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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
个人工伤申报的时间是有限制的。简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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个人工伤申报的时间有限制吗
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申报工伤时间限制有吗？
申报工伤时间限制是有的；一般的情况是用人单位必须要在三十日对工伤申请认定；而对于用人单位不受理的，那么一般对于职工就需要在一年之内对伤情进行申请认定，这样才能得到执法人员的受理。
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工伤赔偿公务员辞职医保年限怎么算
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然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。
值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。
此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。
然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
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我在小程序上买了个东西，想要退款，不想要了，但是他们公司那边给我说退款要走一定的程序，我微信和银行卡用不了，我想用支付宝，但是他们当时给我看了我的手机那个支付宝的情况，还有微信的情况，他说他申请给我退款之后说我的支付宝里需要有2000块钱的流水
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申报工伤有时间限制吗？
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申报工伤的时间有限制吗？
有。申报工伤的时间限制是，用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位没有按期提出工伤申请的，劳动者直系亲属可以在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出申请。
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工伤赔偿我人在广东老赖是贵州的，我可以在广东本地进行申诉，拿回钱吗？
[律师回复] 你好，是否有对方的身份信息，是否有借条及相关的转账记录？是否有与借款相关的聊天记录及通话录音？有证据证明借款事实对方不愿意还款的可以通过诉讼要求对方偿还欠款的，获得法院支持的生效判决书后申请强制执行。
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申报工伤鉴定时间限制吗
申报工伤鉴定时间限制吗申报工伤鉴定是有时间限制的，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申报工伤认定有时间限制吗
1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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