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怎么确定保密或竞业限制协议执行期限

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最新修订 | 2024-02-21
1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2、在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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制毒刑事拘留后会怎么样
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,若由于参与毒品犯罪活动而被判处刑事拘留之责,针对走私、贩卖、运输以及制作鸦片超过1000克,海洛因或甲基苯丙胺超过50克,或是其他类型的非法毒品数量巨大者,将面临着由十五年有期徒刑、无期徒刑甚至于死刑的严厉惩罚并且同时还得承担财产上的被没收责任。
然而,对于毒品数量在200克至1000克之间、海洛因或甲基苯丙胺含量在10克至50克之内,或者是其他类型的非法毒品数量较多者,其所受到的处罚则会被从轻处理,即处以七年以上有期徒刑,并附加罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
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灵活选择脱密措施或竞业限制
脱密措施是指在脱密期间,承担保密任务的劳动者,在终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内,约定调整其工作岗位,变更劳动合同相关内容,以保护企业商业秘密。竞业限制协议是用人单位保护商业秘密的重要受到,也是常用手段。
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