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公司一个月期满了未发工资的举报方式有哪些

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最新修订 | 2024-02-26
公司一个月期满了未发工资的属于拖欠工资,可以举报:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
3、去当地人民法打官司申请支付令
公司一个月期满了未发工资的举报方式有哪些
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向当地的劳动监察部门举报。《劳动法》规定禁止劳动单位雇佣未满16岁的未成年人。就算家长同意了,用人单位也不能随意的录用。如果录用被发现了,按照一人一个月5000元进行罚款。
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偷税漏税举报的方式有:向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖;采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出;可以向税务机关举报,税务热线12366。
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失信人员的举报方式
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未签劳动合同如何举报
如果公司未与你签订劳动合同,你可以向当地劳动监察部门举报。在此之前,建议先收集与劳动关系有关的证据,如工资条、出勤记录等。如果劳动监察部门未能解决问题,你还可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可以进一步向法院提起诉讼。注意,未签订劳动合同的公司应支付双倍工资。如果工作不满一年,可以要求从第二个月开始支付双倍工资;超过一年则视为已建立无固定期限劳动合同。在维权过程中,建议优先考虑仲裁途径。
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贪污受贿举报方式有哪些?
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