律师说法·劳动纠纷
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快递丢了一般怎么处理当快递丢失时，您可以采取以下步骤进行处理：1、保留证据。2、联系快递公司，说明情况并提供相应的证据。3、请求工商行政管理部门（工商局）或人民法院的帮助；4、拨打邮政管理局热线；5、考虑法律途径解决纠纷，比如提起诉讼。7.1k浏览
运输损害
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近亲结婚三代怎么算可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲：同胞兄弟姐妹：自己的兄弟姐妹，以及父母的兄弟姐妹，他们都属于第二代。堂兄弟姐妹：父亲的兄弟姐妹的子女，以及母亲的兄弟姐妹的子女，他们都属于第三代。表兄弟姐妹：父亲的姐妹（姑母）或兄弟（伯父）的子女，以及母亲的兄弟（舅舅）或姐妹（姨母）的子女，他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的，参考下文。6.5k浏览
婚前调查
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经营期限一般填多少经营期限是指企业从工商注册登记之日起，规定的合法经营期间。根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司的经营期限不得超过30年，股份有限公司则没有设定具体的经营期限上限。因此，根据实际情况填写经营期限应该结合企业所处行业、规模、发展计划等因素进行考虑，一般来说填写10年、20年或者30年都是比较常见的选择。需要注意的是，企业可以在经营期限届满前申请续期，符合条件的情况下可以多次续期。若是对经营期限一般填多少有疑问的，参考下文。4.8k浏览
公司经营法规
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热门问答·劳动纠纷
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病假工资一般如何计算呢
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病假工资如何计算 病假一般可以休几天
员工因为生病而向用人单位请病假的，此时肯定会对工作有一定的耽搁，而单位出于自身利益的考虑，虽然也会给员工准假的，但同时却也在扣员工的工资。按照我国的规定来看，此时单位的行为是违法的。病假期间还是需要支付员工工资，那一般病假工资如何计算呢?请一起在下文中进行了解。
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长期病假工资如何计算 病假一般可以休几天
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。
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转正了但是想尽快离职，由于公司三个月试用期没有给我交社保，以及法定节假日均未放假，也没有加班费，可以以这个理由直接解除劳动合同吗
[律师回复] 你好，可以的，可以以此理由解除劳动合同
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病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发。5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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事情发生在1月31号这天，我侄女上高一今天放假，我爸去给她开家长会顺便接她放学，下午两点左右她们两个出来后就做上了死者的车，车上拉满人一是共八个人，三个大人，四个孩子，我爸做副驾驶，我侄女做在了最后一排，车开到了乔庄路口由北向南行驶，突然不知道司机怎么了开到了对向车道，直接撞到了电线杆上了，司机当场死亡，其余七人，被送到了医院，我爸和我侄女在医院住了二十天，也是因为交不起住院费，早点出院回家修养了，全部费用都是自费，不能报销，但是回家后我爸的情况不是很乐观，后来出现了高血压，头疼，头晕，手脚麻木，在家输液治疗半个月没有效果，又前前后后的回医院住了，直到今天我爸还在医院呢，正月二十交警队给的事故
[律师回复] 你好，你描述的比较复杂，但是没有说到实质问题，联系电话咨询律师或者当面咨询律师
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病假天数如何计算 连续请病假工资如何计算
劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议
用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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病假工资如何计算,连续请病假工资如何计算?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对病假工资如何计算,连续请病假工资如何计算?进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷在监外执行期间符合什么条件呢？申请假释
[律师回复] 监外执行的条件主要包括以下几个方面：
有严重疾病需要保外就医的；
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。shon
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