律图审稿专业委员会3轮严审

想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办?

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
法律规定单位必须缴纳工伤保险基金并在发生工伤事件后协助劳动者进行工伤认定。单位拒绝提供劳动关系且不协助工伤认定的,可将其告上法庭,律师可协助劳动者收集证明劳动关系的证据
想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办?
咨询助手提示您
全文104字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125676人选择咨询律师
6359位律师在线平均3分钟响应99%好评
想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办?
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****6736用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****4157用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****4056用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****6700用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****4266用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****1877用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****7146用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****3776用户1分钟前提交了咨询
    163****5352用户3分钟前提交了咨询
    158****7713用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****3734用户3分钟前提交了咨询
    141****6225用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****4860用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****4660用户4分钟前提交了咨询
    172****3062用户4分钟前提交了咨询
    173****4128用户1分钟前提交了咨询
    156****1203用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****3676用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****5701用户3分钟前提交了咨询
    160****5150用户4分钟前提交了咨询
    165****1614用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****7580用户4分钟前提交了咨询
    145****0775用户3分钟前提交了咨询
    176****3668用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****4472用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****8036用户4分钟前提交了咨询
    148****1873用户3分钟前提交了咨询
    146****1780用户3分钟前提交了咨询
    137****2723用户4分钟前提交了咨询
    172****3063用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****6888用户3分钟前提交了咨询
    154****1611用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****0252用户1分钟前提交了咨询
    163****3121用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****2620用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****6775用户1分钟前提交了咨询
    134****8721用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****8073用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****7515用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8065用户4分钟前提交了咨询
    164****4703用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****5812用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****6723用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****3841用户1分钟前提交了咨询
    133****1546用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****1646用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****0748用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****7587用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****2348用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****6827用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****9972用户2分钟前已获取解答
无锡134****7693用户2分钟前已获取解答
连云港134****4209用户2分钟前已获取解答
想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办?
法律规定单位必须缴纳工伤保险基金并在发生工伤事件后协助劳动者进行工伤认定。单位拒绝提供劳动关系且不协助工伤认定的,可将其告上法庭,律师可协助劳动者收集证明劳动关系的证据。
10w+浏览
工伤赔偿
关于合同诈骗罪的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,合同诈骗罪的成立需满足以下基本要件:
第一,犯罪行为人必须是年满16周岁并具有完全刑事责任能力的自然人或者单位组织;
第二,本罪的犯罪客体主要指向国家对于经济合同的严格监管秩序以及公共财产与私人财产的合法所有权利;
第三,行为人在整个犯罪过程当中应当具备主观上的直接故意,同时还必须怀揣着非法占有的他人财物这一恶意意图;
最后,在客观方面,犯罪行为人需要通过签订和履行合同的全过程,采用虚构事实或者隐瞒真相的狡诈手段,骗取对方当事人的财物,并且涉案金额须达到法定的数额标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂员工拒绝加班算旷工吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂员工拒绝加班算旷工吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拒绝工厂加班扣工资怎么办?
劳动者拒绝加班和被扣工资,可以到单位所在地的劳动部门举报,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,用人单位要求员工加班,必须取得员工的同意,不能存在强迫加班的情形,否则是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪中的多次如何认定
[律师回复] 解析:
1.符合条件者须在两年之内进行两次及以上的盗窃行为。在刑法领域的学术探讨中,多次实施盗窃行为被视为连续犯,应当将其犯罪数额累积计算,如果达到了数额较大的判定标准,则应该依照相关法律法规对其追究刑事责任。
2.“多次盗窃”构成犯罪并不要求达到数额较大的定罪标准。对于盗窃公私财产的行为,只要满足以下任意一种情况,即可认定为“数额较大”:
(一)曾经因为盗窃而受到过刑事处罚;
(二)在过去一年里因为盗窃而受到过行政处罚;
(三)组织或控制未成年人进行盗窃活动;
(四)在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地进行盗窃;
(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财产;
(六)在医院盗窃病人或者其亲友的财产;
(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物;
(八)由于盗窃行为导致了严重后果。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图阳江
律图阳江
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拒绝工厂加班扣工资如何办?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拒绝工厂加班扣工资如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪认定要求是什么
[律师回复] 解析:
关于妨害公务罪的确立标准:本罪所侵犯的犯罪客体,系我国公安民警正常进行的执法行政管理工作。其侵害的直接对象,则为依照法律规定正在履行职务的我国的公安民警。就客观方面来看,本罪表现为以暴力或威胁等手段扰乱人民警察依法执行职务或者执行职责过程中的工作秩序,给国家和社会带来严重危害的行为。凡是达到法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的主体。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
4120 位律师在线,高效解决问题
拒绝工厂加班扣工资怎么办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拒绝工厂加班扣工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****7800
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    137****2132
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    189****2735
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应