律师说法·劳动纠纷
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发生工伤后补缴工伤保险是否合法员工在工伤后补缴工伤保险具有法律效力，但仅保障补缴后的工伤待遇。相关法规允许工伤保险补缴，但用人单位应从欠缴之日起按日万分之五的比例支付滞纳金。用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，并对应缴纳的费用进行补充缴纳。1.1k浏览
工伤纠纷
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建设工程分包人责任是什么工程中，总包方与分包方共同承担连带责任，事故损失由过失方按程度赔偿，无法确定则均摊。总包方需遵守合同，对建设单位负责，分包方则对总包方负责。分包工程质量问题由双方共同承担，分包商需接受总包方的质量监管。2k浏览
转包分包纠纷
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开发商擅自改变主体结构怎么办若开发商擅自改变房屋主体结构，购房者可向规划管理部门投诉，并视情况决定是否拒收房屋，追究其违约责任，如继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等。商品房规划设计需遵循市政规划原则，经主管部门核准后实施，且应在合同中明确载明，更改需双方同意。1.9k浏览
兼并收购
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热门问答·劳动纠纷
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建筑企业将工程分包给个体老板个体老板不支付劳动者工资怎么办
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个体老板拖欠工资怎么办？
劳动者付出劳动就应得到劳动报酬，这在法律上都有明确规定：《劳动法》要求用人单位，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。属于劳务欠款，不在劳动行政部门的管辖范围，建议直接向法院提起民事诉讼，要注意诉讼时效，尽早起诉。
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劳动纠纷
爷爷奶奶的自建房 房本是我父亲的名字 现在拆迁了 赔偿的房子和赔偿款是属于我父亲的吗 姑姑想分这笔钱
[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失
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个体老板拖欠工资怎么办
1、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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个体老板拖欠农民工工资怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与个体老板拖欠农民工工资怎么办,拖欠农民工工资会判刑吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
我爸爸今年56岁，他单位去年换了一个老板，然后让他们只签了一年的合同，就是到今年八月份，然后现在单位直接说55岁以上的员工就不再聘用了，这种情况下能怎么办呢？
[律师回复] 你好，非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁
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个体老板自己受伤算不算工伤？
个体老板自己受伤是否算工伤，是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的工伤案件的处理中，发生了工伤事故的劳动者，此时是应当依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定结果，请求用人单位支付不同等级的工伤待遇的。
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工伤赔偿您好，如果公司涉嫌诈骗，你本人不知情，但是公司流水基本都是你签的字，在此期间公司老板还给你升职加薪，遇到这种情况，这个人会不会被判刑
[律师回复] 涉及多少流水呢？警方那边联系你了吗？
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个体户老板欠工资不发怎么办
通过协商、调解、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等方式处理。个体老板未按时给员工发放工资属于违法的行为，员工可以先与老板协商解决拖欠工资的问题，如果协商不成，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益。
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劳动纠纷因为工伤，但早建筑公司没给我报工伤认定保险伤认定，是不是他们本来就没交工
[律师回复] 你好，请问受伤多长时间了
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