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家里有事回去,老板扣工资少发找借口不给去哪投诉

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最新修订 | 2024-02-25
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
家里有事回去,老板扣工资少发找借口不给去哪投诉
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老板不给工资去哪投诉?
根据规定,如果劳动者给单位打工不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,不发工资可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷
离婚补偿款并出具借条可以吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,在离婚诉讼中,以欠条或者借款凭证的方式享受经济补偿请求权,一般情况下被视为具有法律约束力。
然而,如果存在任何形式的意思表示不真实、违反相关法律规范、或是行为人尚未达到完全民事行为能力水准等任一不利因素,都可能对该行为的法律效力产生影响。
据相关法律明文规定指出,在离婚期间,如其中一方因为抚养未成年子女、照顾老年亲属以及协助对方完成工作等,承担了过多的义务,则有权提出经济补偿申请。
此外,经济补偿的具体措施可以通过当事人之间达成协议来明确,若不能协商达成共识,将由法院进行最终裁决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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民间借贷最高合法利息限制是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规之规定,民间借贷所涉利率之上限须严格遵循以下原则:
其一,利率不能超出合同订立之时一年期贷款市场报价利率(LPR)的四倍,否则将被视为非法行为而不可取。
具体而言,包括但不限于以下几点详细规定:
首先,如借贷双方并未就利息事宜作出明确约定,那么任何一方均无权向对方索要利息。
其次,如果双方已经就利息问题达成了共识,那么便应按照约定履行相关义务。
在此过程中,只要约定的利率未超过合同订立之时一年期贷款市场报价利率的四倍,该利率便受到法律的充分保护。
然而,一旦约定的利率超过上述标准,那么超过部分的利息将被视为无效,借款人有权要求出借人退还已支付的超额利息。
再者,如果出借人在借款本金中预先扣除利息,那么人民法院将会依据实际出借的金额来认定本金数额。
最后,除非借贷双方另行约定,借款人有权提前偿还借款,并且按照实际借款期间计算利息。
法律依据:
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
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老板扣工资去哪里投诉
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷
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老板不给工资去哪投诉
可以到以下地方投诉:1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。以非法方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
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对于老板不给工资去哪投诉?
老板不给工资可以到劳动管理部门进行投诉处理,具体情况下还需要向劳动管理部门提交对方不支付工资待遇证据,并说明相关投诉的请求,一般情况下应当提交个人的相关信息来进行登记受理。
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劳动纠纷
借款逾期怎么
[律师回复] 解析:
一旦发现债务逾期情况出现,首当其冲需要立即将所拖欠的款项偿还清楚,紧接着应立即与所属银行取得联系,向其详细阐述导致逾期的具体原委。
通常来说,在三日内通常能够争取到宽裕的还款时间。
若是超出此范围的逾期状况,您有权请求银行为您开具非恶意逾期证明文件。
其次,如果借款人未能依照与银行签署的协议中约定的借款用途来使用借款,那么银行机构有权暂停发放新的借款资金、提前回收已经发放的借款或选择解约合同。
再次,借款人应当严格遵守协议约定的借款期限,按时履行支付利息的义务。
若借款协议对于支付利息的期限规定不够明确,或者依据相关法律法规仍然无法确定具体日期,则借款期限不满一年的,应当在归还借款本金的同时一并支付相应的利息;
而借款期限超过一年的,应当在每年期满之时支付利息,剩余期间不足一年的,也应当在归还借款本金的同时一并支付相应的利息。
最后,如果借款人未能按照约定的期限归还借款本金,那么他/她应当按照协议约定或者国家相关法律法规的规定,支付逾期利息。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十三条
借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。
《中华人民共和国民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;
借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
信用卡怎么找银行协商只还本金
[律师回复] 解析:
1、展现强烈的债务偿还积极性面对与金融机构的协商要求,如仅需偿还本金的问题,在产生逾期债项后,绝对不应对此问题漠不关心。
尽管短期内无法完全清偿逾期欠款,但持卡人仍应尽可能地偿还部分款项,以期在未来与银行进行协商时,能够明确展示自身积极处理债务问题的决心和行动力。
2、详述逾期事项发生原委在申请协商时,务必详尽阐述逾期事项发生的具体原因,如个人创业失败或因紧急需求而挪用资金等,同时准备充分的相关材料,并在此基础上明确表示出自身有积极还款的意愿。
银行将会根据持卡人所提供的信息和证据,综合评估其实际状况,给予适当的考虑。
若银行最终同意,那么持卡人便可与银行共同商定一份全新的还款计划,然后依照该计划逐步履行还款义务。
3、确保通讯渠道畅通在信用卡逾期的情况下,若银行无法直接联系到持卡人本人,可能会导致误解为持卡人有意逃避还款责任。
因此,持卡人需要确保通讯渠道的畅通无阻,以便银行能够及时了解持卡人的财务状况及还款意愿,从而更好地协助持卡人解决债务问题。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。
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对于老板不给工资去哪投诉?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于对于老板不给工资去哪投诉?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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