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工伤九级伤残一般能够赔偿多少钱

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最新修订 | 2024-03-04
1、劳动法规定,九级伤残,总共赔偿19个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
2、《工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级伤残一般能够赔偿多少钱
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工伤九级伤残一般能够赔偿多少钱
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一般九级伤残能赔多少钱?
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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工伤赔偿
一般误工费是根据什么标准来赔偿
[律师回复] 解析:
当员工拥有稳定的职业薪资时,其误工费用应计算为在正常情况下因劳动带来的收益减去事故发生后由于伤痛而无法从事劳动所失去的收益。
反之,如果该员工并未拥有固定的收入来源,那么他/她的误工费用则可以通过以下公式进行计算:
误工费用=过去三年内所有收入的总和(以受诉法院所在地区同行业上一年度职工的平均工资为准)÷36个月÷12个月×误工时间。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
5200工资工伤十级最低赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受一次性伤残补助金10个月,此项费用由社会保险经办机构负责支付。
以赔偿基准数2551元乘以10个月,即可得出一次性伤残补助金额为25510元人民币。
其次,若劳动合同期满导致劳动关系终结,或劳动者主动提出与公司协商解除劳动合同,则用人单位应向其支付另外两项款项,即一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
其中,一次性伤残就业补助金的标准为15个月,按照2551元的赔偿基准数计算,可得15个月×2551元=38265元;
而一次性工伤医疗补助金的标准为4个月,同样按照2551元的赔偿基准数计算,可得4个月×2551元=10204元。
将以上三项费用相加,便可得到最终的赔偿总额:
25510元+38265元+10204元=73979元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一般打架九级伤残判刑吗
要判刑。打架致受害人受伤,经过鉴定达到了轻伤的程度,就构成了故意伤害罪,依法要承担刑事责任,具体的判罚标准要依据受害人的伤势程度来判定。想了解更多与打架九级伤残判刑吗的问题相关的内容,请阅读下面的文章。
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刑事辩护
继承官司一般多长时间
[律师回复] 解析:
若人民法院采用普通程序审理案件,审结期限自案件正式立案之日起计算,应当在六个月之内完成;
如遇特殊情形,可以酌情予以延期,但最长不得超过六个月。
这里所提到的普通程序,即是人民法院在处理和判决初次审判的民事案件过程中所普遍适用的程序规范。
作为一种综合性较强且具备相对独立运作特点的诉讼程序,其广泛应用于各类民事诉讼案件中,包括原告提起诉讼、法院接受与审查请求、进行审理前的准备工作、召开庭审及作出裁判等各环节的法定诉讼步骤均包含在内。
而关于简易程序的适用条件和审结期限方面,依据相关法律法规规定,当人民法院采用简易程序审理案件时,审结期限自案件正式立案之日起计算,应在三个月之内完成;
如遇特殊情形,可以酌情予以延期,但最长不得超过四十五天。
简易程序是相对于普通程序而言的,主要适用于基层人民法院及其派出法庭对简单民事案件进行初次审判时所采用的一种独立的诉讼程序。
该程序仅适用于事实清晰、权利义务关系明确以及争议程度较低的简单民事案件。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
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房产纠纷请律师一般多少钱
[律师回复] 解析:
房地产纠纷法律咨询收取费用遵循以下规则:
首先,如果不牵扯到任何财务问题的话,我们将收取800至10000元人民币作为每宗案件的基本咨询费用;
其次,如果涉及到财务问题的话,每个案件的基础处理成本是1000至2000元人民币,这些费用中还未包括可能发生的其他赔偿金额。
有关事项包含财产价值超过10,000元人民币的,其收费将按照以下比例逐步递增。
具体计算方法为:
涉及财产价值为1001至100,000元人民币部分的,收费比例定为5%至6%;
涉及财产价值为100,001至1,000,000元人民币部分的,收费比例定为4%至5%;
涉及财产价值为1,000,001至5,000,000元人民币部分的,收费比例定为3%至4%;
涉及财产价值为5,000,001至10,000,000元人民币部分的,收费比例定为2%至3%;
涉及财产价值为10,000,001元人民币及以上部分,收费比例定为1%至2%;
最后,如果涉案财产价值超过了5,000,000元人民币,那么超出部分只需要按照0.5%至1%的比例支付即可。
另外,我们也提供计时咨询服务,这个服务的费用会根据每个工作小时的标准值50至1,000元人民币进行相应调整,最终的价格将会和客户进行讨论后确定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿
车祸残疾等级赔偿标准多少钱
[律师回复] 解析:
关于引起车祸后的伤残赔偿,相关的法定赔付标准主要包括医疗费、护理费、交通费等用于治疗身体并确保后续恢复正常生活所需的必要费用;
另一方面,还需支付残疾赔偿金。
而该项赔偿金额则主要依据受害者在遭受伤害后已经丧失了多少劳动能力,或者根据伤残的等级进行计算得出。
依照法律明文规定,针对特定区域内的城镇居民或农村居民的平均可支配收入作为基础,自定残之日起向受害人足额赔偿,且赔偿期限最长不超过二十年之久。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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车祸九级伤残一般赔20万吗
车祸造成受害人9级伤残不一定得赔偿20万,赔偿标准是根据实际情况计算的,比如9级伤残的残疾赔偿金,要根据受害人的年龄及受害人常住地计算,若长期生活在农村,只能按照农村居民人均纯收入的90%计算,其他的赔偿项目都不是固定的。
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交通事故
摔伤十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 解析:
在本例中,员工将享受以下待遇:
第一,享有一次性伤残补助金共计10个月,该项补助金将由社会保险机构承担;
具体而言,就是按照每位员工每月2551元的基数,进行计算,即2551元/月×10个月=25510元。
其次,当劳动合同到期终止时,或者是员工主动提出解除劳动合同时,用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月×2551元/月=38265元。
此外,还需要支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月×2551元/月=10204元。
因此,员工最终可获得的补偿总额为:
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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车祸九级伤残一般赔20万吗?
不一定。并不是说车祸给对方造成了九级的伤残就能够赔偿20万,最主要还是要看车祸造成的实际情况以及当事人受到的具体损失还有去医院进行治疗之后的具体费用,然后才能够进行赔偿,这些费用要累计起来进行计算。
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诉讼仲裁
冲红灯一般多久会收到信息
[律师回复] 解析:
通常情况下,机动车驾驶员在违规闯红灯之后的三天之内即可接收到相应告知短信,然而,其具体发送时间则可能受到多种因素影响,最快可达当天下午,最迟则需时至十三个工作日之际。
值得一提的是,闯红灯乃是最为常见的交通违法行径之一,处罚形式由罚款与计分两部分组成。
根据相关驾驶规则,若驾驶员在一年内累积出现两次以上的闯红灯现象,便会导致其驾照分数被扣完。
因此,对于该类违法行为的短信提醒时间,无疑成为了广大驾驶员朋友们关心的焦点所在。
尽管各地在违章通知时间上存在着细微差异,但大多数情况下,机动车驾驶员在闯红灯之后的第三日到第十三日内,都能够通过网络途径进行查询和确认。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款;
(二)申请人民法院强制执行。
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