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通常情况下,即便合同签了但未给你,它依然是有效的。
从合同成立的必备条件来讲,只要双方达成一致意见,并且签字或盖章等满足法定形式要求,合同就会成立并生效,这与是否交付合同文本并无必然关联。
然而,未给你合同文本这种做法或许存在一些不妥之处。
在某些具体的法律法规里,像劳动合同法就明确规定,用人单位应当把劳动合同文本交给劳动者。
要是未交付,劳动者有权向用人单位索要,若用人单位拒绝提供,可能就要承担相应的法律责任。
倘若由于对方未给合同文本,使得你无法履行合同或者遭受了损失等情况,你可以依据有效成立的合同关系,要求对方承担违约责任等法律后果,以维护自身的合法权益。

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