没签合同干了3天是有
工资的。法律没有规定几天内
辞职或被辞退可以不给工资;
试用期内不管有没有签订合同,存在事实的
劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司
解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。
【辟谣】
未
签订劳动合同辞职要提前一个月?
真相:不是
解析:
没签
劳动合同辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张
经济补偿金、从第二个月起支付
双倍工资(最多11个月)、补缴
社保等;协商不成可以
申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
【提醒】
劳动合同的种类有哪些?
劳动合同的种类有以下这些:
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止时间的劳动合同。
2、
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。