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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
一、雇佣关系纠纷不适用仲裁前置。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
二、劳动仲裁前置的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系，发生劳动争议。雇佣关系纠纷可以向人民法院起诉，存在仲裁协议的也可以申请民事仲裁。
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雇佣关系使用劳动仲裁前置吗
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雇佣关系不签合同如何仲裁,雇佣关系的法律特征
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣关系不签合同如何仲裁,雇佣关系的法律特征的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷网贷逾期多久才能申请使用
[律师回复] 解析：
通常情况下，解决不良信用报告所需的时间为五年之久。
若仅涉及到逾期行为且没有其他负面记录，那么自债务偿清之时开始算起，历经五年便可使个人信誉得到恢复。
然而，倘若款项拖欠时限较长，甚至超过了180天及以上，以至于贷款机构认定该笔借款已经无法回收，此时个人征信记录中可能会形成所谓的“呆账”纪录。
在此类状况下，即使债务已经全部偿还清楚，仍需与相关贷款机构取得联系，对此前产生的“呆账”加以更正并将其改为“逾期”状态。
在此之后，等候五年方可使个人信用报告恢复正常状况。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
通常情况下，解决不良信用报告所需的时间为五年之久。
若仅涉及到逾期行为且没有其他负面记录，那么自债务偿清之时开始算起，历经五年便可使个人信誉得到恢复。
然而，倘若款项拖欠时限较长，甚至超过了180天及以上，以至于贷款机构认定该笔借款已经无法回收，此时个人征信记录中可能会形成所谓的“呆账”纪录。
在此类状况下，即使债务已经全部偿还清楚，仍需与相关贷款机构取得联系，对此前产生的“呆账”加以更正并将其改为“逾期”状态。
在此之后，等候五年方可使个人信用报告恢复正常状况。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
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快速解决“债权债务”问题
商铺空置要交物业费吗
[律师回复] 解析：
关于空置商铺是否需要支付物业费用这一问题，根据现行法规明确指出，商铺在完成移交至业主手中（亦即业主完成入住手续之后）便需履行向物业管理公司缴纳物业管理费用的义务，即使商铺尚未投入实际运营，公共区域的日常维护、管理以及各种服务仍需耗费相应的成本支出。
物业费用乃是指物业产权人或使用者委托物业管理机构针对住宅区内的各类房屋建筑物及其配套设备、公用设施、绿化植被、卫生保洁、道路通行、安全防范和周围环境等多个领域展开日常维护保养、维修修复、整治修饰以及提供其他涉及居民基本生活需求的各类服务时所产生的相关收费。
在常规情况下，空置商铺通常会按照既定的标准全额收取物业费用；
然而，若存在特殊约定，例如商铺内部尚有未完工的建筑工程或者在办理过户手续后并未实际入住、使用的空置商铺，经过与物业服务企业的书面协商达成一致意见，则可按照规定标准的70%或80%来缴纳相应的物业费用。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
关于空置商铺是否需要支付物业费用这一问题，根据现行法规明确指出，商铺在完成移交至业主手中（亦即业主完成入住手续之后）便需履行向物业管理公司缴纳物业管理费用的义务，即使商铺尚未投入实际运营，公共区域的日常维护、管理以及各种服务仍需耗费相应的成本支出。
物业费用乃是指物业产权人或使用者委托物业管理机构针对住宅区内的各类房屋建筑物及其配套设备、公用设施、绿化植被、卫生保洁、道路通行、安全防范和周围环境等多个领域展开日常维护保养、维修修复、整治修饰以及提供其他涉及居民基本生活需求的各类服务时所产生的相关收费。
在常规情况下，空置商铺通常会按照既定的标准全额收取物业费用；
然而，若存在特殊约定，例如商铺内部尚有未完工的建筑工程或者在办理过户手续后并未实际入住、使用的空置商铺，经过与物业服务企业的书面协商达成一致意见，则可按照规定标准的70%或80%来缴纳相应的物业费用。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
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房产证和土地使用证是不是合并了
[律师回复] 解析：
随着我国法律制度的不断完善与发展，房地产领域的政策法规也随之发生变革，原有的房产证及土地证现已整合为一个全新的证件——不动产登记证。
此项举措旨在提高房地产市场监管效率，确保广大购房者的合法权益得到充分保护。
房产证作为对某一栋房屋所享有所有权的权威证明文件，而土地证则体现着使用者对于相应地块土地使用权限的确认。
在此背景下诞生的不动产登记证，将由相关职能部门负责妥善保管和管理，其本质属性为权利人享有的一种法定凭证，因此，需由权利人亲自持有。
若有关人士希望申请领取不动产权证书，务必遵循相关法律规定，分别提交各种权属证明材料以及包括不动产具体界限位置以及土地面积在内的相关详细信息。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理《土地管理《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
第二百一十一条
当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
随着我国法律制度的不断完善与发展，房地产领域的政策法规也随之发生变革，原有的房产证及土地证现已整合为一个全新的证件——不动产登记证。
此项举措旨在提高房地产市场监管效率，确保广大购房者的合法权益得到充分保护。
房产证作为对某一栋房屋所享有所有权的权威证明文件，而土地证则体现着使用者对于相应地块土地使用权限的确认。
在此背景下诞生的不动产登记证，将由相关职能部门负责妥善保管和管理，其本质属性为权利人享有的一种法定凭证，因此，需由权利人亲自持有。
若有关人士希望申请领取不动产权证书，务必遵循相关法律规定，分别提交各种权属证明材料以及包括不动产具体界限位置以及土地面积在内的相关详细信息。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理《土地管理《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
第二百一十一条
当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
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安置房的物业费从何时算
[律师回复] 解析：
物业管理费自房屋交付之月份翌月起开档征收。
位于此前提下，业主有义务按照物业服务协议中达成的共识向物业公司交纳相应的物业管理费用，若在协议中明确规定由物业使用人均摊的费用，也应遵循上述约定。
另外，对于已经竣工但尚未售出或未交付给购买者的物业，其物业服务费用则由建设单位承担。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
物业管理费自房屋交付之月份翌月起开档征收。
位于此前提下，业主有义务按照物业服务协议中达成的共识向物业公司交纳相应的物业管理费用，若在协议中明确规定由物业使用人均摊的费用，也应遵循上述约定。
另外，对于已经竣工但尚未售出或未交付给购买者的物业，其物业服务费用则由建设单位承担。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷职工医疗保险要交多久才能使用
[律师回复] 解析：
在您成功缴付医疗保险费用之后，从下个月便可正式享用此项服务。
对于在职员工而言，医疗保险的有效起始日期是从首次支付相关保费的那个月开始计算的。
因此，如果您在八月份完成了五险的缴付工作，那么通常情况下，九月份的医疗保险服务是可以开始正常使用的。
然而，请注意，在职员工在享受医疗保险服务时，必须前往指定的医保定点医院的医保结算窗口进行报销手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
在您成功缴付医疗保险费用之后，从下个月便可正式享用此项服务。
对于在职员工而言，医疗保险的有效起始日期是从首次支付相关保费的那个月开始计算的。
因此，如果您在八月份完成了五险的缴付工作，那么通常情况下，九月份的医疗保险服务是可以开始正常使用的。
然而，请注意，在职员工在享受医疗保险服务时，必须前往指定的医保定点医院的医保结算窗口进行报销手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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雇佣关系能否提起劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系能否提起劳动仲裁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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雇佣关系能否提起劳动仲裁
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系能否提起劳动仲裁进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷你好 有个朋友的银行卡被公安局冻结了 解封了一张 我想问一下他的卡解冻了还是不能正常使用么 这种情况下他网贷的钱如果打到我的卡上 我需要承担什么风险和责任么
[律师回复] 你好，根据法律规定贷款资金一般是打到贷款人的账号内的
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于雇佣关系能否提起劳动仲裁的问题带来帮助。
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