人存在非法同居关系,便破坏了婚姻的基础,威胁到了家庭和睦与社会和谐。
在婚姻关系存续期内,若被告并未有效履行职责,对配偶情感伤害置若罔闻,与第三人长期稳定地共同生活,则极有可能触碰法律红线,导致财产分配方面的权益丧失。
法律依据:
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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平均工资包括哪些?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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2024上海袭警罪如何处理
[律师回复] 解析:
在实践中,对警察进行暴力攻击或以威胁手段妨碍其正常履行职责的行为,其情节若达到严重程度,将有可能被认定为触犯妨害公务罪。
根据我国《刑法》中的相关规定,此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉处罚。
然而,如果上述行为并非发生在国家机关工作人员执行公务期间,那么仅需按照普通的故意伤害罪来进行定罪量刑即可。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2024未成年盗窃罪多少岁判刑
[律师回复] 解析:
倘若涉及到盗窃案件的实施者尚不满十六周岁的未成年人,那么将不需承担刑事责任,仅仅需要由其法定监护人担负起相应的民事赔偿义务。
然而,如果涉案的未成年人已经超过十六岁但还没有达到十八岁这个年龄阶段,并且他们实施了盗窃公共财产或私人财产的行为,而且涉案金额已经达到了一定的标准,或者存在着多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么就应该按照法律的明确规定,对其施以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还要附加罚金的处罚。
在此基础上,可以根据具体的犯罪情节,适当考虑从轻或者减轻刑罚的惩罚力度。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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