试用期上班5天有工资吗

[律师回复] 知道名字和身份证号码可以查

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况的

[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你好 光知道伤残是无法计算完整赔偿的，因为无法知道你的伤残等级，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 您 好，这个如果是跨镇 是不用赔偿 的

[律师回复] 你好，请问这种情况多久了？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，行政处罚决定，可以申请行政复议或者提起行政诉讼

[律师回复] 报保险，让保险公司处理！

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询解答。

[律师回复] 可以劳动仲裁。拖欠工资多少

[律师回复] 您好，您住院治疗了？

[律师回复] 你好，具体需要看合同约定，一般不需要。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通一下。

[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢

[律师回复] 可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 可以要求支付加班工资，超出时间可以投诉

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的