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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
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（一）医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
注：超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担
例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。
（二）住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费
交通费根据地方标准规定
食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
例：河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知(冀人社字【】4号)第4条。
（三）辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（四）停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据《工伤保险条例》第33条。
注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。
（五）停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
（六）一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2、具体标准参照各省市工伤保险条例实施办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
例：《河北省工伤保险实施办法》第34条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第
一、
二、
三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第
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工伤赔偿大额资产转移国外违法吗
[律师回复] 解析：
若某人将自身资产转移至境外，这些资产属合法所有且未涉及任何第三方权益之争，在此种情况下，该行为并不构成违法行为。
然而，如欲申请办理涉外财产转移事宜，总金额须控制在等值人民币五十万元以内者，应向所在地区的外汇管理局进行申报审核批准方可。
法律依据：
《个人财产对外转移售付汇管理暂行办法》第六条
移民转移必须一次性申请拟转移出境的全部财产金额，分步汇出。首次可汇出金额不得超过全部申请转移财产的一半；自首次汇出满一年后，可汇出不超过剩余财产的一半；自首次汇出满两年后，可汇出全部剩余财产。全部申请转移财产在等值人民币20万元以下（含20万元）的，经批准后可一次性汇出。
从同一被继承人继承的全部财产变现后拟转移出境的，必须一次性申请，可一次或分次汇出。继承人从不同被继承人处继承的财产应分别申请，分别汇出。
若某人将自身资产转移至境外，这些资产属合法所有且未涉及任何第三方权益之争，在此种情况下，该行为并不构成违法行为。
然而，如欲申请办理涉外财产转移事宜，总金额须控制在等值人民币五十万元以内者，应向所在地区的外汇管理局进行申报审核批准方可。
法律依据：
《个人财产对外转移售付汇管理暂行办法》第六条
移民转移必须一次性申请拟转移出境的全部财产金额，分步汇出。首次可汇出金额不得超过全部申请转移财产的一半；自首次汇出满一年后，可汇出不超过剩余财产的一半；自首次汇出满两年后，可汇出全部剩余财产。全部申请转移财产在等值人民币20万元以下（含20万元）的，经批准后可一次性汇出。
从同一被继承人继承的全部财产变现后拟转移出境的，必须一次性申请，可一次或分次汇出。继承人从不同被继承人处继承的财产应分别申请，分别汇出。
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快速解决“公司经营”问题
退休后大额医保是单位交吗
[律师回复] 解析：
我国法律规定，退休员工有权在达到法定年龄后依法享有社会保险的相关权益，并且要求用人单位按时、足额地向其支付社会保险金。
如果用人单位未能按照规定及时为其员工办理退休手续，就应依据《民法典》中的损害补偿原则，对在此期间内劳动者应该获得但由于未及时办理而实际无法领取的养老金数额进行赔付。
此外，在参加基本医疗保险的前提下，用人单位还需按照本单位在职员工及退休人员的缴费基数之和的1%，分别向每位员工和退休人员收取一定比例的大额医疗保险费用。
这笔费用将由单位与员工各自承担一半。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
我国法律规定，退休员工有权在达到法定年龄后依法享有社会保险的相关权益，并且要求用人单位按时、足额地向其支付社会保险金。
如果用人单位未能按照规定及时为其员工办理退休手续，就应依据《民法典》中的损害补偿原则，对在此期间内劳动者应该获得但由于未及时办理而实际无法领取的养老金数额进行赔付。
此外，在参加基本医疗保险的前提下，用人单位还需按照本单位在职员工及退休人员的缴费基数之和的1%，分别向每位员工和退休人员收取一定比例的大额医疗保险费用。
这笔费用将由单位与员工各自承担一半。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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把微信租出去了别人拿微信大额转账违法吗
[律师回复] 解析：
把微信帐号赞助出去且容许他人在该帐号上进行巨额的转账操作很有可能涉及到犯罪行为，这主要依赖于您所处的国度或地区的法律条款。
下面列举几种可能的犯罪行为性质：
首先是违反微信的使用规定：
在许多在线支付服务平台中，都明确规定了用户不能将其账户租赁或者转交给第三方进行操作。
如果您擅自把微信帐号提供给他人，那么这无疑违背了微信的使用规定，也就有可能致使微信官方对你的账号采取冻结措施。
其次是涉嫌欺诈行为：
假如您租借出去的微信帐号被利用来从事诈骗行为，例如借助他人名义实施非法交易或者洗钱交易等，那么您就可能卷入其中，甚至被指控为从犯，进而面临刑事责任的追究。
再者就是洗钱问题：
如果您租借出去的微信帐号被用于洗钱行为，即非法所取得的资金经过合法的通道进行移动或者汇兑成合法资金，那么您就有可能触及洗钱罪名。
最后是非法经营问题：
在特定的国家或地区，将微信帐号租借给他人可能会被视为非法经营行为，必须要得到相应的授权或者登记注册。
因此，将微信帐号租借给他人并且允许他们进行大额转账是一种高风险的行为，可能会引发严重的法律后果。
我们强烈建议您严格遵守微信的使用规定以及当地的法律法规，切勿参与任何形式的违法活动。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
第七十七条
公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。
第七十八条
公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。
把微信帐号赞助出去且容许他人在该帐号上进行巨额的转账操作很有可能涉及到犯罪行为，这主要依赖于您所处的国度或地区的法律条款。
下面列举几种可能的犯罪行为性质：
首先是违反微信的使用规定：
在许多在线支付服务平台中，都明确规定了用户不能将其账户租赁或者转交给第三方进行操作。
如果您擅自把微信帐号提供给他人，那么这无疑违背了微信的使用规定，也就有可能致使微信官方对你的账号采取冻结措施。
其次是涉嫌欺诈行为：
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法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
第七十七条
公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。
第七十八条
公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。
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小额贷款是违法行为吗
[律师回复] 解析：
合法的小型贷款业务并不触犯法律规定。
然而，如果借款协议中约定的利率超出了现行一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍则是非法行为，超过此范围的利息条款将被视为无效。
对于此类行为若构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需处以违法所得金额一倍至五倍之间的罚金。
若涉及到的金额较大，则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要处以违法所得金额一倍至五倍之间的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条
以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
中华人民共和国民法典第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。
合法的小型贷款业务并不触犯法律规定。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条
以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
中华人民共和国民法典第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。
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工伤9级伤残赔偿多少钱
工伤9级一般就是赔偿9个月的本人工资，具体多少钱就是根据本人的工资来定的。所以说这个九级伤残是没有固定多少钱的，需要根据伤者的工资，还有就是当地的经济水平来定的。
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工伤赔偿医院可以做鉴定伤残吗
[律师回复] 解析：
在具备资质的医院中，的确具有为患者提供伤残鉴定服务的职能。
具体来说，当劳动者被诊断患有职业病时，医院有责任根据实际情况，依法出具相应的鉴定意见书。
此外，当社会保险行政管理部门接受到工伤认定申请并决定启动调查程序时，涉及到的医疗机构及相关部门亦需依照法律规定，积极履行协助义务。
因此，可以明确地说，医院是完全有能力做出准确的医学鉴定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
在具备资质的医院中，的确具有为患者提供伤残鉴定服务的职能。
具体来说，当劳动者被诊断患有职业病时，医院有责任根据实际情况，依法出具相应的鉴定意见书。
此外，当社会保险行政管理部门接受到工伤认定申请并决定启动调查程序时，涉及到的医疗机构及相关部门亦需依照法律规定，积极履行协助义务。
因此，可以明确地说，医院是完全有能力做出准确的医学鉴定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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快速解决“损害赔偿”问题
住房公积金基数就是工资吗
[律师回复] 解析：
公积金缴存基数主要依据劳动者的应发工资予以计算。
对于劳动者而言，其工资总额通常包含了基本工资、奖金、津贴以及补贴等多个组成部分，此外还可能涉及其他形式的工资收益。
因此，应发工资即为尚未扣减任何社会保险费等相关税费之前的工资数额，以此作为基础来确定社保及公积金的缴纳档次。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金缴存基数主要依据劳动者的应发工资予以计算。
对于劳动者而言，其工资总额通常包含了基本工资、奖金、津贴以及补贴等多个组成部分，此外还可能涉及其他形式的工资收益。
因此，应发工资即为尚未扣减任何社会保险费等相关税费之前的工资数额，以此作为基础来确定社保及公积金的缴纳档次。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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手指骨折就能评工伤等级吗
[律师回复] 解析：
在工伤认定方面，我们可以明确地判定此为十级伤残等级。
若骨折并无后期并发症，则可视为典型的十级工伤案例。
在工作过程中因故遭遇事故侵袭而受到的损害，均属于工伤范畴。
对于被评定为七级至十级伤残等级的劳动者而言，他们将享有如下权益：
（一）从工伤保险基金按照伤残等级领取一次性伤残补助金，其金额分别为：
七级伤残对应的补助金为绝对值相当于13个月的个人工资，八级伤残对应的补助金为绝对值相当于11个月的个人工资，九级伤残对应的补助金为绝对值相当于9个月的个人工资，十级伤残对应的补助金为绝对值相当于7个月的个人工资；
（二）当劳动、聘用合同到期终止时，或劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金向劳动者发放一次性工伤医疗补助金，由用人单位向劳动者发放一次性伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需根据各省市自治区直辖市政府的相关规定执行。
在工伤事故发生之后，经过适当的治疗，伤势相对稳定且对劳动能力产生影响的情况下，劳动者应依法接受劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定，以及劳动能力鉴定。
其中，劳动功能障碍共划分为十个伤残等级，其中最严重的为一级，最轻微的为十级。
生活自理障碍则可分为三个等级：
即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。
依据劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定结果，工伤职工将享受到相应等级的工伤待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在工伤认定方面，我们可以明确地判定此为十级伤残等级。
若骨折并无后期并发症，则可视为典型的十级工伤案例。
在工作过程中因故遭遇事故侵袭而受到的损害，均属于工伤范畴。
对于被评定为七级至十级伤残等级的劳动者而言，他们将享有如下权益：
（一）从工伤保险基金按照伤残等级领取一次性伤残补助金，其金额分别为：
七级伤残对应的补助金为绝对值相当于13个月的个人工资，八级伤残对应的补助金为绝对值相当于11个月的个人工资，九级伤残对应的补助金为绝对值相当于9个月的个人工资，十级伤残对应的补助金为绝对值相当于7个月的个人工资；
（二）当劳动、聘用合同到期终止时，或劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金向劳动者发放一次性工伤医疗补助金，由用人单位向劳动者发放一次性伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需根据各省市自治区直辖市政府的相关规定执行。
在工伤事故发生之后，经过适当的治疗，伤势相对稳定且对劳动能力产生影响的情况下，劳动者应依法接受劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定，以及劳动能力鉴定。
其中，劳动功能障碍共划分为十个伤残等级，其中最严重的为一级，最轻微的为十级。
生活自理障碍则可分为三个等级：
即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。
依据劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定结果，工伤职工将享受到相应等级的工伤待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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私教次数没上完,时间过了怎么办
[律师回复] 解析：
关于私人教练课程能否退款的问题，需要视具体情况而定。
如果该课程还处于其可使用期限之内，并且尚未开始使用，那么在这种情况之下，退款请求是有可能被批准的；
然而，此时有必要扣除所剩有效金额的最高30%，这部分金额实际上主要用于抵扣商家的运营成本，其中员工薪资占据了相当大的比例。
当合同到期之后，则不再享有任何退款权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
关于私人教练课程能否退款的问题，需要视具体情况而定。
如果该课程还处于其可使用期限之内，并且尚未开始使用，那么在这种情况之下，退款请求是有可能被批准的；
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当合同到期之后，则不再享有任何退款权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
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交通事故9级伤残能办几级残疾证？
交通事故9级伤残能办理九级残疾证。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。
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交通事故二级伤残最低赔几万
[律师回复] 解析：
关于二级伤残赔偿款项数目达到数十万元人民币的问题，现行法律制度并未对其做出统一且明确的规范。
然而，我们可以为您提供有关实际补偿项目的详细信息，包括但不限于以下各项内容：
医疗费用、营养品补偿、预计所需的未来治疗费用、所需护理服务的付费额度、因受伤而造成的误工损失、用于日常交通出行的费用、符合标准的残疾赔偿、有资质的机构出具的鉴定费用、针对残疾状况设计出的辅助工具使用费用、需抚养人口的生活补偿、以及对受伤害者精神上的安慰与赔偿金等多个方面。
尤其值得关注的是，二级伤残往往会引发较为严重的健康问题，患者可能需要依赖他人进行终身护理服务，在这种情况下，赔偿金额中还应包含长期护理费用等相关费用。
至于残疾赔偿金部分，则依据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级，以当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为基准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
关于二级伤残赔偿款项数目达到数十万元人民币的问题，现行法律制度并未对其做出统一且明确的规范。
然而，我们可以为您提供有关实际补偿项目的详细信息，包括但不限于以下各项内容：
医疗费用、营养品补偿、预计所需的未来治疗费用、所需护理服务的付费额度、因受伤而造成的误工损失、用于日常交通出行的费用、符合标准的残疾赔偿、有资质的机构出具的鉴定费用、针对残疾状况设计出的辅助工具使用费用、需抚养人口的生活补偿、以及对受伤害者精神上的安慰与赔偿金等多个方面。
尤其值得关注的是，二级伤残往往会引发较为严重的健康问题，患者可能需要依赖他人进行终身护理服务，在这种情况下，赔偿金额中还应包含长期护理费用等相关费用。
至于残疾赔偿金部分，则依据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级，以当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为基准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“损害赔偿”问题
上海脚十级伤残要赔多少钱
[律师回复] 解析：
关于工伤十级的赔偿标准问题，这主要是基于《工伤保险条例》及其各省市区的《工伤保险条例实施办法》来进行考量的。
依据相关法律法规规定，对于十级工伤而言，所需要支付的赔偿项目可能涵盖了一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金以及误工费等多项内容。
然而，具体的赔偿金额却会因工作所在地区的具体规定以及经济状况、受伤害员工的伤势严重程度以及其个人薪资水平的高低等多方面因素而有所差异。
至于十级伤残部分，它所对应的一次性伤残补助金将为受伤员工本人七个月的工资收入。
除此之外，还需要考虑到护理费用、误工费用、伙食补贴费用等其他赔偿项目，这些都需结合地域特点、个人工资待遇以及具体的伤病情况来综合衡量和决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于工伤十级的赔偿标准问题，这主要是基于《工伤保险条例》及其各省市区的《工伤保险条例实施办法》来进行考量的。
依据相关法律法规规定，对于十级工伤而言，所需要支付的赔偿项目可能涵盖了一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金以及误工费等多项内容。
然而，具体的赔偿金额却会因工作所在地区的具体规定以及经济状况、受伤害员工的伤势严重程度以及其个人薪资水平的高低等多方面因素而有所差异。
至于十级伤残部分，它所对应的一次性伤残补助金将为受伤员工本人七个月的工资收入。
除此之外，还需要考虑到护理费用、误工费用、伙食补贴费用等其他赔偿项目，这些都需结合地域特点、个人工资待遇以及具体的伤病情况来综合衡量和决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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股权转让协议不写金额可以吗
[律师回复] 解析：
股权转让协议须载明股权转让之价格，若涉及赠与情况，则其价格应设定为零元人民币。
关于股权原始价值，可依据股东所实际缴付出资数额予以确认。
如有股东以非货币形式出资，其对应股权价值可参考资产评估报告所示数值进行确定。
依据现行相关法律法规，办理股权转让变更工商登记仅为对抗善意第三方之目的，并不等同于取得股权实际权利。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；
转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。
股权转让协议须载明股权转让之价格，若涉及赠与情况，则其价格应设定为零元人民币。
关于股权原始价值，可依据股东所实际缴付出资数额予以确认。
如有股东以非货币形式出资，其对应股权价值可参考资产评估报告所示数值进行确定。
依据现行相关法律法规，办理股权转让变更工商登记仅为对抗善意第三方之目的，并不等同于取得股权实际权利。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；
转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。
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上海交通事故伤残9级能赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
在处理此类涉及到交通事故的纠纷时，我们必须依据明确的法律条款和技术规范进行细致且精准的判断。
首先，我们要认真审查并研究相关事故责任的认定报告以及伤者的户口所在地、年龄等等关键信息，以便准确地推算出该事故中各方面责任的比例分配。
其次，我们需要了解并掌握交通事故九级残赔偿标准的确切内容，其中首要的就是根据当地政府公布的上一年度城镇或农村居民人均可支配收入，再乘以20%，然后再乘以赔偿年限，这便是残疾赔偿金的计算公式。
此外，医疗费用的数额也可以通过医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证来确定。
至于其他费用的标准，则可以参照具体的司法解释进行适当调整。
根据我国现行的法律法规，残疾赔偿金的计算方式是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
但是，如果受害人超过了六十周岁，那么其年龄每增加一岁，赔偿年限就会相应减少一年；
而对于七十五周岁以上的受害人来说，其赔偿年限则仅有五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算
在处理此类涉及到交通事故的纠纷时，我们必须依据明确的法律条款和技术规范进行细致且精准的判断。
首先，我们要认真审查并研究相关事故责任的认定报告以及伤者的户口所在地、年龄等等关键信息，以便准确地推算出该事故中各方面责任的比例分配。
其次，我们需要了解并掌握交通事故九级残赔偿标准的确切内容，其中首要的就是根据当地政府公布的上一年度城镇或农村居民人均可支配收入，再乘以20%，然后再乘以赔偿年限，这便是残疾赔偿金的计算公式。
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根据我国现行的法律法规，残疾赔偿金的计算方式是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
但是，如果受害人超过了六十周岁，那么其年龄每增加一岁，赔偿年限就会相应减少一年；
而对于七十五周岁以上的受害人来说，其赔偿年限则仅有五年。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算
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车祸9级伤残有多少钱
医疗费赔偿金额实际花了多少就赔偿多少。住院伙食补助费是以当地的公务员出差的伙食补助标准进行计算的。费营养费赔偿金额是根据伤残情况参照医疗机构意见确定。误工费核算误工费主要是考虑误工时间、收入等因素。陪护费赔偿金额是根据陪护人员的误工费和陪护时间和陪护时间确定。
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交通事故手指头被锯了两公分算伤残吗
[律师回复] 解析：
右手拇指因工伤导致断裂约两厘米长，若经过成功修复且对手指功能产生了显著影响，那么将有可能被评定为9至10级伤残等级。
在这种情况下，您有权享有九个月的伤残津贴待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
右手拇指因工伤导致断裂约两厘米长，若经过成功修复且对手指功能产生了显著影响，那么将有可能被评定为9至10级伤残等级。
在这种情况下，您有权享有九个月的伤残津贴待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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快速解决“损害赔偿”问题
被车撞成十级伤残怎么赔付
[律师回复] 解析：
当交通事故引发身体残障至10级别时，所需要承担的赔偿责任包括以下几方面：
第一，支付医疗费用、看护人员雇佣费用、交通费用、饮食调理费用以及病人在医院期间的膳食补贴等与治疗和康复相关的合理开支，同时还需补偿由于无法正常工作而导致的经济收入损失；
第二，如果残疾等级达到10级别的话，还应承担支付助行器购置费用以及残疾赔偿金的义务。
残疾赔偿金的计算方式是根据受害人所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以伤残比例再乘以赔偿期限来确定；
第三，若该事故对受害人的精神健康造成了严重影响，那么受害人有权要求肇事方进行精神损害赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
当交通事故引发身体残障至10级别时，所需要承担的赔偿责任包括以下几方面：
第一，支付医疗费用、看护人员雇佣费用、交通费用、饮食调理费用以及病人在医院期间的膳食补贴等与治疗和康复相关的合理开支，同时还需补偿由于无法正常工作而导致的经济收入损失；
第二，如果残疾等级达到10级别的话，还应承担支付助行器购置费用以及残疾赔偿金的义务。
残疾赔偿金的计算方式是根据受害人所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以伤残比例再乘以赔偿期限来确定；
第三，若该事故对受害人的精神健康造成了严重影响，那么受害人有权要求肇事方进行精神损害赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
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眼受伤属于几级工伤
[律师回复] 解析：
在评估眼睛伤害所引发的工伤等级时，我们依据的是一套详尽的鉴定标准，从最高等级的一级至最低等级的十级依次排列。
其中，对于双眼完全丧失感知光线能力或仅能感知微弱光线但准确定位困难者，可被认定为一级工伤；
而当一只眼睛经过矫正后的视力程度低于或等同于0.5，同时另一只眼睛经过矫正后的视力程度大于或等于0.8时，则可被判定为十级工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
在评估眼睛伤害所引发的工伤等级时，我们依据的是一套详尽的鉴定标准，从最高等级的一级至最低等级的十级依次排列。
其中，对于双眼完全丧失感知光线能力或仅能感知微弱光线但准确定位困难者，可被认定为一级工伤；
而当一只眼睛经过矫正后的视力程度低于或等同于0.5，同时另一只眼睛经过矫正后的视力程度大于或等于0.8时，则可被判定为十级工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱河北
[律师回复] 解析：
在河北省内，涉及到十级伤残的赔偿项目主要涵盖了如下内容：
医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院期间的伙食补助费用、营养费用、鉴定费用、十级残疾补偿费用、残疾人辅助器具费用以及被抚养人的生活费用，同时也会对受害者的精神造成损失，因此需要进行相应的赔偿。
具体来说，这些费用的计算方式如下所述：
首先是医疗费用的计算，这部分费用将根据审判阶段法庭辩论终结之前实际发生的金额来实报实销。
其次是误工费用的计算，这项费用的核算建立在受害者误工时间和收入状况的基础之上。
误工时间将会依据受害者接受治疗的医疗机构出具的相关证明来确定。
如果受害者有稳定的收入来源，那么误工费用就会按照实际减少的收入来计算。
如果无法提供最近三年内的平均收入证据，可以参考受诉法院同一（或相近）行业上一年度职工的平均工资作为参考。
再者是护理费用的计算，这部分费用的计算将基于护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等因素。
收入方面，可以参照当地从事同等护理劳务报酬的标准；
护理人员的数量通常为一人，护理期限则应该计算至受害者恢复生活自理能力为止，但是最长不得超过二十年。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在河北省内，涉及到十级伤残的赔偿项目主要涵盖了如下内容：
医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院期间的伙食补助费用、营养费用、鉴定费用、十级残疾补偿费用、残疾人辅助器具费用以及被抚养人的生活费用，同时也会对受害者的精神造成损失，因此需要进行相应的赔偿。
具体来说，这些费用的计算方式如下所述：
首先是医疗费用的计算，这部分费用将根据审判阶段法庭辩论终结之前实际发生的金额来实报实销。
其次是误工费用的计算，这项费用的核算建立在受害者误工时间和收入状况的基础之上。
误工时间将会依据受害者接受治疗的医疗机构出具的相关证明来确定。
如果受害者有稳定的收入来源，那么误工费用就会按照实际减少的收入来计算。
如果无法提供最近三年内的平均收入证据，可以参考受诉法院同一（或相近）行业上一年度职工的平均工资作为参考。
再者是护理费用的计算，这部分费用的计算将基于护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等因素。
收入方面，可以参照当地从事同等护理劳务报酬的标准；
护理人员的数量通常为一人，护理期限则应该计算至受害者恢复生活自理能力为止，但是最长不得超过二十年。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残鉴定9级赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于伤残鉴定9级赔偿标准问题带来帮助。
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损害赔偿发生过逾期的账户数1怎么消除
[律师回复] 解析：
1.当您因疏忽而未能及时偿还账单时，务必迅速与所属银行的客户服务部门取得联系，同时亲自前往银行，请求银行方面协助清除逾期纪录。
2.倘若由失业或身体状况不佳等不可抗力导致您无法按时偿还贷款，详细向其解释当前的实际困境。
3.假设在逾期后的两年内，持续使该信用卡得以使用且一直有按时还款行为，同时保持良好的信用记录，则先前产生的逾期记录将有可能被覆盖。
4.申请开具非恶意逾期证明：如确实并非出于蓄意之举而导致逾期，可向银行客务中心进行咨询，并提供相关证明文件，以便银行为您开具非恶意逾期证明。
5.耐心等待逾期记录自然消除：自逾期发生之日起，只要能够始终如一地按时还款，保持个人信用记录的优良品质，经过五年时间，逾期记录便会自动从系统中删除。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条
发卡银行应当在信用卡领用合同（协议）中明确规定以持卡人相关资产偿还信用卡贷款的具体操作流程，在未获得持卡人授权的情况下，不得以持卡人资产直接抵偿信用卡应收账款。国家法律法规另有规定的除外。
发卡银行收到持卡人还款时，按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还：逾期1-90天（含）的，按照先应收利息或各项费用、后本金的顺序进行冲还；逾期91天以上的，按照先本金、后应收利息或各项费用的顺序进行冲还。
1.当您因疏忽而未能及时偿还账单时，务必迅速与所属银行的客户服务部门取得联系，同时亲自前往银行，请求银行方面协助清除逾期纪录。
2.倘若由失业或身体状况不佳等不可抗力导致您无法按时偿还贷款，详细向其解释当前的实际困境。
3.假设在逾期后的两年内，持续使该信用卡得以使用且一直有按时还款行为，同时保持良好的信用记录，则先前产生的逾期记录将有可能被覆盖。
4.申请开具非恶意逾期证明：如确实并非出于蓄意之举而导致逾期，可向银行客务中心进行咨询，并提供相关证明文件，以便银行为您开具非恶意逾期证明。
5.耐心等待逾期记录自然消除：自逾期发生之日起，只要能够始终如一地按时还款，保持个人信用记录的优良品质，经过五年时间，逾期记录便会自动从系统中删除。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条
发卡银行应当在信用卡领用合同（协议）中明确规定以持卡人相关资产偿还信用卡贷款的具体操作流程，在未获得持卡人授权的情况下，不得以持卡人资产直接抵偿信用卡应收账款。国家法律法规另有规定的除外。
发卡银行收到持卡人还款时，按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还：逾期1-90天（含）的，按照先应收利息或各项费用、后本金的顺序进行冲还；逾期91天以上的，按照先本金、后应收利息或各项费用的顺序进行冲还。
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快速解决“合同事务”问题
公务员赌博金额达到40万元以上受什么处罚
[律师回复] 解析：
在我国，若有公职人员参与赌博且赌资金额较大，将面临处以五日以下拘留或五百元以下罚款；而情节较为严重者，则需接受十日至十五日的拘留，同时还须缴纳五百元至三千元不等的罚款。对于那些以营利为目的，组织大规模赌博活动或是将赌博作为主要职业的人，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
在我国，若有公职人员参与赌博且赌资金额较大，将面临处以五日以下拘留或五百元以下罚款；而情节较为严重者，则需接受十日至十五日的拘留，同时还须缴纳五百元至三千元不等的罚款。对于那些以营利为目的，组织大规模赌博活动或是将赌博作为主要职业的人，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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盗窃十万以上,判前全额退赃会判几年
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，涉及盗窃金额高达10万元的犯罪案件应判处三年以上十年以下有期徒刑。
至于共同犯罪中的从犯，则需视其在整个犯罪活动中所处的具体地位和所发挥的作用，由审判机关依法进行酌情判决。对于盗窃公共财产或个人财产虽已达到了数额较大的标准，但行为人能够真诚地认罪、悔过，积极退还赃款、赔偿损失，同时具备法定从轻处罚情节（如自首等），未曾参与分赃或者仅获得少量赃物且并非主谋者，得到了受害人的谅解以及其他轻微情节的情况下，司法机关可以考虑不予起诉或者免除刑事处罚。
法律依据：
中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国法律规定，涉及盗窃金额高达10万元的犯罪案件应判处三年以上十年以下有期徒刑。
至于共同犯罪中的从犯，则需视其在整个犯罪活动中所处的具体地位和所发挥的作用，由审判机关依法进行酌情判决。对于盗窃公共财产或个人财产虽已达到了数额较大的标准，但行为人能够真诚地认罪、悔过，积极退还赃款、赔偿损失，同时具备法定从轻处罚情节（如自首等），未曾参与分赃或者仅获得少量赃物且并非主谋者，得到了受害人的谅解以及其他轻微情节的情况下，司法机关可以考虑不予起诉或者免除刑事处罚。
法律依据：
中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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多少金额才可以达到立案条件
[律师回复] 解析：
民事及行政案件的立案标准在具备如下条件时便可实现，而对于涉及的财产金额则并无硬性要求：
首先需要具备明确无误的被告；
其次需提出具有实际意义且具体的诉讼请求以及充分合理的事实依据和法律依据；
此外，原告方也必须为法律认可的自然人、法人或其他合法组织；
最后，所提起的诉讼须属于人民法院的受理范畴并且属于该法院的司法管辖权之内。
然而，诈骗罪的最低立案标准是三千元人民币，具体标准请您向当地公安机关咨询。
值得注意的是，不同类型的刑事案件其立案标准各不相同，例如盗窃罪的最低立案标准便是一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
有明确的被告；
有具体的诉讼请求和事实、理由；
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
民事及行政案件的立案标准在具备如下条件时便可实现，而对于涉及的财产金额则并无硬性要求：
首先需要具备明确无误的被告；
其次需提出具有实际意义且具体的诉讼请求以及充分合理的事实依据和法律依据；
此外，原告方也必须为法律认可的自然人、法人或其他合法组织；
最后，所提起的诉讼须属于人民法院的受理范畴并且属于该法院的司法管辖权之内。
然而，诈骗罪的最低立案标准是三千元人民币，具体标准请您向当地公安机关咨询。
值得注意的是，不同类型的刑事案件其立案标准各不相同，例如盗窃罪的最低立案标准便是一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
有明确的被告；
有具体的诉讼请求和事实、理由；
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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