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工资被公司乱扣要怎样办?通过劳动部门可以要回吗

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最新修订 | 2024-03-01
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
工资被公司乱扣要怎样办?通过劳动部门可以要回吗
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然而,当行人在人行横道线上横过马路并且并无闯红灯之证据时,行人无需承担任何责任,而应当由机动车驾驶员负全责。
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相反地,若行人偏离了人行横道线,但并无证据表明其存在闯红灯行为,那么机动车驾驶员将承担主要责任,行人则需承担次要责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
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[律师回复] 解析:
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若尚未载入合同,则需通过友好协商来寻求妥善解决办法。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
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